香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5413个资源

P29

 零售业的绩效管理

【计划任务管理】VS【目标管理】凭借预算和计划 常规的岗位分工 固定岗位职责说明 上级下达的具体任务 表现评估重在行为 不强调过程检 不强调督导反馈激励 员工被动执行凭借总司令的目标 一岗多能,团队配合 个人的职业发展目标 目标的共同协议

2009-08-20    7908    0
P29

 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理

【计划任务管理】VS【目标管理】凭借预算和计划 常规的岗位分工 固定岗位职责说明 上级下达的具体任务 表现评估重在行为 不强调过程检 不强调督导反馈激励 员工被动执行凭借总司令的目标 一岗多能,团队配合 个人的职业发展目标 目标的共同协议

2010-10-15    6660    0
P19

 如何开展教学查房ppt

有明显疗效的患者。要提前做好患者的沟通工作,得到配合与理解。 (2)教学准备:事先要通知实习医师所的病例床号,熟悉患者病情,全面掌握近期演变情况。 (3)教案准备:涉及教学对象、教学内容、教学病例、

2019-05-21    2995    0
P32

 新部编版二年级上《语文园地二》语文优质课教学课件

有几画,然狐 第四步:按照页码,在正文中就可以查到“狐”字了。 8. 确定部首数几画,部首目录里面, 翻到检字表页码,再数剩下有几画, 检字表里找到字,看看正文的页码, 正文当中查到字,知音解义笑哈哈。

2019-09-07    2421    0
P20

 中考专题复习病句修改PPT

第四,。改完病句后要做到三:一自己找的病因对不对;二自己修改的准不准;三改完病句后,改变了句子的原意没有。    认真读句是基础;寻找病因是关键;    动笔修改要守原则;改后检要耐心。

2020-04-04    1679    0
P24

 产线组长培训教材

14. 7.组长面临问题时的处理流程5.环境问题乱/脏限时改进新定责任人检公布保续习惯有无责任人YESNO检改进检 15. 8.组长每日基本工作流程. 1.交接前一班生产状况.异常及异常解决方法

2012-10-22    11404    0
P81

 锅炉房安全运行管理

2Mpa之间。 9.定期检设备运转情况,严禁跑、冒、滴、漏等现象发生。 10.每班人员必须定时排污两次,正确处理发生的异常情况, 发现隐患及时向上级汇报。 10. 10巡回检制度11. 为了保证锅炉

2019-05-07    2689    0
P43

 麦当劳-订货物流管理

*接货程序: 1. 检接货的时间和地点。 2. 检接货的单据是否齐全 (订货单和订货组设计的进货内容通知单)。 3. 检冷藏和冷冻库库温是否正常; 4. 打开一箱,抽产品的接货温度, 38.

2012-08-21    13009    0
P32

 联想服务体系之服务规范

阳光服务规范介绍上门服务规范 送修服务规范 16. 上门服务规范(五个要)阳光服务规范介绍上门之前要联系 出发之前要检 进门之前要整理 服务过程要标准 结束服务要道别 上门服务规范 17. 上门之前要联系上门服务规范☆应主动与用户联系约定上门服务时间;

2009-09-04    19262    0
P32

 联想阳光服务规范介绍

阳光服务规范介绍上门服务规范 送修服务规范 16. 上门服务规范(五个要)阳光服务规范介绍上门之前要联系 出发之前要检 进门之前要整理 服务过程要标准 结束服务要道别 上门服务规范 17. 上门之前要联系上门服务规范☆应主动与用户联系约定上门服务时间;

2010-04-22    19437    0
P22

 【课件】北大方正陈伟 绩效考核与操作流程资料22页

绩效考核的PDCA循环流程计划准备阶段P制定目标和职责 制订考核标准改善阶段A实施改善 检反馈检辅导阶段C检计划 检方法实施阶段 D绩效评估 反馈面谈 16. 考核项目的设定原则 17. 如何设定考核内容工作业绩

2010-06-12    14429    0
P15

 6SIGMA某工作案例-2

NOV-23-2000Page*【续上】检人员一致性地 评价的次数%检人员与真值一致性地 评价的次数%检人员一致性地 评价的次数%与真值一致性地评价的次数% (检者间)M 14. NOV-23-2000Page*M-Phase

2011-12-18    17198    0
P9

 智慧型物流管理系統

研究方法問卷調 以XXXX超市為調對象 研究議題: 社會經濟屬性(個人基本資料)。 『宅配』一詞於一般大眾的瞭解程度 宅配服務之接受度 宅配服務之使用狀況 統計分析 交叉分析 7. 問卷調結果分析教育程度於高中以上均對宅配有概括性瞭解

2012-09-23    28242    0
P22

 (盛高培训之二)绩效考核与操作流程资料

绩效考核的PDCA循环流程计划准备阶段P制定目标和职责 制订考核标准改善阶段A实施改善 检反馈检辅导阶段C检计划 检方法实施阶段 D绩效评估 反馈面谈 16. 考核项目的设定原则 17. 如何设定考核内容工作业绩

2012-04-06    26572    0
P22

 绩效考核与操作流程

绩效考核的PDCA循环流程计划准备阶段P制定目标和职责 制订考核标准改善阶段A实施改善 检反馈检辅导阶段C检计划 检方法实施阶段 D绩效评估 反馈面谈 16. 考核项目的设定原则 17. 如何设定考核内容工作业绩

2010-04-25    5372    0
P22

 绩效考核与操作流程(一)

绩效考核的PDCA循环流程计划准备阶段P制定目标和职责 制订考核标准改善阶段A实施改善 检反馈检辅导阶段C检计划 检方法实施阶段 D绩效评估 反馈面谈 16. 考核项目的设定原则 17. 如何设定考核内容工作业绩

2012-10-13    4642    0
P100

 公司节后复工安全培训PPT

4安全(行为)管理 50. 一、复工前安全检用电检用电前,要由专业电工对所有线路和用电设备逐一排,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。 装置等关键部位严格检,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。

2019-05-30    2021    0
P100

 新安全生产法图课件ppt

乡、镇人民政府以及街道办事处地方人民政府的派出机关开发区管理机构应当按照职责,加强对本行政区域内 生产经营单位安全生产状况的监督检,协助上级人民政府有关部门依法 履行安全生产监督管理职责。8.3 15. 负有安全生产监督管理职责的部门

2019-04-29    2036    0
P98

 创意简述培训

望这个广告能做到什么?” 9. 创意策略行动: 如果这个品牌本来就已经有它的创意策略,那么就重新检,并决定是否必须更换或修正。 如果需要更换或修正,就填写下列的“创意策略工作单”来辅助你的一页“创意策略”,合之更为简明扼要。

2010-04-08    11520    0
P56

 安全生产月安全生产法培训PPT课件

安全生产法》第四条 14. 主要负责人 全面负责生产经营单位的安全生产保障 15. 576督促、检安全生产工作 及时消除生产安全事故建立、健全本单位安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程3

2020-06-30    3469    0
1 ... 26 27 28 29 30 ... 50