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   日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况

2015外资企业劳动合同范本 　　劳动合同范本1 　　甲方(用工单位)名称：____ 　　乙方(工人)姓名：____ 　　甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇　　为本公司员

企业劳动合同范本(精选多篇) 第一篇：企业劳动合同20140603 劳动聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲、乙双方经平等协商、自愿签订和共同遵守本合同。

广州市企业劳动合同书 　　用人单位（甲方）：_________ 　　地址及邮政编码：_________ 　　职工（乙方）：_________ 　　住址及邮政编码：_________ 　　身份证号码：_________

合同编号：__________ 企业劳动合同范本（正规版） 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日 企业劳动合同范本（正规版）

　职工劳动合同(私营企业) 　　甲方(用人单位)名称： 　　地址： 　　法定代表人(委托代理人)： 　　乙方(劳动者)姓名： 　　性别： 　　出生年月日： 　　民族： 　　文化程度： 　　籍贯：? 省

电力企业劳动竞赛之我见(精选多篇) 第一篇：电力企业劳动竞赛之我见 由电力企业的劳动竞赛想到的 在电力企业发展中，劳动竞赛是发挥职工建功立业积极性和创造性的一项重要活动，同时也是工会发挥组织、引导、

金融行业劳动合同书 　　甲方（用人单位）名称： 　　地址： 　　性质： 　　法定代表人（委托代理人） 　　乙方（劳动者）姓名： 　　性别： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份证号码： 　　

外商投资企业劳动管理规定 （1994年8月11日劳动部、对外贸易经济合作部发布） 第一条为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法律，制定本规定。

非公企业劳动关系协调的思考 摘 要 非公企业劳动关系的高度市场化致使劳动争议易发多发，尤其是在新常态下受经济下行压力加大、企业民主管理失范等因素影响，群体性劳资纠纷已成为当前非公企业劳动关系紧张的突

福龙钢铁有限公司劳动竞赛活动方案 为贯彻落实党和政府关于进一步加强安全生产工作的决策部署和指示精神，推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安

合同编号:________ 企业劳动合同书样本二标准版 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合

合同编号:________ 企业员工劳动合同样本二标准版 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大

 2021年创建劳动关系和谐企业活动总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年创建劳动关系和谐企业活动总结 ___年___月以来，在区委、区总工会的大力支持下，

合同编号：__________ 企业劳动合同范本 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日 企业劳动合同范本 甲方(用人单位)：

2017私营企业雇工劳动合同 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方(雇用单位) 　　法定代表人 　　地址： 　　乙方(受雇职工) 　　性别： 　　出生日期　　年　　月　 日(或委托代理人居民身份证号码)

 中外合资企业劳动合同 ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。 第一条 乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）：

小企业劳动合同范本2018 　　甲方：_____ __ 　　乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ; 　　住址 ;联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

**集团建筑工地农民工 工资发放管理制度 为规范**集团各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。

励性绩效工资发放标准与考勤评优方案   为建立健全科学的激励机制，整治“庸懒散奢贪”、“不担事、不干事”的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇事业单位奖励性绩效工资的分配工作，结合我镇实际，特制定本方案。