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 营销进阶-确定细分市场和选择目标市场

细分消费者市场的基础地理因素 地区 城市和标准城市统计区大小 人口密度 气候To Be Continued 15. 细分消费者市场的基础人文统计因素 年龄 性别 家庭人数 家庭生命周期 收入 职业To

2011-09-21    28489    0
P39

 【实例】中国联通服务质量管理考核体系 39页

质量、管理水平及与其他同行运营商的差距。 1)客户投诉(意见)信息来源: 1001日统计、周分析 96133日统计、周分析 营业厅及代理商 大客户 互联网 CDMA客户回访 各级社会监督员的反馈意见 客户满意度调查

2012-05-16    10468    0
P39

 中国联通服务质量管理考核体系

质量、管理水平及与其他同行运营商的差距。 1)客户投诉(意见)信息来源: 1001日统计、周分析 96133日统计、周分析 营业厅及代理商 大客户 互联网 CDMA客户回访 各级社会监督员的反馈意见 客户满意度调查

2012-05-18    1456    0
P76

 【课件】车间班组长实务培训

班组长的注意事项: 如有异常,必须及时处理,并报告上级(制度化); 通过示范,纠正,直接指导等方式来教育员工; 对员工应明确说明这样做的原因及必要性; 安排工作时要明确期限和目标,人员尽量精简; 跟踪员工的工作进度

2012-02-23    28452    0
P59

 第四章( 职务管理)

1. 东南大学远程教育人力资源管理 第 19 讲主讲教师: 孙 虹 2. 第四章 职务管理 §1 职务分析 §2 职务说明书 §3 职务评价 §4 职位分类 3. §1 职务分析 一、职务分析的基本概念

2012-10-09    15365    0
P28

 房地产市场分析——理解上海(顺驰集团)

——经济的高速健康发展和人均可支配收入的不断增长是上海房地产市场保持稳定和上升状态的有利保证 数据来源:上海统计局及市政府网站 4. 上海的魅力一、城市建设1.1、 基础设施建设投入 对城市基础设施实施高强度投

2012-06-07    3938    0
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 童心网创业计划书

八、项目总结分析 3. 一、市场分析 (一)市场前景 目标市场情形 需求情况 市场供应 主要客户群 良好教育 收入稳定 年轻夫妇 市场初步定位 电子商务B2C 人性化服务 4. 一、市场分析 (二)市场竞争

2010-02-06    16552    0
P106

 浙江省卫生政策研究报告

经济发展与社会进步一、全省概况 二、经济发展和主要特点 三、人口及主要特点 四、交通与邮电设施 五、教育文化与科学技术 六、人民生活水平 七、社会保障制度 八、对弱势人群的政策 九、“十五”期间经济社会发展的主要目标

2017-02-15    9462    0
P91

 李奥贝纳-广州宽带信息网提案

41%0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%高中(中专)以下硕士博士以上高中 大专 本科中国互联网络发展状况统计报告CNNIC(2001/1) 11. 家庭用户互联网使用群的价值观和对生活的看法 (CMMS的发现):

2011-04-14    2754    0
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 有效市场调研的三步曲

和其旗下产品充斥着每一条航道的各个角落。而拥有最终选择权的消费者又因为收入、文化、地域、家庭背景、教育程度和消费观念的不同各有偏好。于是,看似平静的航道往往暗流浮动。如果没有前期对整个市场深入细致的了

2012-02-17    23882    0
P21

 营造良好的家庭氛围

召开本次家长会的目的1、让家长认识到家庭氛围对孩子健康成长的重要性。 2、指导家长创建良好的家庭教育氛围 3. 家长会要达成的目标 通过家长会提高家长对家庭氛围的认识和重视,良好的家庭氛围能使孩子活

2019-11-30    3068    0
P65

 以KPI为核心的绩效管理体系

改进绩效,促进员工发展。通过员工绩效评价和沟通反馈,为员工的绩效改进、培训计划制定提供参照,同时强化各级管理者指导、教育、帮助、约束与激励下属的责任,不断提升员工的价值。 最为根本的目的在于不断提升组织绩效。 13. 第三部分:案例

2010-09-23    2245    0
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 【课件】彭剑锋-以KPI为核心的绩效管理体系-65页

改进绩效,促进员工发展。通过员工绩效评价和沟通反馈,为员工的绩效改进、培训计划制定提供参照,同时强化各级管理者指导、教育、帮助、约束与激励下属的责任,不断提升员工的价值。 最为根本的目的在于不断提升组织绩效。 13. 第三部分:案例

2009-11-26    23325    0
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 以KPI为核心的绩效管理-彭剑峰

改进绩效,促进员工发展。通过员工绩效评价和沟通反馈,为员工的绩效改进、培训计划制定提供参照,同时强化各级管理者指导、教育、帮助、约束与激励下属的责任,不断提升员工的价值。 最为根本的目的在于不断提升组织绩效。 13. 第三部分:案例

2011-10-05    19362    0
P100

 计量经济学课件ppt

0.2 《计量经济学》教学大纲⒈ 课程 计量经济学 课号:10114513 学分:3 课程性质:教育部规定核心课程 5. ⒉ 教师 主讲教师:李子奈 办公地点:经管楼 电话: E-mail: 特聘教授,讲授部分内容,英语授课

2019-04-11    1781    0
P43

 现代物流产业发展与城市竞争力研究

24. 第三章 研究结论:现代物流引致城市累积性增长的方式物流教育投资以及物流技术创新、研究、开发所引致的城市累积性增长过程 城市物流教育投资以及物流技术创新、研究与开发城市现代物流发展城市技术变化 城市劳动生产率提高城市输出产品价格降低

2011-08-22    27599    0
P26

 财经管理专业建设研讨

2、工商、金融企业财务管理 3、责任财务会计 4、财经常规管理及专项研究工作 7. 课程体系安排不尽合理基础教育课(47. 9%):政治课、哲学、数学、英语、体育、计算机基础及应用、写作、书法、计算技术 专业基础课(31

2011-12-20    13595    0
P34

 亚洲的人才管理

人的因素直接劳动力的考虑: 劳动力数量: 人才储备的规模、 短缺、 存在 劳动力质量: 工作道德与期望, 工作文化,教育,语言, 技术, 可塑性,适应能力 劳动力成本: 直接与非直接的劳动力成本, 生产力 4. 地点选择准则

2010-09-07    17071    0
P100

 新入职人员安全知识培训ppt

主要内容第一部分 安全教育意义和目的 第二部分 安全生产法律法规 第三部分 安全生产基础知识 第四部分 事故及事故应急 第五部分 核与辐射安全基础知识 3. 第一部分新入职人员安全 教育意义和目的 4. 新入职人员安全教育意义

2019-07-23    2240    0
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 汽车网络营销服务系统项目方案

项目预算 恒聚简介 4. 项目背景 5. 中国上网计算机总数中国上网用户总数全国第18次互联网络发展状况统计调查结果显示中国互联网又进入了一个快速发展期,截至2006年6月网民人数已经达到了12300万人比去年同期增长19

2011-01-11    5506    0
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