新干部培训干部的角色认知和定位
知≠会 缩短知道与做到的距离知易行难,容易的不一定能够做好。意愿---动力毅力--坚持能力— 知识+实践能做可做应做做到 31. 关系 Relationship 协调者 relater 社交家/promoter
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1. 第五章 车 站 一. 概述 二. 中间站 三. 区段站 四. 编组站 五. 铁路枢纽 2. 一、概述 车站既是铁路办理客、货运输的基地,又是铁路系统的一个基层生产单位。在车站上,除办理旅客和货物
心口不一的人(不够坦诚、城府太深的人) 5. 导论:礼仪的起源、概念、特征和主要功能一、礼仪起源 中国是世界四大文明古国之一,素以“礼仪之帮”闻名世界。那么礼仪起源于何时呢?又是怎么样形成的呢? 在远古时候,由于社
培训不是“娱乐”或“休息” — 培训内容应该与实际工作结合 — 没有实践的培训不会成为有效培训 — 正式培训与非正式培训的学习组织结合 — 培训是:传授-实践-反馈-再传授-再实践 — 自我培训充电的重要性 48. 现具有的能力水平
2019-12-30Design by 2. 01年度工作概述02工作完成情况03成功项目展示04明年工作计划CONTENTS目 录 3. 01年度工作概述 4. 年度工作概述¥123¥234¥345点击输入替换内容
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划、有组织的影响,并促使其自主的接受这种影响,从而形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。 有广义和狭义之分 8. 二、思想政治教育研究对象 1.思想政治教育的对象是人。 从根本上来
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经一个公认的机构批准。国家标准《标准化工作指南》:对重复性事物和概念所做的统一规定。以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据。
袜,袜子不要褪落和脱丝。 9. 站 立男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前。当下列人员走来时应起立:客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。 女性站姿 双脚要靠拢, 膝盖打直,双手握于腹前。
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成的、共同认可的行为规范 ,是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。 现代礼仪对古仪进行了简化,结合现代文明认知、风土民俗,既体现尊重、亲切,又能不刻板、做作。 6. 礼仪的三个要旨尊重为本善于表达形式规范
袜,袜子不要褪落和脱丝。 9. 站 立男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前。当下列人员走来时应起立:客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。 女性站姿 双脚要靠拢, 膝盖打直,双手握于腹前。
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对各类工作的 控制程度 相关的工作流程对计划 分解归 类 找到对工作考核的关键 确定评分区间 根据岗位职责和工作计划初步确定考核指标 考核指标分量化指标、定性指标和满意度与被考核人就考核指标沟通 与被考核人领导就考核指标沟通
对各类工作的 控制程度 相关的工作流程对计划 分解归 类 找到对工作考核的关键 确定评分区间 根据岗位职责和工作计划初步确定考核指标 考核指标分量化指标、定性指标和满意度与被考核人就考核指标沟通 与被考核人领导就考核指标沟通
准备阶段(一) 建立工作分析小组 (二) 明确工作分析的目标 (三) 明确分析对象 (四) 确定工作分析的工作计划 (五) 给员工心理准备 8. 计划阶段 (一) 选择信息来源 (1)不同层次的信息存在不同程度的差别