企业员工培训实战教成讲义2
确定对方及问候 * 说明来电事项 * 再汇总确认 * 礼貌地结束谈话 * 挂断电话 36GEC Program 37. 电话注意事项 * 听到电话铃响，
2011-05-06
13139
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2900个资源
P44 P17 八年级历史第10课建设有中国特色的社会主义课件人
项基本原则是中国的立国之本，是社会主义现代化建设的根本保障 资产阶级自由化： 8. 4、邓小平南方谈话时间：1992年 地点：深圳、武昌、珠海、上海等地 内容： （1）、革命是解放生产力，改革也是解放
2020-04-16
813
0
P26 幼儿园科学教室发展历程ppt
托忒克·端方 武昌幼稚园 5. 四个学科产生明国初期1916年产生了四个科目：游戏谈话手技唱歌此时关于科学自然的知识：通过谈话了解。 6. 旧中国学前课程本土化、科学化的探索（1919-1949年）20世
2019-11-05
2050
0
P59 成功的职业销售技能
交谈过程中的注意事项有礼貌 职业素养 舒适 有趣 敏感 友好 简洁 让客户觉得对他有益处 19. 如何结束谈话感谢客户 有礼貌 期待下一次的会面 告诉客户如何找到你 恢复所处环境的原状 不要在客户那里打电话 20
2011-04-20
15114
0
P79 电信公司内训教材成为企业人
主动地去关怀别人、帮助别人电信培训中心 50. 赢得合作的谈话技巧有那些？电信培训中心 51. 赢得合作的谈话技巧案例讨论： 1、领带的故事 2、传真机的故事电信培训中心 52. 赢得合作的谈话技巧用建议代替直言 提问题代替批评
2011-09-07
14075
0
P21 党员条件和发展党员的工作程序及要求
发展党员的工作程序1、入党申请人初步培养阶段（三个月） （1）递交一份规范的入党申请书； （2）与申请人谈话及团组织推优； （3）入党申请人初步培养培训（第一次培训）。 8. 怎样写入党申请书 （一）入党申请书的格式：
2020-05-06
2623
0
P25 卡通风格小学生文明礼仪知识课件模板
起"、"再见"。这十个字体现了说话文明的基本的语言形式。 11. 个人礼仪三、仪态举止 1、谈话姿势： 谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。所以，交谈时，首先双方要互相正视、互相倾听，不
2020-09-22
1327
0
P43 《中华人民共和国宪法修正案》解读ppt
2月15日当面听取各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表的意见和建议。党外人士提交了书面发言稿10份。党外人士座谈会 16. 2018年1月2日至3日分别听取中央和国家机关有关部门党委（党组
2019-03-30
1759
0
P81 南方集团绩效考核培训版
向一流的管理水平迈进的重要一步 本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量南方集团有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时
2010-07-19
13235
0
P81 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页
向一流的管理水平迈进的重要一步 本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量南方集团有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时
2011-12-15
19791
0
P139 领导执行力培训
*应付外界不速之客的干扰 确定约见的优先次序和时间，成为“歧视主义者” 把访客转交给别人 用肢体语言或谈话地点暗示你不愿长时间地接待他 串通好的干扰 预设时间限制 迅速找出打扰者的企图 对于不断骚扰你的人，直截了当告诉他你现在没空不速之客
2010-07-18
5993
0
P137 领导执行能力
*应付外界不速之客的干扰 确定约见的优先次序和时间，成为“歧视主义者” 把访客转交给别人 用肢体语言或谈话地点暗示你不愿长时间地接待他 串通好的干扰 预设时间限制 迅速找出打扰者的企图 对于不断骚扰你的人，直截了当告诉他你现在没空不速之客
2010-09-20
23274
0
P27 弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代ppt
建功立业新时代 2. 前言为深入贯彻落实习近平总书记对弘扬爱国奋斗精神作出的一系列重要指示精神，引导全所干部民警牢固树立家国情怀，把爱国热情转化到实现“交通强国、铁路先行、铁警先动、云岭争先”使命任务上来。
2019-05-24
4283
0
P43 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板
目录CONTENTS一、会议时间、参会人员、通过文件 二、全会总结和肯定的成果 三、全会的决定和确认处分 四、全会对党员和干部的要求 4. 第一部分会议时间、参会人员、通过文件七中全会召开时间/参会人员/通过文件…… 5.
2019-03-23
1781
0
P140 北大人力资源总监班素质模型培训
77. *情景模拟1：公文处理模拟法情景模拟中用得最多、也是最重要的考评方法之一。被证明是有效的管理干部测评方法 要求应聘者阅读和处理文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等一系文字材料。
2010-05-26
28808
0
P26 培训学校春季招生方案
筹备家长会五大要素——提前一个月准备是王道学生调研（耗时一个月）2学生展示 （校内展板+多途径宣传）3家长代表+学生代表发言4学生思想渗透5家长调研（耗时一个月）1 5. 1. 家长调研家长的调研涉及到学校教育教学、安全管
2020-05-14
2090
0
P109 企业内部讲师成功的99胜招-109页
所有学员思考。 做总结时使用。 不使发言集中于某些特定的人身上。 给全员思考的时间。 充份尊重学员的发言与回答，并加以整理确认；同时引导其他学员也发言。如 「大家认为怎样呢？」 「关于这件事，各位有什么意见呢？」
2012-08-04
25772
0
P69 爱立信薪酬体系
Performance Management 绩效管理PD Discussion (Q1) 个人发展谈话 Review job description 回顾工作描述 Set Objectives Measurements
2009-01-08
14391
0
P69 【实例】爱立信薪酬体系
Performance Management 绩效管理PD Discussion (Q1) 个人发展谈话 Review job description 回顾工作描述 Set Objectives Measurements
2012-03-25
24309
0
P43 专柜（促销）管理培训
随时注意顾客动向。 * 掌握适当时机、主动与顾客接近。 * 与顾客保持一段距离，留意顾客需要，随时协助。 * 与顾客谈话时，放下手头工作，保持目光接触，精神集中。 * 慢慢退后，让顾客随便参观。7 8. 最佳接近时刻*
2012-12-22
19317
0