香当网

 “不担当、不作为”专项整治问题清单 为全面贯彻落实***总体要求，针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题进行专项整治。按照《专项整治不担当不作为问题的实施方案》要求，排查出“贯彻落实上级精神、

强化作风建设 奋力担当作为 党的二十大报告指出：“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党

关于激励干部担当作为的调研报告 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取一系列举措加强作风建设，激励干部新时代新担当新作为，有效提振了干部干事创业的精气神，凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量

勇担当善作为专题辅导讲稿 根据安排，今天我就围绕“勇担当、善作为”，与大家分享一些心得体会。 第一，敢于担当是人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事情始终能做到对党忠诚、对人民负责、勇于

担当负责争作为守规矩心得体会 　　习近平总书记要求党员干部，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是党员干部修身律己、从政用权、干事创业的最基本尺度。陶宏书记要求我们敢于担当、

激励基层干部担当作为工作汇报 近年来，**县突出基层导向和实绩导向，下功夫、出实招，切实关心关爱基层干部，激励广大基层干部在新时代展现新担当新作为。 树立用人导向，引导干部争担当。组建9个调研小组深

2019关于不担当不作为的自查自纠报告 篇一 　　我局根据自身工作实际，结合三严三实专题教育的部署，以为民务实清廉、忠诚干净担当为主题，以加强作风建设为核心，对照通知要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下：

在统筹兼顾中展现组织工作担当作为 　　统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，是全党的重要任务。组织部门作为管党治党的重要职能部门，既要在关键时刻主动扛起战疫大旗，引导各级党组织和广大党员干部充分发挥战

研讨发言：“能上能下”激励“担当作为” 近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。

关于开展“不担当不作为”专项整治行动方案 为全面贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中办发〔〕号）、《关于加强监督检查进一步促进干部敢于担当作为的通知》（X组〔〕号）、《关于

新时代激励干部担当作为的思考 （2019年7月25日） 激发干部队伍的活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。各级企业干部要全面贯彻落实行业高质量发展要求，必须勇于担当、敢于作为，既要有踏踏实实干事的

关于激励干部担当作为有关情况的汇报 市委组织部: 现将本单位贯彻执行《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》（中组发〔2019〕17 号）的有关情况总结汇报如下: 一、开展函询、谈话的情况

**区交通局路政管理支队 不作为不担当专项治理工作总结   为进一步贯彻落实区第五次党代会和区委五届二次全会精神，按照局党委的工作部署，根据区委、区政府《印发 < 关于开展不作为不担当问题专项治理方案>的通

主题教育研讨交流心得：勤作为、勇担当 在全党上下深入开展“不忘**牢记**”主题教育活动之际，习近平总书记再次来甘肃视察，做出了重要讲话和指示精神，为我们当前****工作提供了思想指引、行动指南和强

党课：立足岗位勇担当、不负韶华展作为 “全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。”在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平

 主题党课讲稿——争当担当作为标兵，深化模范部门建设 提纲 一、深刻认识争当标兵是建设模范部门的内在要求 1．要深刻认识合格是基本要求 2．要深刻认识优秀是应有品质 3．要深刻认识模范是共同追求 二、准确把握组工干部争当标兵的具体标准

在全市担当作为狠抓落实工作推进会上的讲话（仅供学习） 　　同志们： 　　这次会议主要任务是，按照省、xxx市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会部署要求，以开展“工作落实年”为抓手，动员全市广大党员干

研讨发言：强化自我约束 勇于担当作为 近期，通过集体学习和个人自学，认真学习研究了各级关于党纪学习教育的会议精神和《条例》，对总书记关于加强党的纪律建设的重要论述有了更深刻的领悟，对《条例》修订的重

“强化党员意识，勇于担当作为”教育活动心得体会 根据市局（公司）组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的要求，这段时间通过学习思考，结合自己工作实际，谈一点自己的体会。 一、什么是担当 担当就是承担起责任

临邑县供销社关于激励干部担当作为情况报告 县委组织部： 根据县委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件要求，县供销社党组对本单位自2015年7月份以来激励干部担当作为工作进行了认真回顾，开展自查，现将有关情况报告如下: