HP客户满意度培训
进一步和客户交流，提供减低机器故障率的建议 3 如果问题需要走升级渠道或需要二次服务，告诉客户 明确的行动计划，确保得到客户的同意 4 询问客户是否还有其它感到不满意的地方，记录在本上 并反馈给公司以不断改善服务质量。
2011-10-03
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P42 P24 新部编版三年级上语文《口语交际：身边的“小事”》优质课教学课件
乱到垃圾 4. 同学们，每天发生在我们身边的小事，有一些是令人感到温暖的，值得我们学习，而有一些是不文明的，需要大家去纠正和防范。今天我们就来找一找，我们身边的“小事”。表达看法 5. (本页无文本内容)
2019-08-30
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P33 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件
40年的不懈努力。形成了中国特色社会主义法律体系，国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个方面实现了有法可依，在深刻变革的社会大背景下形成了安定和谐的社会法律秩序，使宪法法律成为引
2019-03-26
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P24 绿色经济与绿色会计的初探
世界经济可持续发展研究的热点。 3. 21 世纪是绿色经济文明时代，人类社会发展经历了古代农业黄色文明、近代工业黑色文明，已进入了现代绿色文明时代。新世纪绿色经济浪潮高涨，凸现“绿色”以生态环境代名词
2009-06-15
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P37 第1课 古代埃及
第18课第1课 古代埃及 2. 学习内容一、古埃及的地理环境 二、古埃及的发展历程 三、古埃及的灿烂文明 3. 胡夫金字塔……神秘的国度一、其塔高乘上10亿，即146.59×10亿，差不多等于地球到太阳的距离。
2020-03-01
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P37 九洲电气公司企业文化系列手册之员工礼仪规范
台商讯息网, 大量管理资料下载目录1、微笑 2、仪表要求 3、工作时保持自身的良好状态 4、常用礼节 5、文明用语 6、电话礼仪 7、座位次序 8、名片的使用方法 9、客人接待的一般程序 10、访问客户 11、办公室礼节应用
2009-08-17
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P37 九洲电气公司企业文化系列手册之员工礼仪规范-37页
合格的九洲人。 3. 目录1、微笑 2、仪表要求 3、工作时保持自身的良好状态 4、常用礼节 5、文明用语 6、电话礼仪 7、座位次序 8、名片的使用方法 9、客人接待的一般程序 10、访问客户 11、办公室礼节应用
2009-08-19
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P29 庆祝中国人民共和国建国70周年课件模板ppt
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，在推进党的建设的伟大工程中，明确提出坚持以人为本，创建和谐文明。促进经济社会和人的全面发展的科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把改革开放和现代化建设事业继续推向前进。伟大中国梦
2019-05-17
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P16 第5课罗马城邦和罗马帝国(冯姝、孔珏）
没有希腊文化和罗马帝国所奠定的基础，也就没有现代的欧洲。 －－恩格斯 古希腊文明和古罗马文明,是西方文化的主要源头，对整个西方文明进程的影响非常深远, 古罗马与古希腊并称,共同代表着昌盛的古典文明和西方文化传统,“光荣属于希腊,伟大属于罗马”。
2020-03-01
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P27 039《乌合之众》@Rans
群体的个人主要特点? 人格的有意识消失，无意识得势 思想因暗示和传染而转向为同一方向 立即把暗示的观念转化为行动的倾向 8. 孤立的个人很清楚，在孤身一人时，他不能焚烧宫殿或者洗劫商店，即使受到这样做的诱惑，他
2010-07-07
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P18 山东商务职业学院--开学安全教育ppt
,在宿舍内私拉电线，插座连插座，存在严重的安全隐患。 八、严禁私拉乱接电线 11. 1、同学交往要文明，行为举止要得体，乘车就餐要有序;注意保持校园和室内环境整洁，不乱贴乱挂、乱写乱画、乱蹬乱踏，不在校园内饲养宠物，不损坏公物。
2019-03-21
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P121 管理信息化
为人类行为的基础和准绳。 知识的定义 ：“行动的能力”，或者是使某事“进行”的可能性。科学和技术知识不是别的，首先是行动的能力。知识每时每刻都在提供新的行动可能性。 信息社会的本质是知识社会。 科学和技术知识在现代社会中所起的特殊作用：
2009-03-26
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P70 学习党的十九大报告精神宣讲党课课件PPT
七、坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛； 八、提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理；九、加快生态文明体制改革,建设美丽中国； 十、坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化； 十一、坚持“一国两制”推进祖国统一；
2019-05-01
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P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
预估将来需要的人力资源 根据组织的目标和战略来决定 你是否需要增加新员工？P.4 制定满足未来人力资源需要的行动方案 测算人力资源的短缺程度，并指出组织中可能 出现的超员的领域. 通过人力资源规划，既指导现时的
2011-09-23
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P66 管理学组织（PPT演示文档）
预估将来需要的人力资源 根据组织的目标和战略来决定 你是否需要增加新员工？P.4 制定满足未来人力资源需要的行动方案 测算人力资源的短缺程度，并指出组织中可能 出现的超员的领域. 通过人力资源规划，既指导现时的
2010-06-06
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P66 组织、人力资源管理、企业文化
预估将来需要的人力资源 根据组织的目标和战略来决定 你是否需要增加新员工？P.4 制定满足未来人力资源需要的行动方案 测算人力资源的短缺程度，并指出组织中可能 出现的超员的领域. 通过人力资源规划，既指导现时的
2012-04-08
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P88 知识竞赛抢答赛PPT模板倒计时隐藏显示答案PPT
1817161514131211109876543210秒 30. 3、我们要牢固树立社会主义生态文明观，推动形成（ ）现代化建设新格局，为保护生态环境作出我们这代人的努力！ A.人与自然和谐共生 B
2020-04-05
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P33 恢复和扩大消费20条措施PPT学习课件
体化。推广智能家电、集成家电、功能化家具等产品，提升家居智能化绿色化水平。加快实施家电售后服务提升行动。深入开展家电以旧换新，加强废旧家电回收。利用超高清视频、虚拟现实、柔性显示等新技术，推进供给端技
2023-08-01
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P46 班级常规管理
2020/4/20厚德精技 良行善为 9. PART 7 5、制订学生职业生涯规划，落实好《学 习行动日志》，培养学生良好的学习习惯。 班级教育管理的根本目的是培养学 生良好的学习习惯，实现自己的职业生
2020-02-26
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P29 统编版道德与法治5《建立良好的公共秩序》 第1课时 课件
示，遵守公共秩序。 18. 生活中的不文明行为 公共生活中，每个人都要注意自己的言谈举止，每个人都应该养成文明习惯。可就是有那么一些人，不遵守公共秩序，不讲文明，不懂礼貌。 19. 故事引领： 一天
2020-04-17
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