废弃电器电子产品规范拆解处理作业及生产管理指南(2015 年版)
号),提高废弃电器电子产品处理基金补贴企业规范生产 作业和环境管理水平,保护环境,防治污染,制定本指南。 2 适用范围 本指南适用于列入《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》(以下简称《名单》)的 废弃电器电子产品处理企业(以下简称处理企业)。
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号),提高废弃电器电子产品处理基金补贴企业规范生产 作业和环境管理水平,保护环境,防治污染,制定本指南。 2 适用范围 本指南适用于列入《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》(以下简称《名单》)的 废弃电器电子产品处理企业(以下简称处理企业)。
提高冶金行业企业较大危险因素辨识与防范能力 , 提升本质安全水平 , 有效预 防 、 遏制各类事故的发生 , 特组织编写了 《 冶金行业较大危险因素辨识与防范指导手册 》。 该手册结合了冶金行业企业的安全特点
内容提要:商标的生命在于使用,然而国内目前存在着大量注而不用的商标。这些闲置注册商 标部分是商标恶意注册造成的结果,部分是因企业在商业运行中的计划变动以及注销而形成的产物。 为了盘活有限的商标资源,发挥其价值,建议由商标局率领技术公司建立商标档案库,结合大数据技
亿美元的罚金。“作弊门”曝光以来,大众汽车股票已经累计暴跌了近 30%,市值损失近千亿。材料说明 ①追求经济效益是企业经营的唯一目的 ②企业要诚信经营,树立良好的信誉和形象 ③绿色发展应成为促进全球经济发展的共识 ④市场调节具有盲目性的弱点和缺陷
安全,经研究,现提出以下意见。 一、强化企业主体责任和安全监管监察责任 1.落实企业主体责任。煤矿及煤矿企业(集团公司)是冲击 地压防治工作的责任主体,企业主要负责人(法定代表人、实际 控制人)要认
30 万台。该 项目于 2017 年 5 月 25 日取得重庆市江津区发展和改革委员会核发的《重庆市企业投 资项目备案证》(项目编码:2017-500116-38-03-003999) 根据《中华人民共
...................................... 39 二、河南自贸区企业主体需求分析...........................................
院校学制教育规模达到 350 万人。 2. 功能更加健全。增强技工院校社会服务功能,积极承担职业 培训、企业新型学徒培养、就业创业指导、技师研修、技术攻关与 交流、人才评价、技能竞赛、脱贫攻坚、国际交流合作等任务。技
天津市人民政府参事。兼任天津企业文化研 究会副会长,天津城市科学研究会常务理事,享受国务院政府特殊津贴。 多家上市公司独立董事。 主编出版专著《房地产营销策划与推广技术》和《企业有效重组与管 理创新》等
部人文社会科学重点研究基地重大项目(项目批准号:13JJD790019)和审计署重点科研课题“国有企业领导人员任期经济责任审计研究”(立项编号:15SJ03001)的阶段性成果。 不可核实的商誉减值测试估计与审计费用
原则,其最终目的 是 。 答案:便于社会各方面利用 3、《中华人民共和国档案法》规定:机关、团体、企业事业单位和其他组织的 档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工 作实行
有毒作业采样规范 GB/T 16758 排风罩的分类及技术条件 GB 50187 工业企业总平面设计规范 GBZ 1 工业企业设计卫生标准 GBZ 2.1 工业场所有害因素职业接触限值 化学有害因素 GBZ
设计条件 4.1.1 安全设施设计应由具有相应资质的设计单位编制。 4.1.2 建设项目应由具有开采权的企业按规定取得有关部门的审批(核准、备案)意见。 4.2 井位布设 4.2.1 煤层气井不得布置在滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害易发地带。
害因素,组织开展隐患排查治理,改善生 产作业环境,制定安全制度和规程,规范 从业人员作业行为,增强安全管理的系统 性和有效性,提高企业生产安全事故预 测、预警和应急救援能力,提高生产安全 事故调查、统计、分析水平,提高把握生 产安全事故的特点和规律的能力,提高安
.......................................... 7 第三节 企业文化 ..............................................
建筑业企业内设的试验室是企业内部质量管理体系的组成 部分,其出具的检测试验报告不作为工程质量验收的依据。 预拌商品混凝土生产企业和混凝土预制构件厂的试验室不 得对外接受检测委托,其作为企业内部质量管理体系的组成部
站中的信息流品牌及效果广告 等。信息流广告收入以媒体实际收入为主,未考虑企业财报的季节性波动而导致的收入误差。 来源:根据企业公开财报、行业访谈及艾瑞统计预测模型估算。7©2017.9 iResearch
是价值观的培训,“什么是对的,什么是错的,什么该干,什么不该干”,这是每个员工在工作中必须首 先明确的内容,这就是企业文化的内涵。对于企业文化的培训,除了通过海尔的内部新闻机构《海尔人》 报进行大力宣传以及通过上下灌输、上级的
折算的项目有( )。 A. 固定资产 B. 营业收入 C. 所得税费用 D. 其他综合收益 2. 企业发生外币交易时,将外币直接折算为记账本位币入账的记账方法,称为( )。 A. 直接标价法 B. 外币统账法
在公司发展的不同阶段,创业者都会面临公司股权架构设计问题。如何搭班 子?团队利益如何分配?公司如何治理?企业这些最核心的问题,都跟同一件事 相关:公司股权架构。 1.合伙人合伙创业第一天,就会面临股权架构设计问题(合伙人股权设计)