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一人一事思想政治工作典型案例:针对个体特点有的放矢效果好 【案例类型】特色举措影响人 【案例】近年来，受社会上各种思潮的影响，不少职工特别是青年职工重眼前、轻长远，重实惠、轻精神的现象日渐突出，部分

人工智能导引 第2节 人工智能技术的特点 课题 人工智能技术的特点 建议课时 1课时 课型 新知学习课（√）原理探究课（）综合应用课（）其它 （） 教学背景分析 了解人工智能技术特点是进一步学习人工智能的基础。

计划类文书的分类、特点和作用 计划类文书主要是从实际出发，对未来一段时间内将要达到的工作目标、完成的工作任务、采取的工作措施、实施的工作步骤，进行预测、想象和展望，并把这些设想写成系统化、条理化、规范化的书面材料。

1. 儿童病人的心理特点与心理护理 2. [案例导入]ENTER 小晓，女，3岁，诊断为“小儿肺炎”入院治疗，家在外地，母亲在医院陪护。可是因家里有急事，母亲必须回家一次，大约需要2天，母亲为其请了陪

  浅谈网络语言的基本特点—教育教学   摘  要：网络语言是发生在虚拟世界的信息符号，是一种“另类”语言。网络语言在风格上、形式上都与现实语言有一定的差异。本文重点从网络语言的词汇、语法、风格三个

竞聘演讲的个性化特点 　　竞聘演讲也称竞职演讲，是演讲的一种，在市场经济社会是领导者不可或缺的一项基本功。总体上看，竞聘演讲不仅具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点，又由于它是针对

关于中国大学生消费特点的深度报告   一丶当代大学生的消费特点     大学生作为社会消费的主要群体之一，却有着不同于社会其他消费群体的消费心理和消费行为。   1、消费观念复杂，感性消费占优势    

习作《身边那些有特点的人》 教学目标 1.能抓住特点，介绍自己熟悉的一个人，用上表示特点的词语。 2.运用“用一件事表达人物某一方面的特点”的写法，并初步学会用人物语言、动作、神态来表现特点，体现个性。 教学重点：

1. 选用教材《市场营销学原理》 主讲:梅清豪 中国市场特点和营销原理应用 2. 一.中国市场分析1.中国的市场经济进入历史最好时期 2002年国民生产总值10.2万亿元，排名世界第6位；货物进出口6

演讲具有的基本特点――领导口才全书 　　演讲具有的基本特点 　　演讲优于一般的现实的口语表达形式，因为它不仅仅是现实活动，而且具备着戏剧、曲艺、舞蹈、雕塑、绘画等艺术形式的特点。 　　（1）具有整体感。

 风力发电特点、历史与前景 ㈠特点： ⑴风能是取之不尽，用之不竭的清洁，无污染，可再生能源。用它发电十分有利。与火力发电、燃油发电、核电相比它无需购買燃料，也无需支付运费，更无需对发电残渣,大气进行环保治理

证券承销协议的特点 　　1、签署证券承销协议的证券公司必须具有证券监管机构特别许可和授予的承销业务资格 　　我国证券公司分为经纪类证券公司和综合类证券公司，经纪类证券公司只能从事证券经纪业务，不得从

物权法论文:制定物权法的几个特点 　　今年3月16日十届全国人大五次会议高票通过、10月1日起施行的《中华人民共和国物权法》是新中国历史上第一部物权法，它确立了中国特色的社会主义物权制度。物权法的地

总承包项目风险管理的特点 一、总承包项目风险管理的特点 　　1、多样性。总承包项目风险管理的客体随工程总承包方式的不同而不同。如交钥匙总承包必须面对设计、采购、施工安装和试运行服务全过程的风险；而设

会计论文的现状与特点 　　论文是指讨论或研究某种问题的文章。会计论文是指讨论或研究会计问题的文章。会计论文主要是表述会计科研成果、研究会计现象、探讨会计发展规律，指导会计工作实践的记录和总结。 　　一、会计论文的现状

 课题 人工智能技术的特点 建议课时 1课时 课型 新知学习课（√）原理探究课（）综合应用课（）其它 （） 教学背景分析 了解人工智能技术特点是进一步学习人工智能的基础。有些学生会以为人工智能等于机

语文学科高阶思维的内涵与特点 就语文学科而言，高阶思维主要指学生通过阅读与鉴赏、表达与交流、梳理与探究等语文学习活动，在语言建构与运用、审美鉴赏与创造、文化传承与理解等方面表现出来的高水平思维品质以

求职信的适用范围及特点 　　(一)求职信的适用范围 　　求职信是欲就业或欲转新岗位的人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些情况： 　　用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需

开展学习实践活动的主要特点一： 1、创新学习形式，把集中学与分散学结合起来，把讲座与自学结合起来，把书本学与电脑学结合起来，倡导教师利用双休日学习，要求每位教职工不少于一万字的读书笔记。 2、利用各

1. 素质及其特点 素质模型与HRM？ 素质的获取：追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素质的增进：员工培训+职业生涯规划主要内容 2. 对于员工来说，就是要通过素质管理从而不断提高员工