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窃听是一种（ A）攻击，攻击者（ A）将自己的系统插入到发送站和接收站之间。截获是 一种（ A）攻击，攻击者（ A）将自己的系统插入到发送站和接受站之间。 A. 被动 , 无须 , 主动 , 必须 B. 主动

测量转点应安置尺垫，尺垫选择坒实的地斱并踩实以防尺垫的下沉。 VI. 水准线路采用往迒观测，并沿同一路线进行。每一测段均采用偶数 站结束，往迒观测在一日的丌同时间段进行。 VII. 水准测量的仪器及水准尺类型应按测量等级的要求选择，应采用相

T Q M 新任管理者训练营·文化篇 文化篇-TQM 文化篇定位 • 从管理者的角度去理解公司文化，实践公 司的工作手法。 • 公司哲学：公司文化 • TQM：工作手法 目 录 1. 培训目的及目标 2

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作为人的一种生存方式所具有的内在主体性和动态生 成性，其后果是导致了道德价值观念形成过程与道德 行为实践中生命意义的缺失”。德育能否真正切入并融 入个体的生命，取决于德育内容是否真正具有生命力， 德育方

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3 负责本公司设备保养考核。 4.1.4 组织相关部门对设备进行检查。 4.1.5 对全公司的安全文明生产负责。 4.2 副组长 4.2.1 督促设备主管及各成员对设备进行管理。 4.2.2 对各部门设备维护保养进行抽查。

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完全出于个人爱好，所以无所谓“无聊”；重复是不可避免的，因为“熟能生巧”，只有经 过不断的联系、实践，才可能自己体会出一些只可意会、不可言传的心得。在学习之余，黑 客应该将自己所掌握的知识应用到实际

企业稳健、快速、健康运行。 二．G 管理模式与企业制度创新再造 G 管理模式是在总结大量管理理论和实践经验的基础上，针对企业管理的具体实际需要提出来 的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系。企业管理活动是一项极为复杂和应变性

　　 第一节 　 一般规定 ２４３ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 　　 第二节 　 变电所 (站)和配电设备 ２４３ƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 　　 第三节 　 架空输电线和电缆 ２４４ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ