香当网

5m。当受条件限制，电动自行车出入口坡道 需与机动车出入口设置在一起时，应设置安全分隔设施，且应在地面出入口外 7.5m 范围内设置不遮挡视线的安全隔离栏杆。 3 微型附建式电动自行车充电库（棚）应采用耐火极限不低于 2.00h

根据宏观管理需要，结合历史风险管理经验，进行区域（领域）范围不同等级风险数量 阈值设置。当区域（领域）范围内某一等级的风险数量处于阈值范围内，则认为区域（领域） 整体风险等级达到一定级别。当整体风险处于“重大风险”时，应根据“7

【多选】 生产场所的（ ）等需临时变更（拆除或移动）时，应办理安全设施异动审批手续，并 应设置牢靠的安全补偿设施（硬质围栏）。 A、 盖板（格栅） B、 栏杆 C、 楼梯 D、 平台 正确答案：A|B|C|D

62750667 邮购部 62752015 电子信箱：pup_6@163.com 排 版 者：北京东方人华北大彩印中心 电话：62754190 印 刷 者： 发 行 者：北京大学出版社 经 销 者：新华书店 787毫米×1092

主持项目投标和合同签订 B. 参与选择并使用具有相应资质的分包人 C. 制定内部计酬办法C. 制定内部计酬办法 D. 主持项目经理部工作 E. 选择物资供应单位 22 22、下列有关施工风险的论述，正确的是（

废物处理 者 D.资源开采者 6.城市环境管理的市场手段的具体做法包括(ABCD)。A.征收排污费 B.排污权交易 C.征收开发、利用自 然资源税 D.奖励和鼓励综合利用废弃物 7.根据沟通和运行的渠道的不同，区城协同问题可以分为(BC)。B

一、工程概况及目的 本工程位于绕城高速以外迎宾大道南延线，为1幢8层办公楼。地上8层，地下1层， 地面以上房屋高度为31.85m，地上使用功能为办公，地下使用功能为附属设备房，采用 钢筋混凝土框架剪力墙结构。

1 / 69 附件 1： 碧桂园集团精装修图纸深化指引 （2018 试行版） 工程管理中心 2018 年 2 月 《碧桂园集团精装修图纸深化指引（2018试行版）》 2 / 69 一、概述 精装修图纸深化以提升精装品质

工程。 故本题答案为ABCD。 3.【答案】B。解析：发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫 一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。故本题说法错误。 4.【参考答案】 （1）A 村产

大型企业 D. 小微企业 参考答案: D 19.日前，教育部、财政部印发修订后的高校学生勤工助学管理办法，安排勤工助学岗位，应优先考虑家庭 经济困难的学生，学生参加勤工助学的时间原则上每月不超过（）。 A

答：构建行政组织文化应该遵循的原则有：(1)目标原则；(2)价值原则；(3)创新原则；(4)参与原则； (5)以人为中心原则。 构建行政组织文化的途径：(1)加强行政组织人员道德建设，强化责任意识；(2)培养具有核心文化

生产系统支持分析师；  客户服务代表；  销售人员；  维修工人；  电话销售人员；  呼叫中心人员；  零售工人；  直线经理；  培训专员。 1.5.2 组织与项目管理 组织在其治理框

生产系统支持分析师；  客户服务代表；  销售人员；  维修工人；  电话销售人员；  呼叫中心人员；  零售工人；  直线经理；  培训专员。 1.5.2 组织与项目管理 组织在其治理框

消极的处理办法，如无视冲突的存在，希望双方 自己通过减少群体间的相互接触次数来消除分歧。回避作为处理冲突的常见对策其前提是，只要这种冲 突没有严重到损害组织的效能，领导者是可以采取这一办法的。领导者通过回避对策，或让冲突双方有

消极的处理办法，如无视冲突的存在，希望双方 自己通过减少群体间的相互接触次数来消除分歧。回避作为处理冲突的常见对策其前提是，只要这种冲 突没有严重到损害组织的效能，领导者是可以采取这一办法的。领导者通过回避对策，或让冲突双方有

北京市东城区 2015-2016 学年上学期初中七年级期末考试数学试卷 本试卷共 100 分。考试时⻓ 100 分钟。 ⼀、选择题（本题共 30 分，每⼩题 3 分，下⾯各题均有四个选项，其中只有⼀个．．是符合题意的）

为物 价部 门与 市委 、市政 府 中心 工作 的切 人点 与结 台 点 ，紧 紧 围绕 改 善经 济发 展 软 环境 ，促 进 我 市经 济发 展 这 一 中心工 作 ，理 清 思 路 ，突 出重 点

华南理工大学教务处教育技术中心 华南理工大学师生线上教学指导手册 目 录 利用 MOOC 开展线上教学指南........................................... 1 课程

解民忧，谋民意，有底气，接地气 3 关于谋划：善谋大，善谋远，善谋深，动脑筋，谋思路，出点子，拿建议，想办法， 想对策，花力气，找短板，瞄靶心，狠发力 4 关于措施：搭平台，建机制，出政策，优服务，稳增长，促转型，激活力，施法治，

（一）准备会议室。 （二）通知医院接待人员，使评审组成员直达会议室。 （三）与会人员人手一份评审日程安排。 （四）确定陪同的领导和相关人员。 （五）安排用餐。 （六）将评审日程安排通知相关人员。 （七）评审组成员佩戴身份牌。