培训讲师培訓教材之-內功修煉-44页
學習三律: ●練習律、效果律、準備律 教學四步: ●準備、示範、實作、考核 29. 五項修練: ●教案設計。 ●教材編寫。 ●教具制作。 ●教學評量。 ●教學演練。 30. 方法六要: ●演講法。 ●討論法。
2011-06-10
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P44 P29 麦肯锡员工培训方案
合 。人事部： 下发培训通知并确认。 负责讲师的准备工作（内部讲师或外聘） 做好教室、教具、教材、教案、试卷的准备工作。 做好培训的考勤、结训考核及积分的记录并归档。其它部门： 通知有关人员准时参加培训。
2012-08-05
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P52 企业文化专题研讨
，青岛港务局以人为本案例之三：1997年，专家探讨格兰仕现象案例之四：1998年，海尔文化载入哈佛教案 32. 经典案例North Group海尔文化激活休克鱼企业并购大鱼吃小鱼鲨鱼吃鲨鱼资本为先强强联合快鱼吃慢鱼技术致胜
2009-08-16
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P52 《两个铁球同时着地》ppt课件
范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ PPT论坛：www.1ppt_--_ PPT课件：www
2020-10-11
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P30 商业融资计划书PPT模板2
范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ 字体下载：www.1ppt.com/ziti/ 在这里填写目录标题内容Fill
2020-03-12
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P60 内部讲师培训
基本技能階段二 進階技能階段三 高階技能內部講師 培訓 8. 三階段的講師技能培訓講師任務教學表達教案寫作教學技巧引導技巧創意教學教學情境績效評估課程設計訓練方法成功條件教材開發三階段 講師培訓 1 2
2011-10-05
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P150 人教版五年级语文上册全册课件ppt
《林海音自选集》等。 作者简介 6. “窃读记”中的“记”是什么意思？本文以“记叙”为主，属于叙事散文 文中的“我”即作者本人。文思品读 7. “窃读记”中的“窃”是什么意思？1、偷 2、偷偷地 3、谦指自己文思品读
2018-10-13
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P38 关爱女性健康之《优生优育与生殖健康》知识讲座ppt
了接受教育的条件。 孕妇应不失时机地调适情绪，经常聆听优美的音乐，用娓婉的音调给胎儿唱歌、朗诵诗歌散文等，形成良好的应激反应，维护母子的生理心理健康，使人的精神因素在胎儿时期就得到优化和美化。这有利于
2018-11-26
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P67 高中语文人教版必修2 文言文复习
弟苏辙，字子由。子瞻东坡苏轼曾三咏赤壁： 《 》 《 》 《 》前赤壁赋后赤壁赋念奴娇.赤壁怀古 5. 文艺全才散文与欧阳修并称“欧苏” 《石钟山记》《喜雨亭记》《前赤壁赋》《后赤壁赋》 诗与黄庭坚并称“苏黄” 《题西林壁》《惠崇
2018-10-06
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P32 4 昆虫备忘录ppt
状元成才路状元成才路状元成才路状元成才路 汪曾祺（1920—1997），江苏高邮人，中国当代作家、散文家、戏剧家、京派作家的代表人物。 主要作品：《受戒》《沙家浜》《大淖记事》等。作者简介 7. 1.读课文，标出不会读的字词。
2019-06-24
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P33 新闻写作基础知识ppt资料
消息的整体结构一.倒金字塔结构 二.时间顺序式结构 三.双混式结构 四.点面结合式结构 五.并列式结构 六.散文式结构。 24. 一.倒金字塔结构 火势得到控制 仍有些许暗火 华山景区过火面积约30亩 本报渭
2018-08-21
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P89 报纸广告如何做
创作人员对广告素材加以深度加工。首先广告不是文章，而是文摘，它应该向读者提供“干货”；其次广告不是散文，而是讲道理、讲依据的文字，它应该向读者提供“硬货”。 22. 九、广告诉求不可人云亦云，也不可随心所欲。Suncom
2010-02-03
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P65 从零起步学篆刻PPT
过，录近作诗词，论篆刻艺术等等文字，简单的仅一、二字至十余字，其中有些较长的印跋，往往是一篇清隽的散文。加上其字迹既有书法之美，又具刀凿之趣，和印面上的印文，相得益彰，同具欣赏的价值，成为篆刻艺术不可缺少的一个组成部分。
2019-05-17
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P34 新人教部编本2019年春（新版）三年级下册：第4课《昆虫备忘录》ppt教学课件
状元成才路状元成才路状元成才路状元成才路 汪曾祺（1920—1997），江苏高邮人，中国当代作家、散文家、戏剧家、京派作家的代表人物。 主要作品：《受戒》《沙家浜》《大淖记事》等。作者简介 7. 1.读课文，标出不会读的字词。
2019-03-09
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P64 产业工人培训体系操作工人篇
如何让员工更深入地参与到培训活动之中,课程的设计与对员工的培训动员技术的提升充分发挥人事培训专员教育专业作用,通过言传身教案例宣传,让所有内部讲师掌握互动培训的技术9.员工学技术的积极性问题,师傅领进门修行靠个人的组织激励政策的问题加强宣贯和完善薪资政策
2011-01-02
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P134 绩效分析与问题诊断
主要績效範圍不應只有單一附加價值[財務面、顧客面、流程面、培育面] 用字簡短扼要「如業績達成、教師培訓、教案編寫、課程諮詢…等」 考慮工作職責，而非工作活動或任務 主要績效範圍不超過十項或少於三項 根據職責的重要性，以%比顯示其份量
2012-05-09
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P100 供给侧结构性改革理论与实践PPT
范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ 新的思想、新的理念、新的战略 党的十八大以来，以习
2019-05-29
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P134 【课件】绩效分析与问题诊断-134页
主要績效範圍不應只有單一附加價值[財務面、顧客面、流程面、培育面] 用字簡短扼要「如業績達成、教師培訓、教案編寫、課程諮詢…等」 考慮工作職責，而非工作活動或任務 主要績效範圍不超過十項或少於三項 根據職責的重要性，以%比顯示其份量
2011-05-16
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P141 个人与团队管理讲教方案
**师者，所以传道授业解惑也！认真备课是上好一堂课的基础 教学八字方针 言为人师，行为世范 教材准备与板书 教案的写法 知识的迁移 什么动物是“凤头，猪肚，豹尾”！ 13. **备课1、备对象：知心莫同，长善救失
2010-04-11
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P150 绩效分析与顾问诊断
主要績效範圍不應只有單一附加價值[財務面、顧客面、流程面、培育面] 用字簡短扼要「如業績達成、教師培訓、教案編寫、課程諮詢…等」 考慮工作職責，而非工作活動或任務 主要績效範圍不超過十項或少於三項 根據職責的重要性，以%比顯示其份量
2010-10-22
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