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个二级党委进行了 《中国共产党基本信息管理系统》新版软件的培训。 四是走访服务企业。结合企业年初上报的今年新党员 发展计划和新区组织部下达的发展任务指标(47人)走访服 务企业 49 家并征求企业意见，考察入党积极分子，推动基

；对待员工因 人而异，存在亲戚重用、他人不用的情况，不能公平公正管理车 间；批评 1 名新党员，作为一名新党员，在转正前各方面表现十 分优秀，转正后表现有点差劲。红了脸、出了汗、坐不住，党员 意识得到增强，支部凝聚力得到提升。

参与部门各项规章制度的研究制定，深化民主管理。队伍建设 制定年度党员发展计划，做好员工申请入党、积极分子培养、 新党员发展、预备党员转正等各环节工作； 党员发展计划、 党 员培训计划、 员工 培训计划、 党员评 议方案

思想演变过程等系统而又有重点地通过文章形式表达出来，是党组织全面地、历史地、系统地了解申请入党人的重要材料，是党组织审查吸收新党员必须具备的 材料之一。 自传的基本书写格式及内容通常如下: (1)标题。居中写“自传”。 (2)正

民主监督知情渠道，规范党支部党务公开的内容和程序，落实党内重要情况通报制度，加强对党务公开的考核和检 查。创新党员民主监督参与渠道，通过设置支部举报信 箱、建立网络监督平台等方式，为党员参与民主监督提供 多种途径

领导、坚持马克思列宁主义毛 泽东思想。 11.吸收新党员的主要标准是什么? 答：能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准。 12.党的群众路线是什么? .答：一切

和新党章后，自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特 色社会主义的信念更加坚定。作为一名新党员，我要牢固树立共产主义 的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标 任务结合起

想，更新理念，突破传统，创新基层党组织思想、组织、作风、纪律建设管理机 制，把制度建设贯穿其中，创新党员学习教育、管理培训方式，创设活动载体， 打造品牌，建立机制，培育特色亮点，提升创造力。 （三）争当

年，中国共产党在全党范围开展（ACD），进行共产党员标准 八项条件等的教育，并在此基础上发展了一批新党员。 A. 批判居功自傲等错误思想 B. 批评和自我批评运动 C. 整风运动 D. 整党运动 10．1950

202 2.3.2 规范发展党员程序，确 保党员发展质量。 查阅评审周期内相关资料， 随机抽查 3 名新党员入党材 料，访谈党务工作者 1 人。 入党材料不符合要求，每人扣 2 分；访谈人员不了解，每人 扣

规 范 发 展 党 员 程 序，确保党员发展质量。 查阅评审周期 内相关资料， 随机抽查 3 名 新党员入党材 料，访谈党务 工作者 1 人。 入党材料不符合要求，每人扣 2 分； 访谈人员不了解，每人扣

4 2.3.2 规范发展党员程序，确 保党员发展质量。 查阅评审周期内相关资料， 随机抽查 3 名新党员入党材 料，访谈党务工作者 1 人。 入党材料不符合要求，每人扣 2 分；访谈人员不了解，每人 扣