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 少数民族地区优化营商环境存在的 问题及对策建议思考 近年来，我国加大了对营商环境问题的优化，许多措施和制度也开始有效的进行实施，但是部分地区还存在一些问题，例如少数民族地区。因为少数民族地区经济等

 加强国有企业文化建设存在的问题 及对策建议思考 近几年我国经济发展迈上了新的台阶，其发展十分迅速，促进了我国市场经济体制的不断完善。然而，在逐渐完善的市场经济中，其竞争压力也越来越大，作为市场经济

 金融业税收风险管理存在的问题 及对策建议思考 为了进一步减轻金融业企业税负，深化税收服务与管理改革，自“营改增”以来，面对税务机构改革、征管体制改革、个人所得税改革等一系列改革措施，由于税务部门对

 加强电力企业文化建设存在的问题 及对策建议思考 随着改革和开放的不断深入发展，电力企业的安全性和强大业务的增长已发生了巨大变化，公司面临强大的市场竞争。因此，企业必须加快改革与发展，提高管理的水平

加强电力企业后备人员管理存在的 问题及对策建议思考 随着社会经济的不断发展，我国综合国力在不断增强。在全球化强烈的竞争条件下，电力企业人才管理以及培养的水平可以衡量电力企业的竞争能力。现阶段电力企业的发展

 商业银行激励约束机制存在的问题及 对策建议思考 激励约束机制是以一整套有效的制度为核心，激发员工的内生动力，共同朝着组织设定的目标前进，从而达到自我价值实现和组织价值达成的有机统一。科学高效的激励

 当前施工企业基层工会工作存在的 问题及对策建议思考 目前，由于受到社会、经济、文化、政治等方面的影响，建筑施工企业不断推进自身建设，也承受着巨大的压力。建筑施工企业作为国民经济的重要支柱，其发展程

 企业政工与人力资源管理融合存在的 问题及对策建议思考 在经济发展新常态的引领下，企业面临着机遇与挑战并存的全新格局，想要实现高质量发展，需要不断深化公司治理、管理体制、组织架构和资源配置等方面的改

 基层电力企业团组织工作存在的 问题及对策建议思考 基于如何在基层电力企业中充分发挥团组织作用，本文就基层电力企业开展团组织工作的必要，分为两点进行分析：有利于基层电力企业发展，提高企业工作人员综合

 当前企业思想政治工作的发展存在的 问题及对策建议思考 随着社会经济的不断发展，一些企业将发展重点放在物质生活层面，却忽视了精神生活的重要性。在这一背景下，企业政工需要及时介入到企业思想政治的工作中

 当前行政体制改革中存在的问题 及对策建议思考 我国是世界上最大的社会主义国家，在新时代下，传统的行政管理手段已经不能很好适应当前的现代管理要求。为了进一步实现我国现代化发展的要求，必须要创新行政管

 现代水利工程勘测设计科技档案管理 存在的问题及对策建议思考 现代水利工程勘测工作发展中，业界人士对勘测设计科技档案管理工作的重视程度不断提升，是水利工程建设发展中信息资源保护的重要体现。但是在现阶

 当前企业办公室管理工作存在的问题 及对策建议思考 伴随企业、机关等组织所承担的社会责任越来越多，其办公室的工作内容也越来越宽泛，管理的人员逐渐增多，给办公室工作和管理增加了一定难度，同时也要求办公

 企业内控精细化管理中存在的问题 及对策建议思考 随着社会经济的发展与企业管理水平的不断提高，企业管理所涉及的方面越来越广泛，管理模式也在不断创新，而如何提高企业内控精细化管理逐渐成为企业管理层和相

 加强人事档案在规范化信息化管理存 在的问题及对策建议思考 人事档案是考察和规范选拔使用干部的重要依据。在当前互联网技术大发展的背景下，如何提高人事档案管理工作水平，实现规范化信息化管理，在科研事业

 当前创新型人才激励机制存在的 问题及对策建议思考 随着当前经济社会的快速发展，人力资源管理对于企业发展的影响也日渐突出，而作为取得竞争优势的重要资源，人力资源的管理逐渐成为了企业管理人员尤为重视的

 加强电力企业廉洁文化建设存在的 问题及对策建议思考 对任何一个企业来讲，廉洁文化都是必不可少，电力企业也是如此，整体企业都要受到廉洁文化的熏陶，想要培养廉洁文化的氛围，企业需要从这四个方面努力：构

 煤炭企业档案管理存在的问题 及对策建议思考 煤炭企业的档案管理内容不仅记录了煤炭企业的经营发展情况，还对整个煤炭的生产环节和管理工作等产生的资料和信息进行记录。当前，煤矿企业的档案管理类型主要包括

 医院薪酬管理体系建设存在的 问题及对策建议思考 薪酬管理是医院人力资源管理中非常重要的一个环节，加强医院薪酬管理体系创设，能够为规范医院薪酬管理行为，提升医院薪酬管理效率提供有效支持。但是，近年来

 当前国有企业思想政治工作管理存在 的问题及对策建议思考 国有企业思想政治工作管理是国有企业管理的重要组成部分，也是决定国有企业前进方向及在发展过程当中稳定性的重要因素。当前时代的发展给国有企业的思