您在香当网中找到 7420个资源
P91 成本降低 提高工作效率 个人能力的提升 向心力的提高 有效的管理工具 4. HEWITT 1994 统计有绩效管理系统无绩效管理系统销售额增长率2.1%1.1% 净资产回报率10.2% 4.4% 股东回报率7
P36 对自然和万物生灵的敬畏，一直根植于最贴近自然的少数民族的灵魂中。云南的普米族“拒绝道路”的举动就说明了这一点。 据中国青年报报道（2006年10月18日），乡里多次提出，给玉狮场修公路作为砍树的交换条件，但普米人一直没有答应。
P15 1. 第6课 工业化国家的社会变化 2. ⒈知道人口增加和大众化教育，理解工业革命带来积极方面的影响。 ⒉了解由于工业革命，农村人口大量流向城市，加快了城市化的进程。城市化进程中，人们的生活方式发生改变，也带来一系列的后果。
P53 安全保卫工作 公司车辆、驾驶员管理及车辆费用控制 分公司及支公司房屋租赁、装修 各种通讯费用的交付与统计考核房改及其他后勤服务保障工作 各种会议的后勤组织工作各种会议纪要记录、整理、下发 公司印章、介绍信的保管、使用和登记
P53 安全保卫工作 公司车辆、驾驶员管理及车辆费用控制 分公司及支公司房屋租赁、装修 各种通讯费用的交付与统计考核房改及其他后勤服务保障工作 各种会议的后勤组织工作各种会议纪要记录、整理、下发 公司印章、介绍信的保管、使用和登记
P53 安全保卫工作 公司车辆、驾驶员管理及车辆费用控制 分公司及支公司房屋租赁、装修 各种通讯费用的交付与统计考核房改及其他后勤服务保障工作 各种会议的后勤组织工作各种会议纪要记录、整理、下发 公司印章、介绍信的保管、使用和登记
P20 人力资本是一个多维度的概念。 如何度量人力资本？对人力资本的度量非常困难，这是和物质资本的最大区别。经济学中最常用的是受教育年限（学历）。在没有控制其他方面的时候，所估计的人力资本的回报是有偏的。 从舒尔茨、贝克尔等提出人
P100 平衡计分卡的发展历程第一代绩效衡量仅限于财务面 第二代绩效衡量加入无形资产的衡量，如产品研发设计、客户关系、员工教育训练、营销资讯、企业知识管理等 1998年超过75%的S&P500市场价值是来自无形资产 发展史：
P100 *平衡计分卡的发展历程第一代绩效衡量仅限于财务面 第二代绩效衡量加入无形资产的衡量，如产品研发设计、客户关系、员工教育训练、营销资讯、企业知识管理等 1998年超过75%的S&P500市场价值是来自无形资产 发展史：
P100 *平衡计分卡的发展历程第一代绩效衡量仅限于财务面 第二代绩效衡量加入无形资产的衡量，如产品研发设计、客户关系、员工教育训练、营销资讯、企业知识管理等 1998年超过75%的S&P500市场价值是来自无形资产 发展史：
P37 电子商务服务 IS HealthCheck IT培训事业 团体委托培训 国家/国际公认资格考试 网络远程教育 (e-Campus) 系统资源管理 (MSP) 灾难恢复服务 (BRS) ASP, Web hosting
P28 几大手机品牌广告投放分析内容提要 3. 托普手机8月份广告额地区分布1）以上数据是全国150个频道为统计对象； 2）广告费以媒体公开报价为统计标准，不含折扣； 3）频道广告监测时间18:00—24:00； 4）数据来源：经
P17 中调查，又该怎么做？得到的 结果和你们班一定相同吗？ 11. 通过这次统计活动，你有什么收获？要统计的数据比较多时，可以先分组统计，再汇总。把数据按不同标准分类，可以得到不同的信息。调查的对象不同，得到的结果不一定相同。
P28 互联网上打广告？以上数据摘自CNNIC《第28次中国互联网络发展状况统计报告》 14. 3年前现在翻了一番！以上数据摘自CNNIC《第28次中国互联网络发展状况统计报告》 15. 3小时办公室 33.0%家里 91.3%公共场所
P73 理投资管理战略规划综合统计文秘档案行政事务业绩考核劳动工资人事调配网络管理企业文化《上广电》编辑改革推进部 3. 总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科文秘档案科计划统计科办公室主任1人科长1人
P73 理投资管理战略规划综合统计文秘档案行政事务业绩考核劳动工资人事调配网络管理企业文化《上广电》编辑改革推进部 3. 总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科文秘档案科计划统计科办公室主任1人科长1人
P73 理投资管理战略规划综合统计文秘档案行政事务业绩考核劳动工资人事调配网络管理企业文化《上广电》编辑改革推进部 3. 总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科文秘档案科计划统计科办公室主任1人科长1人
P18 能力的影响2019.04.10 2. 目录 Contents1简介2实验计划与方法3性能测试方案4统计分析5结论与讨论 3. 篮球是一种间歇性运动，其特点是经常进行短暂的高强度活动。研究表明运动员在比
P33 系统载波集抄系统使用普遍，但缺陷严重：无法精确核实和集中统计各户用电量，因而电力部门无法进行有效管理。 发展方向，可以做到分表安装到户，集中统计费用，银行物业联网。使电力部门可以进行有效管理。 过渡性
P127 品质管理系统要求和产品要求的分别 品质管理系统方法 过程导向 品质政策和品质目标 最高管理者的作用 文件 管理系统评价 持续改进 统计技术 品质管理系统与其它管理系统的关注点 品质管理系统与优秀模式之间的关系第二章 ISO9000基础和术语