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差异 【重点难点】 教学重点：经济全球化的意义。 教学难点：正确认识文化差异。 2　教学过程 一、导入新课 (多媒体链接视频—《上合之合》)2018年6月9 日至 10 日，上海合作组织成员国元首 理事会

示分量。因此其为一个矢量的方程。现在随意 从文献中抽取一个方程，如文献呛吹呝中k − ε模型的湍流动能方程，即方程吨吴吮吹吩为2： ρ∂k ∂t 含 ρuj ∂k ∂xj 吽 τij ∂ui ∂xj −

E （1）积极响应管理变革，踊跃参与活动 （2）学习管理变革的知识、技能，使自身适应管理变革后产生的新环境 表 6-9 沟通和影响力的行为表现 级 别 行 为 表 现 A （1）清晰地阐述他人的观点并能利用这些观点进行反面论证或树立新的观点

时，从中 心或大直径螺栓开始，分两步或更多步以交叉方式来拧紧它们。 7. 重新装配零件时，必须使用新垫片、衬垫、O 型圈和开口销。 8. 使用纯正的零件和润滑剂。要重复使用零件时，必须认真检查这些零件，确保它们没有损

新问题。列宁运用马克思主义的立场、观点和方法，依据马克思主义政治经济学 基本原理，对垄断资本主义进行了全面系统的研究，得出一系列新的结论，创造 性地发展了马克思主义政治经济学。 社会主义在实践中面临许多新情况和新问题，社会主义国家的经济学家们把

从价值链的角度分析企 业的业务流程时, 必须考虑企业各项活动中的“增 值”或者“不增值”, 进而判断各项价值活动能创造 的“利润”空间. 为此, 需要仔细分析企业的价值链 构成. 如图 1 中, 基本活动是产品物流过程中的各

劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种 情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现 金补偿。这是(A)社会保险制度。A.工伤保险 类

业务部门在具体业务工作中，主动关注并收集相关税收信息， 反馈财务，协同提升企业税收管理水平。 4.3 建立并固化新的管理模式 改变目前税收核算与管理中离散状态，畅通双向联系沟通 机制，建立“层级清晰、规范合理、简洁高效、管控有力”的管理

②国家公权力对婚姻家庭关系的介入越来越深入，婚姻家庭法的边界越来越开放。 • ③旧有的法律理念被重新审视和反思，新的法律理念正在萌芽和形成。 （四）社会主义国家婚姻家庭法 社会主义国家婚姻家庭法的发展可以分为两个主要阶段：

，明确网络安全对社会 经济稳定运行的重要性，提出要实现信息领域核心技术的突破，强调网信事业的发展对新 型工业化、城镇化、农业现代化发展的带动作用。作为互联网发展的见证者，CNNIC 也 持续跟进我国的

让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家 园。 ——推动乡村振兴，是加快新旧动能转换实现高质量发 展的必然要求。产业振兴是乡村振兴的物质基础，也是推动 新旧动能转换的重要任务。实施乡村振兴战略，进一步深化 农业供给侧结

简单之债和选择之债 2.招标方式订立合同，招标是合同的(C)。 A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.新要约 3.甲乙订立买卖合同，约定由买方乙自提货物，交货时间为当年 1 月 20 日，合同订立后，甲于

91-93 十三、两套调研报告写作模版 94-96 十四、会议发言稿模版 96-98 十五、类比型领导讲话新模板 98-103 十六、工作汇报的写法模版 103-106 十七、领导讲话：工作总结 107-110

源 利用方式根本转变，加强全过程节约管理，大幅降低能源、水、土地消耗强度，提高利用效率和效益。 推动能源生产和消费革命，控制能源消费总量，加强节能降耗，支持节能低碳产业和新能源、可再生能 源发展，确保

A.战略 B.使命 D.外部环境 E.内部资 源 人力资源的质量，是指劳动者在实践活动中表现的劳动能力的综合素质，一般包括(BD)等素质。B.智能 D.身体 人力资源管理人员的职责之一是进行工资调查

位或者个人承 担连带赔偿责任。P70 9.注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的 1 个月内，通过新聘用企业申请办理 变更手续。因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业

小时 D. 60 小时 参考答案: A 20.李克强 9 月 6 日主持召开国务院常务会议，确定落实新修订的个人所得税法的配套措施，为广大群众减 负；决定完善政策确保创投基金税负（）；部署打造“双创”升级版，增强带动就业能力、科技创新力和

，并达到 最优境界”。而 G 管理模式就是以追求管理最优境界作为一切管理工作的出发点而创立的一种崭新 的管理理念和管理模式体系。 在运作规范化的企业组织中，体现其管理模式特性的是企业的管理制度。即一个企业有什么样

状和应用前景，希望对医药界和企业界研发人工智能产品起到很好的 启示作用，也希望为利用人工智能技术解决医药行业痛点提供新思 路。 本蓝皮书着重介绍了以小乔机器人为代表的人工智能标杆企业 在医药领域的应用探索。这些企业伴随国家政策而生、为国家制定行