香当网

Ａ卷 2010—2011学年第1学期 《激光原理与技术》试卷 评分标准及参考答案 专业班级 姓 名 学 号 开课系室 光电信息科学系 考试日期 2010年X月X日 题 号 一 二 三 总分 得 分 阅卷人

2017XX小学庆六一暨校园艺术节文艺汇演评分标准 一、评委 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 二、评分细则： 项目 细 则 应得分 节目 内容 思想健康、主题鲜明。 1分 能展现小学生的精神风貌。

肺功能检查操作技术评分标准 科室： 姓名： 考核人： 成绩： 目 的 探讨疾病的发病机制，了解胸部或胸外疾患所引起的肺功能损害的性质和程度，协助疾病的诊断，胸部或胸外疾患治疗的疗效评价，分娩或手术的

咽拭子采集法操作评分标准 姓名 科室 日期 评分 监考人________ 操作项目 操作内容 标准分 扣分 备注 操作目的 取患者咽部及扁桃体分泌物做细菌培养 3 评估要点 1.了解患者病情、口腔黏膜和咽部感染情况。

  油田消防考核评分标准、备注及检查说明 （蓝色字体为报送护卫大队内容） 考核 项目 序号 考核内容 评分标准 备注及检查说明 组织机构、制度及队伍建设 (10分) 1 二级单位成立防火安全委员会，

动脉抽血（血气分析）操作流程及评分标准 项 目 操 作 要 领 分值 扣 分 细 则 扣分 评分 核对(4分) 医嘱、患者、床号、姓名（腕带） 4 不全面，缺一项 各-1 评估(8分) 1、 评估患

。 3、正压封管：将针尖斜面留在肝素帽内，冲管后余0.5ml封管液边推注边拔针。 静脉留置针操作评分标准 项目 项目 得分 扣分细则 实扣分 操 作 前 操作者仪态 5 着装不规范 －3 未洗手 －2

小学科学无生模拟展示课评分标准 无生模拟展示课评分标准   授课人：    授课年级：     授课名称： 项目 权重 评 价 标 准 得分 总计 教学目标 10分 1.教学目标明确、具体，符合新课标要求，体现素质教育精神；

平安县（市）考核评分标准一、政治**（200分） 　　（一）基层组织坚强有力（60分）　　1、党的基层组织健全，作风优良，战斗力强，在改革开放、经济建设和维护稳定中发挥领导核心作用、模范带头作用和战

校园青春歌手大赛评分标准及比赛规则 　　评分标准： 　　1、本次大赛为十分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得的平均分就是该选手最后的得分。 　　2、评分内容包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、综合素质。

员工绩效考核评分标准(202X年版) 考核指标 考 核 标 准 分值 工作绩效完成情况 （40％） 能出色完成本职工作任务，且工作效率极高 40-37 能胜任本职工作,工作任务能按时完成，且工作效率较高

试行日期：2014年2月1日 执行日期：2014年5月1日 急诊科护理质量考核评分标准 科室： 日期： 标准分：100分 考核得分： 项目 考核内容 标准分 评分标准 扣分原因 得分 环 镜 管 理 15分 仪表端庄，着装整齐

制指标、工艺控制参数。 10.按人事部要求对本部门员工进行月度考核和年度考核。 （三）、工作考核评分标准 1.制定计划 ⑴要求每年元月十五日前报送年度工作计划，每月第一个工作日报送月度工作计划。每迟交1天扣2分。

经典诗文诵读比赛评分标准以及打分表  1、仪表形象：（1 分） 服饰大方、自然、整齐、举止从容、端正，精神饱满，态度亲切。  2、语言表达：（3 分）  普通话标准，吐字清楚、准确，语言生动，语气、

附件 建筑工程设计招标综合评估法评分标准 一． 综合评估法的分值组成 综合评估法评分采用百分制。其分值组成为商务分占15%，技术分占85%。 商务分包括投标人的技术实力、以往业绩、获奖情况和信誉，以

教师述职评分标准(精选多篇) 第一篇：教师诗歌朗诵评分标准 教师诗歌朗诵评分标准 一、主题鲜明，内容积极向上，有感染力。（2分） 二、感情饱满真挚，表达自然。（2分） 三、朗诵流畅，声音洪亮，普通话标准。（2分）

大额经济合同审计报告评分标准 （合同金额大于人民币5万元） 经济合同名称 经济合同审计报告编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注： 报告上交是否及时 （10分） 是否进行了详细全面的市场调查（30分）

心电图技术操作考核评分标准 病区 姓名 考试日期 监考人 得分 项 目 操作流程与标准 分值 扣分细则 扣分 操 作 前 准 备 1.着装整洁，洗手（戴手套），戴口罩。 2.用物：心电图机、酒精、毛

股权激励定人定量评分标准 1、岗位级别：根据岗位级别最多分为五个级别，最高级别10分，最低级别2分，基层岗位0分； 2、进入时间：将公司分为创业期、成长期、发展期、成熟期和衰退期，创业期进入最高9-

**区社会保障工作绩效管理考核评分标准 根据省、市民生工程有关精神及区绩效考核管理办法有关要求，特制定本考核评分标准。 一、桃花镇、各街道评分标准 （一）就业再就业工作 考核指标为新增就业、小额贷款