员工辞职管理办法
员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工
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员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工
完达山股份公司工程项目管理办法 目 录 第1章 总则 第2章 工程项目的范围和立项、管理程序及部门 第3章 可行性报告或立项报告的内容 第4章 工程项目管理 第5章 工程项目评审 第一章 总则 第一条
班组质量管理办法 一、产品质量是企业的生命,搞好质量管理是企业一项极为重要的工作。班组质量管理是企业质量管理工作中的重要环节,搞好班组质量管理工作对提高产品质量具有很重要的意义。 二、班组要经常对班
重庆信威通信技术有限公司 员工淘汰管理办法 企业充满活力,不仅依靠它的招聘、培训、晋升、激励机制,同时,也依赖于企业的淘汰机制,企业只有通过淘汰不适合企业的员工,才能保持其持续发展的活力,为激发
**站机动收费员管理办法 为规范建设机动收费员队伍,加强日常管理,特制定以下管理办法: 一、 机动收费员要有高度责任意识,严格按照收费员岗位职责执行相关规定,并保持电话24小时开机。
使其确实按照我们的规定来加工或制造。 2、 协助其提高质量。 3、 经常联系协调,了解外协的进度、质量。 4、 指导教育与考核。 (四) 外协核价 当由本公司供料时 总价=单价×数量×(1-报废率) 1、 数量必须要经
办公物资管理办法 1. 目的 为使公司办公物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本办法。 2. 适用范围 适用于公司所有部门非生产经营用的公司办公物资管理。 3. 办公物资分类 3.1
**省医师多点执业管理办法 第一章总则 第一条 为规范本省医师多点执业行为,维护正常医疗秩序,维护医师及医疗机构合法权益,保障医疗质量安全,促进医师多点执业工作健康有序推进,根据国家相关法律法规和深
**水投**供水有限责任公司 工程建设期管理办法 第一条 管理的范围:工程勘察、设计、科学试验、技术成果审查、技术交底、开工许可证等技术工作;工程监理、工程施工管理、工程建设进度控制;工程防汛检
**********公司 ******办字[2008]第 号 薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 目的 制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即:
通讯信息工作管理办法 第一条 为了提高我司通讯信息工作水平,切实发挥通讯信息工 作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用,根据市委、市政府和市交委有关规定,结合我司实际情况,特指定本办法。 第二条
**市新城投资建设开发有限公司 卫生管理办法(暂行) 第一章 总 则 第一条 目的 为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本办法。 第二条 适用范围
学院国有资产管理办法 第一章总则 第一条为加强国有资产管理,维护资产的安全和完整,确保资产的合理配置和有效利用,防止资产流失,保障学院各项工作的正常开展,根据国家有关规定及《山东某某教委单位
考勤管理办法 编号: 一、总则 (一)为建立正常的工作秩序,提高工作效率,保证员工身心健康和合法权益,特制订本制度。 (二)本制度适用于公司所有员工。 (三)生产中心人员实行不定时工时制。管理中心人员实行标准工时制。
××分厂考勤管理办法(讨论稿) 一、目的 为了树立良好的工作作风,规范劳动纪律,保证各项工作的顺利进行,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于分厂所有员工(包括劳务用工)。 三、内容 1、工作时间:上午8:00--12:00
费用审批管理办法 1 目的 为了进一步加强资金管理,实现对成本费用等各项支出的控制,做到分工负责,归口管理,严格控制各类费用开支,规范公司经济活动行为,加强各类费用的审批,制定本办法。 2 适用范围
医疗费管理办法 1 目的 为了配合医疗制度的改革,进一步加强我公司医疗费的管理,本着“因病施治、实事求是、有效使用、合理负担”的原则,结合我公司的实际情况制定本办法。 2 适用范围 本办法规定了职工
职工餐厅管理办法 为加强XX职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。 一、职工餐厅岗位设置 (一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。
公司出差管理办法 1. 目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。 2 范围:因公出差的员工。 3 形式: 3.1 当日出差:出差当日可返回者;
公司科技进步管理办法 **公司科技进步管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针,推进创新步伐,以创新促发展,实施科技兴公司战略,充分调动和发挥全员开展