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 2018新修订中国共产党纪律处分条例学习ppt

严治党的又一制度创新成果,《条例》必将充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,推动全面从严治党向纵深发展,为实现新时代党的历史使命提供坚强保障!我们要认真

2019-04-21    2530    0
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 入党流程培训

18. 十 项 工 作 确定 介绍人 综合性 政审材料预 审公 示填 写 志 愿 书召 开 接收大会上 级 派人谈话预备党员的接收a公 布 宣 誓备 案 19. 预备党员的接收入党介绍人可由党组织指定

2020-06-18    2119    1
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 发展党员培训课件ppt

党支部派人同入党申请人谈话; 征求党内外群众意见; 支委会(或支部大会)讨论研究,确定为入党积极分子; 在支部党员大会上宣布,并报上级党委备案;党委审核同意后,通知党支部并发给《入党积极分子考察表》; 党支部书记或组织

2019-05-12    3465    0
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 中国共产党纪律处分条例

党中央权威、严明政治纪律、坚持民主集中制原则、强化党内监督等进一步规定。九大党章提出新时代党的建设新任务,充实了党要管党、全面从严治党的基本要求,完善了党的纪律建设内容。当前,开创全面从严治党新局面,

2019-04-29    2829    0
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 加强和规范党内政治生活ppt

是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台, 是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”, 是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”, 是纯洁党风政风的“净化器”。 还可以从这几方面来理解一、什么是党内政治生活?

2019-07-07    3210    1
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 学习解读总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话

前言 3. 录目一个表态 01 02一个判断 03四个“服务”04六点要求05八个“相统一”06一项指示 4. 壹一个表态在这个根本问题上,必须旗帜鲜明、毫不含糊 5. 一个表态我们党立志于中华民族千

2019-04-12    3281    0
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 学习延安精神 重温红色岁月PPT

么是马克思主义”,如何正确地“对待马克思主义” 5. 一、开展学习运动的原因时局变化干部现状现有干部队伍人数不足干部队伍文化与理论素质亟待提高党建要求理论素养不高与中共在此前的错误没有真正搞清楚“什么

2019-12-18    2898    0
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 某乳业公司销售团队绩效指标设计

9岁30-39岁40-49岁50-59岁 8. 此次组织变革能力调研的样本情况在现有岗位工作时间担任职务的类型 9. 被访人的答案平均表现最偏向正面评价的十大问题95%95%95%89%95%95%1

2012-04-26    7836    0
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 【咨询报告】毕博-上海光明乳业股份有限公司-销售团队绩效指标设计 ppt56页

9岁30-39岁40-49岁50-59岁 8. 此次组织变革能力调研的样本情况在现有岗位工作时间担任职务的类型 9. 被访人的答案平均表现最偏向正面评价的十大问题95%95%95%89%95%95%1

2012-02-10    29717    0
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 支部主题党日ppt

●第九条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 10. ****“支部主题党日”● 学习党规 ●第十条 撤销党内职务处分,是指撤销

2019-05-06    3901    0
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 党支部工作条例学习PPT

言2019年9月21日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了《中国共产党支部工作条例(试行)》和《2019—2022年全国干部教育培训规划》。 10月28日,中国中央办公厅印发《条例》。 《条例》是我们党历史上第一部关于党支

2019-06-21    3488    0
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 党务知识业务竞赛题目ppt资料

答案C 10. 5党的中央和省、自治区、直辖市委员会 实行()制度。 11. 答案巡视 12. 6党的干部是党的事业的骨干,是 人民的公仆,要做到()。 13. 答案忠诚干净担当 14. 7《党章》明确,坚持(),坚决

2018-09-07    3205    0
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 2019年度履行主体责任情况报告年终总结报告PPT

实督导、严肃问责推动了主体责任一抓到底。12 7. 2. 履行第一责任人责任积极组织班子成员、机关干部学习党的十九大会议精神,带头学习习近平总书记党风廉政建设重要论述和系列讲话精神,始终将认真学习《2

2019-03-19    3982    1
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 职位评估与工资制度设计

职位族工资等级较少等级并且较宽工资带5 7. 职位说明书:职位概况:职位目的:工作关系:职责范围:任职要求:知 识:技 能:经 验:素 质:内部公平性6 8. 职位说明的作用职位分析,职位评估和级别系

2012-08-04    26599    0
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 【课件】职位评估与工资制度设计

职位族工资等级较少等级并且较宽工资带5 7. 职位说明书:职位概况:职位目的:工作关系:职责范围:任职要求:知 识:技 能:经 验:素 质:内部公平性6 8. 职位说明的作用职位分析,职位评估和级别系

2011-03-16    30057    0
P38

 【方法】职位评估与工资制度设计

职位族工资等级较少等级并且较宽工资带5 7. 职位说明书:职位概况:职位目的:工作关系:职责范围:任职要求:知 识:技 能:经 验:素 质:内部公平性6 8. 职位说明的作用职位分析,职位评估和级别系

2011-12-07    6447    0
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 《党支部工作条例》学习解读

执政的组织基础,具有十分重要的意义。 5. 一、通知要求要求: 重视党支部、善抓党支部,是党员领导干部政治成熟的重要标志。 各级党委(党组)要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把抓好

2019-10-14    4637    0
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 《公文写作培训》ppt

会议纪要 7. 非法定文书讲话类:工作讲话稿、专题讲演稿、会议讲话稿(开幕式、闭幕辞、祝辞、座谈会发言等) 调研建议类:调查报告、检查报告、研究报告、建议、提案 工作计划类:工作规划、计划、方案、要点、思路、安排

2019-05-14    3048    0
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 清明节致敬英雄PPT课件

他们中有年过古稀本该颐养天年的老人,有无私奉献的白衣天使,有守护平安的公安民警,更有日夜奔波于乡村一线的基层干部……他们职业不一却信仰相通,他们有着共同的名字——共产党员。 3. 2020年1月21日,山东省泰

2020-04-03    1739    0
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 胜任能力模型与企业核心能力建设

种级别角色划分的基础上,对企业各职类职种职层和各职种级别角色的显性职业素质进行分级,这种素质分级与任职资格标准有着相同的意义和作用。从某种意义上来说,二者是一回事,见图所示。只是前者更注重对行为方式的界定与评估而已。

2009-02-19    3278    0
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