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措施：要深化供给侧结构性改革，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，营造脚踏实地、勤劳勇敢、实业致富的发展环境和社会氛围，显著增强我国经济质量优势。二、如何建设现代化经济体系 17. 2、要实施乡村振兴战略

凡是上级政策没有明令禁止的都可以大胆实践，凡是上级政策规定有弹性的都可以灵活掌握运用。既要在战略上敢冒风险、敢作敢为，又要在战术上千方百计规避风险、防止蛮干。 43. 　　4、树立“迅速反应、立即行动”的理念。　　

安娜来上学了，一走进校园，她摸了摸自己头上的帽子，就有泪光闪烁了。但她太爱读书了，还是让妈妈陪着她，勇敢地走进了校园，走进了教室。     安娜敏感地发现，班上的每一个同学都戴了一顶帽子，五颜六色，琳琅满

又能“创造潜力” CEO、CFO、CIO、 CMO 、COO、CTO、 63. 8、企业最需要的精神是什么？“敢创新真管理”的拼搏意识。 “未雨绸缪”的战略意识。 合资合作的开放意识。 “老板说了算”的权威意识。

专业销售（服务）人员的标准 热情与活力丰富的知识执着进取与众不同优良习惯心胸开阔热爱职业高尚人格擅用技巧勇敢坚强逻辑性强善于表达分析能力应变能力有创造力真诚待人健康的体魄富有信念头脑敏捷换位思考头脑冷静忠诚操之在我适应性强

手材料；再次要透过表面看本质，通过资料分析，找出关键所在。 12. 2.地段选择的原则◆积极稳妥，敢冒地段风险 风险是绝对的，投资任何地段，都要冒一定的风险， 只不过风险有大有小而已。世界上不存在只有

多的家庭责任和压力，被称为家里的“顶梁柱”。 传统意义上，妻子对家里“顶梁柱”的愿望无非“强硬、勇敢、有魄力”，即人们口头上常说的“像个男人，爷们儿”等。 现阶段除以上外，妻子对丈夫的期待中又增加了“

六、促进民营经济人士健康成长引导民营企业家增强爱国情怀、勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野，敢闯敢干，不断激发创新活力和创造潜能。发挥优秀企业家示范带动作用，按规定加大评选表彰力度，在民营经济中

激励机制对企业来说就是奖优罚劣、论功行赏。杰克·韦尔奇说:“我所做的最重要的一件事就是论功行赏,奖罚分明。” 秦始皇的士兵为什么作战勇敢,就是因为他的军队有着严格的升迁序列! 59. “三子”激励理论:票子.面子和位子 拿走你的票子 让你没有面子

干啤“日本朝日啤酒公司特别从啤酒需求量很大而生活水平较 高的欧美等地了解到，那里的年青人为保持形体美而不 敢多喝传统啤酒，以免发胖，但他们却又认为啤酒能给 人以力量。为此，该公司便于1987年3月研制成功了干

的全部秘密。一年又一年，“区分”使得门槛越来越高并提升了整个组织的层次。这是一个动态的过程，没有人敢确信自己能永远留在最好的一群人当中，他们必须时时地向别人表明：自己留在这个位置上的确是当之无愧。” 74

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（1）对话言语和独自言语的发展 【案例分析】一个3岁的孩子向别人讲自己昨天晚上做的事时说：“看到解放军了，在电影上，打仗，太勇敢了。妈妈带我去的，还有爸爸。”讲的时候好像别人已经了解他要讲的内容似的，一边讲，一边作出一些手势和表

多了，从而自己也就觉得没有什么了。 34. 02问题应对进行初步减压之后，就要正式面对压力源。要勇敢地面对存在的问题，进行深入、具体的分析，并寻找解决方案。“兵来将挡、水来土掩”，问题来了莫怕，攻克它

幸福=快乐+意义 遵从你内心的热情 多和朋友在一起 学会失败 接受自己 简化生活 有规律的锻炼 睡眠 慷慨 勇敢 表达感激 24. 概论问题一：公共伦理学的理论前提——管理与伦理的内在统一性 2、作为追求至善价值目标的伦理，包含：

*上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录 17. *感悟 大中启示录 只有邓小平理论最勇敢最勤奋的实践者，才能成为这一理论的受益者。RMB 18. *感悟 大中启示录 改革路线深入人心也深得人心。

献身组织精神 能与组织标准，需要及目标保持一致。 关系建立 工作中能主协建立人际关系。 自信 对像是自己，敢冒险接受任务或敢于提出与上级有权势的人不同的意见 领导能力 能领导人们有效在一起工作，主要目的是促进团队的运作。

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D、学会自我激励。 E、感受别人的欣赏。 F、成功的体验。 H、充实自我，提高自身素质。 30. 勇敢面对挫折 31. 说说自己的挫折同学们的挫折主要有4个方面： 1.成绩不理想，没有拿到奖学金; 2.别人是班干部了我不是

*上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录 17. *感悟 大中启示录 只有邓小平理论最勇敢最勤奋的实践者，才能成为这一理论的受益者。RMB 18. *感悟 大中启示录 改革路线深入人心也深得人心。