清明缅怀先烈主题PPT
敌入侵面前,团结对外,英勇抵抗,维护祖国的主权和独立;同一切阻碍历史发展和社会进步的势力和制度进行斗争,推动祖国的繁荣和进步。 爱国即爱祖国,而祖国的直接体现是同胞,国家的直接体现是政权,祖国与国家不
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敌入侵面前,团结对外,英勇抵抗,维护祖国的主权和独立;同一切阻碍历史发展和社会进步的势力和制度进行斗争,推动祖国的繁荣和进步。 爱国即爱祖国,而祖国的直接体现是同胞,国家的直接体现是政权,祖国与国家不
阶级的组织,是为解放无产阶级而奋斗的组织。从此,团在党的领导下,积极团结教育青年投入到反帝反封建的斗争中。团一大三、共青团的18次会议青年团第一届中央执行委员会委员。上左为施存统(书记),右为张太雷,下左为高君宇,中为蔡和森,右为俞秀松。
中国精神 19. 中国精神是抗疫凝聚的强大合力。人同心,则力同向;力同向,则战必胜。在新冠肺炎疫情防控斗争中,中国精神把中华儿女的心汇成最大同心圆,把中国人民的力集成最大向心力,犹如千里奔涌、万壑归流的伟
国主义精神 12. 在新时代的历史方位中,推进党的建设新的伟大工程,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,发展中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族复兴的伟大梦想,必须更好地弘扬爱国主义精神。当代中华儿
2.开始:__________年夏,全面发动。 3.指挥部:陈伯达、江青、康生、张春桥等人组成的_____________。以阶级斗争为纲1966中央文革小组 10. 4.表现 (1)各地到处出现打、砸、抢事件,学校停课、工厂停工“闹革命”。
言,宣告了中国共产党人不畏强暴、坚持革命的坚强意志和决心,在全党和全国人民面前,树起了一面革命武装斗争的旗帜,使千百万革命群众在黑暗中看到了曙光,看到了希望。从此,一支由中国共产党独立领导的崭新的人民军队就诞生了。
的人民大众。 ——毛泽东中共七大上的闭幕词 愚公移山 8. 2.赢得“具有许多新的历史特点的伟大斗争” 新胜利的政治条件 (二) “两学一做” 活动的重大意义1962年的1月30日,毛主席《在扩大的中央工作会议上的讲话》中明确指出:
阶级的组织,是为解放无产阶级而奋斗的组织。从此,团在党的领导下,积极团结教育青年投入到反帝反封建的斗争中。 13. 团二大召开 团三大召开1923年8月25日,团的“二大”在南京召开。图为国立东南大学的旧址。
一致性 18. 制定战略成本领先战略 (Overall Cost Leadership) 集中战略 (Focus) 差异化战略 (Differentiation) 19. 成本领先战略 建立起达到有效规模的生产设备
1大力教育引导干部担当作为、干事创业3充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用5着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力2鲜明树立重实干重实绩的用人导向4切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲6满怀热情关心关爱干部7凝聚形成
小朋友们,祝贺你成为一年级的小学生啦! 7. 当小学生,你高兴吗? 8. 当了小学生, 说明我已经长大了;能懂得更多的道理;能学到更多的本领......是十分光荣的。 9. 上学歌 太阳当空照, 花儿对我笑。 小鸟说:“早,早,早, 你为什么背上小书包?”
S),如多样化战略;成长、维持、收缩、重组战略) 事业战略(又称为竞争战略、经营战略((Business S)),有低成本领先战略、产品差别化战略、市场焦点战略) 职能战略(Functional S)(新产品开发S、市场营销S、分销S、顾客服务S、融资S、
。 6. 为了把学生教育成有用人才,子质认真教学。在他的严格管教下,学生们都发奋读书,学到了不少真本领。后来,这些学生先后成才,成了国家的栋梁。 7. 他们为了感念子质先生的教诲,都在自己住处亲手栽种桃树和李子树。
毛泽东思想指引下,中国共产党领导全国各族人民,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国;新中国成立以后,顺利地进行了社会
组织机构、组织制度、党员条件、党员的权利义务、党的纪律等。党章的内容,随着形势的发展、任务的变化、斗争的需要和党员的情况,定期进行修改。 世界无产阶级政党的第一部章程是由马克思、恩格斯制定并于1847年11月
(2)人有狼没有的智慧、勇气和力量,人能够战胜狼,战胜像狼一样的恶势力。 (3)对待像狼一样的恶人,必须识破假象,并且不存幻想,勇于斗争。 (4)除恶务尽,要像屠户那样并毙两狼,不留后患。(一)文本探究 16. 合作探究 请同学们以“
对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重要指导作用。 1第一部分
动者更有可能来自于组织中的新来者或不处于主要权力结构中的经营人员。 变革也可能是组织内的权力斗争。但权力斗争在很大程度上会决定变革的速度和程度。长期任职的人员会成为变革的阻力。所以董事会进行第二层次的