奇正藏药-薪酬管理咨询报告
-----奖金福利工龄工资职务工资基本工资“三金” 意外伤害险 补 贴 劳 动 保 护冬季取暖补贴 夏季降温补贴 节日慰问普通劳保 特殊岗位劳保津 贴创业津贴其它津贴误餐交通地区津贴6和君创业研究咨询有限公司
2012-05-26
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P79 P83 深度营销模式介绍与操作实务
（初期偏重网络成员的利益，逐步转为消费者利益） 主要促销手段： 对经销商的 （合作广告、销售竞赛、折扣、奖励、保护、协助开发、补贴、服务优先、升级等） 对终端的 （助销、培训、宣传、基金支持、奖励、客情等） 对用户的 （奖券促销
2011-10-10
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P45 薪酬设计及薪酬模式简介
收入的多元化奖金工资期股期权各类商业保险特殊住房津贴即时奖特别奖年终将考核工资固定工资各类津贴各类补贴人才津贴学位津贴高职津贴 13. 薪酬制度主体方案---支付系统 支付系统人事部下达工资计划二级单
2009-04-18
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P100 微观经济学萨缪尔森PPT课件
产了太多的钢铁。 政府的干预，应该对污染者采取管制或对其征税的政策。 对于正的外部性，政府应该进行补贴。 39. 公共品私人物品，具有竞争性 公共品，将该商品的效用扩展于他人的成本为零；无法排除他人参与共享。
2019-04-14
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P79 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78页
-----奖金福利工龄工资职务工资基本工资“三金” 意外伤害险 补 贴 劳 动 保 护冬季取暖补贴 夏季降温补贴 节日慰问普通劳保 特殊岗位劳保津 贴创业津贴其它津贴误餐交通地区津贴6和君创业研究咨询有限公司
2010-06-13
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P49 碳中和概念及相关政策PPT课件
年起，我国便将新能源汽车产业作为战略性新兴产业重点培育。但自2016 年 12 月发布《关于调整新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》以来，新能源汽车补贴持续退坡，销量增速也有所减缓。Practice makes perfect 30.
2021-04-28
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P73 深度营销模式导入流程与操作实务
（初期偏重网络成员的利益，逐步转为消费者利益） 主要促销手段： 对经销商的 （合作广告、销售竞赛、折扣、奖励、保护、协助开发、补贴、服务优先、升级等） 对终端的 （助销、培训、宣传、基金支持、奖励、客情等） 对用户的 （奖券促销
2010-09-10
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P83 厦门大学会计系的哈佛分析框架
被出具“不干净意见”的审计报告，或更换CPA的理由不充分 频繁的关联交易、资产重组和剥离、股权转让、资产评估 巨额的补贴收入、资产捐赠 35. *Harvard's Framework for FSA* 消除会计信息失真虚拟资产
2012-03-09
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P79 和君创业薪酬管理咨询报告
-----奖金福利工龄工资职务工资基本工资“三金” 意外伤害险 补 贴 劳 动 保 护冬季取暖补贴 夏季降温补贴 节日慰问普通劳保 特殊岗位劳保津 贴创业津贴其它津贴误餐交通地区津贴6和君创业研究咨询有限公司
2010-09-08
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P83 某高级咨询师 作品深度营销操作全流程（实务理论）
（初期偏重网络成员的利益，逐步转为消费者利益） 主要促销手段： 对经销商的 （合作广告、销售竞赛、折扣、奖励、保护、协助开发、补贴、服务优先、升级等） 对终端的 （助销、培训、宣传、基金支持、奖励、客情等） 对用户的 （奖券促销
2011-08-26
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P54 员工薪酬与激励制度设计
人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决定性要素 7. 人力资本的种类用于医疗保健的投资 用于在职培训的投资 用于各种正规教育的投资 用于成人教育的投资 用于个人和家庭为寻找更好的就业机会而进行流动的投资 8. 具有激励作用的管理手段目标管理
2010-06-03
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P54 【课件】员工薪酬与激励制度设计
人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决定性要素 7. 人力资本的种类用于医疗保健的投资 用于在职培训的投资 用于各种正规教育的投资 用于成人教育的投资 用于个人和家庭为寻找更好的就业机会而进行流动的投资 8. 具有激励作用的管理手段目标管理
2010-01-22
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P100 社区商业操作手册PPT
7.2销售策略 ——纯销售模式优势： 发展商可在短期内回笼资金，降低项目整体资金压力，无需承担返 租补贴与相关税费； 将商业经营压力转移向中小业主，由其分担经营压力。劣势：产权分散，主力店或品牌店难以进驻；
2019-04-24
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P125 《市场营销》教案--幻灯片
*市场营销教案——汪涛*分析竞争优势的工具——价值链价值链各环节所要求的生产要素相差很大，比如说，产品的开发环节所要求的主要是受过高等教育、具有专业技术和首创精神的科技人员，宽松自由的组织环境和鼓励创新、提倡独立思考的企业文化。而产品的
2010-04-24
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P48 财政与金融
2、优化财政支出结构。 3、合理安排政府投资的规模、结构，确保国家重点建设项目。 4、通过政府投资、税收和补贴等手段，调节社会投资方向。 14. 二、收入分配职能（一）收入分配的概念和目标（P7) 财政分配的
2010-02-20
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P49 地下综合管廊、海绵城市新技术、新机遇PPT
型城镇化发展质量，打造经济发展新动力。 要创新投融资机制，在加大财政投入的同时，通过特许经营、投资补贴、贷款贴息等方式，鼓励社会资本参与管廊建设和运营管理。（1）研究背景政策背景 9. 1.1 概念及特点（2）概念
2019-01-18
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P42 xx人力资源体系建设方案
拟定工资和奖金、福利方案，报批后执行 权力：员工薪酬调整的建议权 工作协作关系：内部协调关系,外部协调关系 任职资格：教育水平,专业,培训经历,经验,知识,技能技巧 其他：使用工具,设备工作环境,工作时间特征,所需记录文档
2010-09-02
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P42 人力资源管理体系建设方案
拟定工资和奖金、福利方案，报批后执行 权力：员工薪酬调整的建议权 工作协作关系：内部协调关系,外部协调关系 任职资格：教育水平,专业,培训经历,经验,知识,技能技巧 其他：使用工具,设备工作环境,工作时间特征,所需记录文档
2011-06-18
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P42 湖南维一人力资源体系建设
拟定工资和奖金、福利方案，报批后执行 权力：员工薪酬调整的建议权 工作协作关系：内部协调关系,外部协调关系 任职资格：教育水平,专业,培训经历,经验,知识,技能技巧 其他：使用工具,设备工作环境,工作时间特征,所需记录文档
2012-01-23
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P42 用人企业十大傻
4. 案 例一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解
2009-11-17
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