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 雅嘉品牌整合与提升策略

定位的产品。◎ 品牌形象不变: 仍然以产品为主导,形象不清晰 ◎ 品牌VI系统不变: 在视觉上没有相应的整合与提升 ◎企业思维不变: 产品畅销就行,没有长远的考虑 5. 2、雅嘉现今面临的市场难题有销量,没形象,

2012-09-03    21749    0
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 蓝色雪花景毕业论文模板

毕业论文答辩点击此处添加论文标题答辩人:XXX指导老师:XXXLOGO 2. 目 录01020304选题景及意义 Background and significance of the topic研究方法及过程

2020-05-19    2139    0
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 合川电缆问题景介绍ppt

Ltd合川电缆介绍ALEX XIE 2. Contents目录合川测试景缺陷统计现场典型情况分析案例分析 3. 合川项目测试景3http://www.pdstars_--_测试总结电压等级变电站数

2018-10-08    1402    0
P150

 提升增长导向的组织领导力

1. 提升增长导向的组织领导力上海-ARA 200312月15-16日 2. 第一节回归基本面 信仰 使命 愿景 组织 战略 员工 3. 关键问题(由因及果地思考)愿景目标战略计划预算差距你的愿景□

2010-07-19    6231    0
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 大客户关系提升策略

1. 客户关系提升策略 2. 一、大客户流失的概念 大客户流失一般分为客户流失及客户业务流失两类。客户流失,顾名思义就是客户不再使用电信运营商的任何业务。客户业务流失就是客 户放弃电信运营商 1—2项业务,但继

2012-06-05    12774    0
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 2018公交驾驶员素质提升培训ppt

1. 素质提升培训公交驾驶员 2. 培训内容Training content道路交通安全法与双百中 安全行车规范的区别与实用性01斑马线礼让行人的认定标准02道路交通运输合同法03交通肇事罪04 3.

2018-10-12    2739    0
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 纸质景信息图表值得PPT参考

1. 纸质景信息图表值得PPT参考 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. (本页无文本内容)

2009-03-12    20506    0
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 如何提升企业执行力

1. 如何提升企业执行力 ——全面实施企业规范化管理主讲:XXX 2. 联想的“管理三要素”与执行力 3. 何为管理? 4.   制度化管理仅仅是强调要把企业老板或上司主管的稳定意志,以制度的形式予以界定。

2011-06-26    15199    0
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 NOKIA手机在移动通信市场成功后的营销管理

NOKIA手机在移动通信市场成功后的营销管理 MBA00—F3班市场营销第十组: 冯嘉懿、王征戍、卢卫星、 巩怀志、冯辉理、刘勇 200012月11日 2. 我们的题目到20003月止,国外品牌手机在中

2011-03-18    5267    0
P16

 快速提升礼仪、气质-16页

1. 快速提升礼仪、气质 (增强社交的信心和魅力) 主讲:易彦1 2. 一、公司内应有的礼仪2 3. 第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是: 1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员 头发不宜太长。

2012-06-15    3789    0
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 校园风黑板景情绪管理培训课件ppt

将情绪划分为两大类:积极情绪消极情绪 13. 情绪的影响3积极的情绪可以提高人的免疫能力笑一笑,十少;愁一愁,白了头美国作家卡森,曾患了一种致残的脊椎病,医生预言,他存活的可能性只有1/500。可是

2019-03-21    886    0
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 咖啡杯景商务餐饮PPT模板

节日PPT模板:www.1ppt.com/jieri/ PPT素材下载:www.1ppt.com/sucai/ PPT景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载:www.1ppt.com/tubiao/

2012-04-05    21528    0
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 管理提升培训企划书

1. 管理提升培训企划书 xxxx有限公司 2. 目 錄   一、 xxxx管理提升培訓企劃書(溝通案)———1~3   二、 合約書———————————————————— 4~6   三、 附件一

2009-07-17    23317    0
P25

 职业素养提升-语言魅力篇

在讨论的环节畅所欲言。 2. 如何做一个高言值的客服代表 ---语言魅力篇 3. 1课程景2语言魅力3标杆示范 4. 1课程景 5. 下面两通录音中的客服你更喜欢哪位?为什么?听音识能力 6. 标杆人员言

2020-08-10    990    0
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 工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具

1. 工作分析报告、绩效管理 —提升自我的工具 2. 工作分析报告的意义和目的 一、发现和培养人才; 二、集思广义,及时发现工作中的不足,避免少走弯 路,及时解决问题; 三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯,学会

2012-12-04    26605    0
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 如何建设团队和提升执行力PPT课件

1. 团队建设、执行力提升管理培训 主讲:1 2. 一、什么是团队△ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司 △ MBA学习班 △ 企业的某一部门 群体?团队?四个打麻将的人

2019-02-22    4319    0
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 10倍提升业绩的销售技巧

1. 10倍提升业绩的销售技巧国际职业经理资格标准认证学会 2002度中国10大杰出MBA培训导师 徐 传 有 xchy007@163.com 网站:www.mhjy_--_ 电话:0451--88723232

2010-05-04    23075    0
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 职业素养提升与团队建设训练

1. 职业素养提升与团队建设训练 2. 内容纲要第一部分、关于职业素养 1、职业素养的基本认知 2、把握职业的几个要素 3、树立积极的职业心态 4、时间管理与人际沟通第二部分、关于团队建设 1、关于团队的基本认知

2012-12-08    24227    0
P65

 绩效管理-业绩不断提升的闭环

其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环 中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 免责声明:本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国

2012-08-18    25907    0
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 如何有效保证和提升培训效果

1. 如何保证和提升培训效果 登龙门人力资源网络 黄军伟 2. 在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力,必 须进行更广泛的员工培训与开发,培训已不仅仅是 让员工获得新技能以实现企业目标。 许多企业或机构为员工提供培训发展机会,将

2009-11-19    12801    0
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