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干粉灭火器） BC干粉（主要是碳酸氢钠，又称普通干粉灭火器） 思考：ABC干粉灭火器可以灭哪几类火灾？ 8. 清水灭火器 清水灭火器是指筒体中充装的是清洁的水， 并以二氧化碳（ 氮气）为驱动气体的灭火器。

汛期自救常识人人参与防洪·共建美好家园 2. 第一章节关于洪灾基本知识夏季防洪防雷小知识暴雨洪水发生注意事项第二章节第三章节目 录 3. 第一章节关于洪灾基本知识 4. 关于洪灾基本知识在中低纬度地带，洪水的发生多由雨形

自动喷水灭火系统由洒水喷头、报警阀组、水流报警装置(水流指示器或压力开关)等组件，以及管道、供水设施组成，并能在发生火灾时喷水的自动灭火系统。6 7. 72 8. 二、自动喷水灭火系统的分类 （实务P213） 8 9. 94

资产完整性管理的先决条件是：1、有效的领导力2、清晰有效的绩效指标3、可衡量的各层级完整性管理4、数据的有效管理7、全面的操作和维护管理系统8、有效的风险评估工具和程序9、有效的完整性管理审核10、全

无违章用电、私拉电线情况，室内外电线电缆完好，备用发电机设备完好 15. PART02消防安全 16. 1、生活用火的不慎 导致火灾的火源：烟头、电热毯、充电器。 特点:面积小(0.1-0.7毫米)容易被人所忽略! 杀伤力:烟头800度;香头700度

(本页无文本内容) 2. 朋友们好首都经济贸易大学安全工程系 XXX 问候大家 3. 电 气 安 全 4. 内 容一.电气安全的内容 二.电气事故概要 三.触电事故分析 四.触电事故对策 五.雷电和静电安全 六.提高电气安全水平

PMT—成就技能—成功驱力内 容 概 要 拥有积极的心态 培养高度的自信心 树立明确的目标 抓住机遇、把握机遇 保持高度的自制力 正确对待失败 7 8. PMT—成就技能—成功驱力内 容 概 要 拥有积极的心态

以不增加公司之固定成本為主要策略，故取得專業認證之同仁原則薪資不予調整，而採行其他獎勵措施，獎勵內容詳以下對照表：凡參與專案之成員其績效將列入年度各項分紅之考量，經評估有重大貢獻者，得予提報晉升並公開表揚

知識管理導入分析(續)知識管理的四個構面 組織人員 知識內容 流程 資訊科技 26. 知識管理的四個構面(1)組織人員與知識內容 人員透過學習獲得知識,知識內容是人員長期累積經驗的結果 (2)知識內容與資訊科技 將知識文件化,系統化後藉藉由資訊科技保存

課程設計的三個成功關鍵StrategyProcessContent策略方法內容 27. 課程設計的意義策略設計 針對需求 定位目標 內容設計 系統架構 問題導向 方法設計 生動表達 靈巧互動 28. 課程設計的技巧課程設計技巧4

第九诀：发出信号 请求救援 第十诀：缓降逃生 滑绳自救 7. 四个能力 1、检查消除火灾隐患能力 2、组织扑救初起火灾能力 3、引导人员疏散逃生能力 4、消防宣传教育培训能力 8. 三懂三会 三懂： 1、懂基本消防常识

心理状态的观察 特殊检查及药物治疗的观察 15. 一般情况的观察1.发育与体型； 2.饮食与营养； 3.面容与表情； 4.体位； 5.姿势与步态； 6.皮肤与黏膜 7.睡眠 8.分泌物、呕吐物 16. 发育与

人说：“礼出于俗，俗化为礼”。早在先秦周公的“制礼作乐”、到五讲四美、各行业的服务规范，都包含了仪容仪表、言行举止、为人处事等内容。 3. 礼仪的内容礼节仪式 礼貌 仪表礼仪指人们在社会交往过程中表示

愉快结束通话58 59. 第四章 服饰礼仪TPO着装原则 服饰三美 色彩搭配 男士服饰仪容 女士服饰仪容 59 60. TPO着装原则T——（TIME）穿着要注意年代、季节和一日的各段时间。 P—

1. —— 胡一、徐俊、刘川委 09.10汶川救灾应急避难所前期设计研究报告Design Study of Rlief Tents1 2. 目录1.报告标题 2.设计研究报告目录 3.应急避难所的分析

中暑急救目录 3. 第一篇 夏季防火安全知识 4. 夏季防火安全夏季火灾危险提示夏季气候炎热，又多雷雨，空气湿度大，极易发生火灾事故。1夏季温度高，易燃物更易达到燃点，遇火源燃烧； 夏季各种大功率电器

119中国消防宣传日1992年，公安部发出通知，将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。 开展这一活动的目的，是因为冬季是火灾多发季节。为了搞好冬季防火工作，以“119消防宣传日”为契机，拉开冬防序幕。 "119消防宣传日"是

下列各句中，表意准确，没有语病的一句是 ( ) A.尽管这支中国女排的阵容在8年中数次更迭，但是作为一个集体，带给国人的感动一如“五连冠”时期那样强烈。 B. 中国电信、移动和联通三家公司将在四川地震灾区联合共建10条长途传输光缆工程。这

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良好的个人形象观念 个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。 在为人方面，要宽容和慎言； 在处事方面，要果断和明智； 在工作安排上，不可优柔寡断，要有自己明确的工作原则； 布置下属的工作，要说一不二，言出必行，