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 工矿企业:煤矿传统安全生产管理的漏洞弊端—工矿企业

  工矿企业:煤矿传统安全生产管理的漏洞弊端—工矿企业     煤矿传统的组织管理体系,是我国建国以来逐步形成的,与当时落后的生产技术条件相适应,随着我国煤矿生产技术装备现代化发展,这一传统的管理

2013-08-23    440    0
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 优秀企业优秀企业家表彰大会讲话材料

优秀企业优秀企业家表彰大会讲话材料   尊敬的各位企业家,同志们,朋友们:   当前,在举国上下喜庆祖国母亲71岁华诞的美好日子里,全县上下正在深入推进经济社会高质量发展,全县企业家齐聚一堂,在这

2020-10-12    844    0
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 2005年劳动社会保障局工资科工作总结及2006年工作打算—年终工作总结

2005年劳动社会保障局工资科工作总结及2006年工作打算—年终工作总结     2005年,劳动工资科在局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六

2005-02-23    776    0
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 安全看板的制作、使用优秀企业案例

安全看板的制作、使用优秀企业案例播报文章 一、制作看板 一般来说,制作安全看板要注意以下几点。 1.标示清楚 看板是目视管理的工具,宜采用不同的颜色或标志,使重要工作、高风险作业活动易于识别或引起

2022-10-12    554    0
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 2018年建立完善企业会计内部

建立完善企业会计内部   纵观我国企业发展目前状况,内部制约制度相对薄弱,有大量理由存在,所以必须采取行之有效的解决措施,使企业的管理更加科学化规范化。   一、我国企业内部制约制度存在的理由

2018-07-22    439    0
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 宝洁公司SWOT分析企业激励方案

宝洁公司 一、宝洁公司SWOT分析 (一)宝洁公司的优势分析 1、公司的实力雄厚 宝洁是全球500强企业,、宝洁拥有12个年销售过10亿美元的品牌, 全球技术中心 20个 ,持有专利数量 超过29,000项。

2019-04-07    2375    0
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 防范化解铁路企业金融风险调研报告

防范化解铁路企业金融风险调研报告 铁路企业作为现代化经济体系的重要组成部分,其金融风险不仅可能影响到企业自身的高质量发展,还涉及到国有资产的保值增值问题,并且有可能通过直接或间接的方式影响到现代经济体系的建设进程。

2023-10-23    312    0
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 公司的核心价值观、诚、新—工矿企业

  公司的核心价值观、诚、新—工矿企业   “华蓥山下嘉陵江,山高高哟水长长,山环水抱的好家园哟,四季长绿飘花香,一方水土养一方人,江机品牌永远闪亮光……” 清晨,江机公司(重庆江北机械有限责任公

2013-06-20    516    0
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 企业程序文件702采购供方

青岛8888厂 程序文件 文件编号:HD-QP-702 生效日期:2001-10-01 版本:A 采购供方控制程序 页码:1/2 受控号: 1. 目的 对采购过程进行控制,保证所采购的物资产品符合规定的要求。

2010-09-19    3275    0
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 企业公司中秋节祝福语

企业公司中秋节祝福语   中秋心儿圆,阖家欢乐人团圆。中秋梦儿圆,愿愿随心心愿圆。中秋事儿圆,心想事成圆圆圆!中秋节,送你祝福的同心圆!希望短信收到后,开心十分,感动十分,惦记十分!   忙吗?只

2015-08-13    743    0
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 煤矿企业月份安全工作总结工作安排

通过实施调整生产队组作业时间;组织安监小分队安全工作督查组实施零点行动;认真执行安全管理人员下井“三个三分之一规定;各生产职能部门与生产单位进行联点承包确保安全工作开门红。 (1)、二月十日我矿召开

2012-03-25    12578    0
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 关于我市企业高位嫁接的调查研究

关于我市企业高位嫁接的调查研究 “高位嫁接”本是农学术语,本文用来喻指具有独立法人资格且不具有隶属关系的,在技术、资金、人才、市场等生产要素相对低层次的企业与生产要素相对高层次的企业或科研院所采用

2019-09-12    910    0
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 0104059基于策略、方法规则的企业流程再造

基于策略、方法规则的企业流程再造本文工作得到国家自然科学基金资助,项目号:79870005 2张新龙 男 博士研究生 ;朱有芹 男 博士研究生;夏国平 男 教授 博士生导师 张新龙 朱有芹 夏国平

2012-08-15    18758    0
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 企业人事评估的指标体系权重体系

企业人事评估的指标体系权重体系 人事考核表一(调整级别用) 人事考核表二(评定奖金用) 本表中工作考评各指标的标准定义: 质量:工作任务完成结果正确、及时,与计划目标一致,接受他人帮助的程度记工作总结报告的适应与否。

2015-12-05    20700    0
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 周良文-企业对人才的认知规划

时代光华管理课程——人力资源系列 HRM020302 企业对人才的认知规划 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解传统的人才观念; ● 明白人才的定义; ● 学会规划人才。 企业对人才的认知规划 一、如何定义人才 1

2012-05-24    525    0
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 党管干部党管人才的关系—企业文化

  党管干部党管人才的关系—企业文化   党管干部党管人才是我党按社会发展形式在不同时期作出的不同的决策。 从党管干部到党管人才,是时代发展的要求,体现了党对人才认识的与时俱进。 二者的相同之处

2014-05-09    1122    0
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 首营企业首营品种质量审核制度

文件名称 首营企业首营品种质量审核制度 生效日期 页 次 3 第一章 总则 第1条 目的 为规范首营企业首营产品,保持供应商经营产品合规,特制定本制度。 第2条 适用范围 适用于本公司首营企业首营产品的管理。

2020-08-11    1002    0
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 企业文化的生命力凝聚力

企业文化的生命力凝聚力 第一篇:企业文化的生命力凝聚力 企业文化的生命力凝聚力 21世纪市场竞争的核心是企业文化,所有企业,几乎都在市场竞争的战场上启用了“文化武器”。企业文化必须要能贯透到企

2014-01-04    543    0
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 企业会计电算化管理研究

 目 录 1 绪论 1 1.1 研究背景意义 1 1.2 研究内容思路 2 1.3 研究方法 2 2 会计电算化和会计信息化 3 2.1 会计电算化 3 2.1.1 会计电算化概念与背景 3 2

2021-06-13    545    0
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 企业文化的标准化个性化

企业文化的标准化个性化 这是一个多元化的时代,企业文化也是这样,以至有文化没文化之间已经没有了区别。         悲观主义者说我们正在步入一个文化的沙漠,乐观主义者说我们正在进入一个文化的丛林。

2012-07-07    752    0
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