民商事行为风险处理2
一人将两个儿子和一个女儿养大成人。大儿子王甲居住在雁塔区,二儿子王乙居住在碑林区,女儿王丙居住在新城区。现在由于物价上涨,王某要求三个孩子多给一些生活费,但他们以自己收入低为由拒绝,现王某将他们告到法院。
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2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*社区经理法律法规培训教材 安徽电信培训中心 高级讲师 :刘素琴 E-mail:liusu@ah163.com 2. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*引
ON应纳税所得额的最高限额为100万元查账征收和核定征收均可享受工业企业和其他企业两项指标不同资产总额、从业人数确定方法查账征收企业可以简化年报报送核定征收企业需要留心的申报关键点享受优惠政策需要留存备查的资料
地方性法规是一种数量最大的法的形式。它是指有立法权的地方国家权力机关依照法定的职权和程序制定、修改在本行政区域范围内有效的规范性文件。 41. 我国地方性法规有以下两种类型: (1)省、自治区、直辖市的人民代表大会
什么是六西格玛 11. 什么是六西格玛? 持续改进的过程 六西格玛提供基于过程的方法来进行持续改进. 它与所涉及的测量独立,并能应用于任何业务过程的提高. 12. 什么是六西格玛? 推进企业文化的转变为取得成功
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增值税相关业务培训 2018年5月 2. 主要内容 一、增值税概述 二、纳税人 三、征税范围 四、税率与征收率 五、销项税 六、进项税 七、应纳税额的计算 八、小规模纳税人税额计算 九、
国际税务筹划与国际逃税的区别 5. 1国际税收筹划概念 国际税务筹划是国内税务筹划在国际范围内的延伸和发展 它指的是跨国纳税义务人运用合法的方式,征税法许可的范围内减轻或消除税负的行为。 它是纳税人在国际税收的大环境下,为了保证和实现最大的经济利益
流程培训需求 计划流程 2. 人力资源规划的执行流程各部门人力资源部招聘管理员和培训中心主任定期查看人力资源规划的执行情况每月5日前通知各部门确认下两个月人力资源规划部门经理核实部门的实际需求与人力资源规划是否
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绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推进高质量发展,加快实施以促进人的城镇化为
劳动争议常见问题 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题 六、工伤待遇问题 4. 一、入职审查(一)要注意区分几类用工关系: 1、在校学生,包括中专生、大专、大学等;
⑴房地产交易的需要 ⑵房地产抵押的需要 ⑶房地产保险和损害赔偿的需要 ⑷房地产税收的需要 ⑸ 房地产征用补偿的需要 * 房地产市场信息的缺失影响房地产市场功能的发挥 4. 2.房地产估价基本理论2.1基本原则
⑴房地产交易的需要 ⑵房地产抵押的需要 ⑶房地产保险和损害赔偿的需要 ⑷房地产税收的需要 ⑸ 房地产征用补偿的需要 * 房地产市场信息的缺失影响房地产市场功能的发挥 房地产资料大全www.cg35_--_ 4
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工作时普遍适用的公文。 专用公文,是指在一定的业务范围内,按照特定需要而专门使用的公文。 4. 狭义的公文是指国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》中规定的13种行政机关公文。通常称之为机关公文。 5
税收理论 与 实务南开大学财务管理系 王全喜 2. 南开大学财务管理系 主任 南开大学企业研究中心 主任 天津市管理学会 秘书长 王全喜 教授 电话:022-23506043 13001393569
工作基础差) 绝大部分争议处较低层次(无规则、违反规则、非真正的争议) 问题较集中(合同解除、经济补偿、社保、违约金、工资、工伤、保密) 6. 劳动争议产生争议的原因 规章制度不健全 劳动合同书不完善