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经验第04章回顾40年历程，得出宝贵启示第05章提出6项任务，全面部署2019年工作第06章对领导干部提出严要求第07章四个“要”打造忠诚干净担当的纪检监察队伍第08章习近平中纪委三次全会十大金句 4

作出的总体部署出发，对此后三年的脱贫攻坚战明确了八项工作重点：01在加强组织领导方面强调“各级党政干部特别是一把手，必须增强政治担当和责任担当，以高度的历史使命感亲力亲为抓”；02在坚持目标标准方面调

，深刻总结40年来的宝贵经验回顾40年历程，得出宝贵启示提出6项任务，全面部署2019年工作对领导干部提出严要求四个“要”打造忠诚干净担当的纪检监察队伍习近平中纪委三次全会十大金句02030405060708

中学习。 17. 二、为什么要培训？ 18. 1、有利于干部、职工获得履行职责的知识 和能力。2、有利于提高干部、职工的素质。3、有利于提高干部、职工的工作效能。（一）从组织角度看 19. 1、不培训

　3．按教育目标与队员需求指导开展中、小队活动。 　4．指导办好中队小家务，如队报、争章园地、中队日记、队角等 　5．培训小干部指导定期召开中、小队长会议和队员大会。 　6．对少先队员进行心理咨询，维护本中队队员的权益。 　7

1500200024681012部级 干部 (1600)处级 干部 (1000)副部级 干部 (1200)工龄分 每年加 10分科级 干部 (600)副处级 干部 (800)大学毕业 业务员 (400

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神，重点难点问题贯彻扎实推进，学习贯彻氛围更加浓厚，不断提高新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑，树牢“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。延时符不忘初心

案金额巨大、涉及人员众多，特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣；02腐败行为更加复杂化、隐蔽化，监督机制和预防腐败手段还不健全，揭露和查处难度加大；一些领导干部利用职权或职务影响，为配偶、子女、其他

决策过程新 晋 升 的 L1 级 干 部 明确认识指导级干部的地位、作 用、职责 正确理解目标管理的工作方法 理解管理的行动准则 讲解指导干部手册 目标管理讲座 讲解现场管理：就业规则、人事 考评、增强集体活力、作业改善

第三讲《不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”》1 习近平总书记从不同方面、不同角度对党员干部反复强调了这样的要求，即： 坚持党的领导，首先是、最根本的也是坚持党中央权威和集中统一领导，任何时候任何情况下都不能含糊，不能动摇。

界、作风操守和人格力量。坚定政治立场要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保党员干部政治立场坚定、方向明确、原则坚定，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。01020304思想认识得到了升华

大公司的通病，阿里巴巴也要批官僚主义公司的很多同事和干部离客户远了，离铺张浪费近了。公司的干部离员工远了。我们很多干部只关注自己的位置。我看我们价值观提的少了，特别是干部的价值观提的少了。对我们从事的事业的关心，

China中国共产党“两学一做”学习教育重音在合格“四个合格”体现了党章对共产党员的要求也是新时期广大党员干部以知促行、知行合一的行动指南是新形势下合格党员的主要标志和显著特征 8. 根本要求 政治合格 02Communist

2、整顿仪表仪风，改进班容班貌。 3、学会控制情绪，懂得公众场所自律的价值。 4、学习尊重他人的行为，克服不服从教师、学生干部教育管理的不理智行为，保持学生礼貌修养。 3. 二、认识校风教育的意义（一）我校校风存在一些不

3、概化系数：.85697(2个评分者) 27. 研究结论（二） 第二、编码指标的选择。对通信业管理干部胜任特征分析的结果表明，编码指标采用平均等级分数或最高分数具有较好的稳定性，而采用频次在我们的研究中没有得到证明。

3、概化系数：.85697(2个评分者) 27. 研究结论（二） 第二、编码指标的选择。对通信业管理干部胜任特征分析的结果表明，编码指标采用平均等级分数或最高分数具有较好的稳定性，而采用频次在我们的研究中没有得到证明。

调查报告写作提纲举例： 关于调整农业科技干部的政策的建议 ——山西省雁北区农业科技干部的政策的建议 （一）    山西省雁北区农业科技干部存在“少”、“差”、“低”问题。 “少”：每万农业人口拥有科技干部少； “差”：科技人员质量差；

　我们是共产党员，奉献…… 9. １群众路线2党员干部是党的生命线是党的基石是党的群众路线落 地生根的关键 10. 为民奉献为民服务践行好群众路线党员干部就必须群众路线讲究一切以群众利益为重 11. 选择了做共产党员

党支部作风建设规范主要领导要以身作则，率先垂范，为干部职工树立榜样。 2.基 本 原 则坚持抓常抓长 坚持抓细抓小坚持领导带头坚持群 众满意从干部职工的从苗头性、倾向性问题抓起，坚持关口前移，不断虽