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 企业销售渠道的开发与管理(策略篇)

严格的结算制度 5. 中国企业主要的产品销售渠道(1)企业 —— 批发商 —— 零售商 (2)企业 —— 商业(批发、零售)企业 (3)企业 —— 交易会 —— 商业(批发、零售)企业 (4)企业 —— 消费品批发市场

2009-08-07    14958    0
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 商业连锁企业网上填报培训

1. 商业连锁企业 网上填报培训 Data百货商场Data购物中心Data超市/仓储Data专卖店XX统计部门XX市统计局商调队 2. 有时会出现用户已经过期而无法使用本系统,这个问题只需要通过重新登录即可解决。

2009-04-04    7897    0
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 KPMGXX集团人力资源报告

1. 亚航集团 人力资源报告 二零零一年三月 2. 人力资源评估人力资源总体状况分析 人员分类分析 ☆ 管理人员状况分析 ☆ 技术研发人员状况分析 ☆ 销售人员状况分析 ☆ 生产队伍情况分析 评估结论

2011-11-16    15093    0
P117

 价值战略与企业核心能力塑造

1. 价值战略与企业核心能力塑造 2. 第 一 部 分 三普利价值战略的新思维 3. 我们做错了什么□武广:上帝是假的吗? □巨人:请人民作证什么? □三株:理念为什么不起作用? □赢海威:在大雾中领跑

2011-12-17    25010    0
P31

 中小企业物流发展的对策

1. 中小企业物流发展的对策 ---宝供的实践和认识 2004年10月 2. 主要汇报内容中小企业物流发展的分析与对策 案例分析 结语 3. 市场竞争环境:中小企业面临的市场竞争环境 新技术推出越来越快;

2009-12-24    19025    0
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 市场经济与现代企业制度PPT

1. 社会主义市场经济理论与现代企业制度 王霞 上海市经济管理干部学院 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经

2010-12-19    8983    0
P49

 党工组织实现企业治理结构创新的调查研究

1. 1 2. 党工组织实现(中小)企业 治理结构创新的调查研究 梁雄军 0576-8224836 8371801(PAS) johnliang858@hotmail.com 西北大学 经管学院 2002

2011-02-25    19907    0
P116

 【课件】清华燕园企业管理咨询中心-人力资源规划-116页

劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需求 4. 图3 人力资源管理的策略模式 5. 表1 策略和观念行为的关联 6. 图4 企业内外部环境、人力资源管理

2009-11-18    11715    0
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 099企业管理人才应该具备怎样的素质?

1. 企业管理人才应该具备 怎样的 素质 ? 政治研究性学习 2. 您认为一名优秀的人才需要具备哪些素质?优良的品德,全面的知识,工作的技能。 一个普通的人怎样才能成长为一名优秀的人才? 首先是学习,

2011-04-12    3603    0
P30

 了解企业的盈亏平衡点与流动资金

1. 了解企业的盈亏平衡点与流动资金 Understanding Your Breakeven and Working Capital[企业名称 Business Name] 2. 目标 Object

2009-08-01    3671    0
P100

 欧美高端商务企业通用PPT模板

1. 欧美高端商务企业通用PPT模板 POWERPOINT TEMPLATE LOGO汇报人: 2. 单击此处添加副标题或详细文本描述目录页开场白此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格

2019-02-17    1635    0
P19

 外资物流类企业在中国的选址决策研究-洪俊杰博士

1. 外资物流类企业在中国的 选址决策研究 演讲人:洪俊杰 博士 对外经济贸易大学国际经贸学院 南开大学现代物流研究中心 Email: hongjunjie@uibe.edu.cn 对外经济贸易大学 2

2009-07-19    29069    0
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 《企业会计与财务》教学辅导

1. 《企业会计与财务》教学辅导XX教研室:XX 2. 相关说明 本辅导内容仅限于开放教育 金融专科的学生个人学习所用, 未经许可,不得转载。   本辅导权利属于西安电大财 经教研室:刘江所有 3. 第一章:绪论

2009-10-08    27361    0
P78

 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施

1. 1998年10月8日 中国 上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制 设计与实施保密文件、版权所有 2. 目 录为什么要进行薪酬制度设计 怎样设计完整的薪酬体系 长期激励制度设计 薪酬管理中的常见问题讨论保密文件、版权所有

2009-08-16    16860    0
P18

 中小企业板配售发行及交易简介

1. 中小企业板配售发行及交易简介系统运行部 2. 定价配售新股操作流程 T-2日或之前刊登招股说明(意向)书 T-1日或之前刊登发行公告 T日投资者申购、配号 T+1日摇号抽签 T+2日公布中签结果

2010-06-18    12902    0
P82

 国际物流报告

流成本与进出口规模之间的相关性) 将上海的进出口企业按照海关商品分类,划分出每一类的企业的进出口总量,以上海企业进出口总额为100%,分析各个类别企业的进出口量所占权重。以150个样本为总数进行分解,算出每个类别应该抽取的的样本数

2009-02-23    16910    0
P9

 财务报告

1. 财务报告 第一节 财务报告概述 一、财务报告的目的 二、会计信息的质量特征 (一)会计信息的相关性 (二)会计信息的可靠性 三、财务报告体系 (一)会计报表的分类及主要内容 (二)会计报表附注 2

2011-12-17    25493    0
P7

 汇仁诊断报告lq

1. 汇仁集团诊断报告卢强 2001年12月17日0 2. 目 录汇仁的经营状况概述 汇仁的主要问题 汇仁的主要优势 我们的初步意见1 3. 汇仁的主要问题战略规划与决策 将战略构思转化为具体计划的能力弱

2012-09-25    3549    0
P68

 【培训课件】华夏基石—企业文化落地与传播-68页

1. 企业文化落地 与传播华夏基石企业文化顾问有限公司 常务副总裁 王祥伍 2. 企业文化落地 导 论 3. 文化建设中的现实“看起来很美,说起来很甜,做起来很难”的现实使命宣言与 员工认知的落差文化“虚”与“实”的冲突价值观趋同和

2012-01-14    20610    0
P55

 20-企业文化揭秘(布衣公子作品)2012.10.27版@teliss

1. 企业文化揭秘企业高管培训之——企业文化揭秘点击此处,写上您公司的名称20LOGO布衣公子作品 2. 企业文化体系文化知识概述企业文化概述 3. 文化知识概述-- 文化的起源-- 文化的定义-- 文化的特性--

2012-05-02    24328    0
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