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公司职员演讲：手指与手 　　公司职员演讲：手指与手 　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 　　大家晚上好！我是人力资源部xx。感谢公司给予我机会站在这三尺演讲台上，深感荣幸的同时，就有了一种前所未有的

职员品行评定表 评定级别 NO 项目 负面评价 评 语 指 导 迟到缺席 5 4 3 2 1 　 　 缺欠干劲 5 4 3 2 1 　 　 错误太多 5 4 3 2 1 　 　 效率太低 5 4 3

职员试用通知单 姓 名 性别 年龄 籍贯 学 历 经历 派职工试用单位 职 别 薪 给 本薪：等 级 元 人 事 室 人事组长 试 用 期 间 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 本薪：等 级 元

物业管理职员职责 1、负责大堂前台的电话接听、转接、接待和公关工作，保持大堂的宁静、整洁和良好秩序 2、负责受理客户的各种服务、投诉;并跟进、反馈服务情况 3、负责每天维修报单、投诉记录工作，并及时做好维修报单及相应的回访工作

制度名 职员退休规则 电子文件编码 GLZD076 页码 5-1 第一条 总则 本公司为鼓励职员长期服务，并维护退休职员权益，特制定本规则。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员，但订有一年以内期间的雇用契约者除外。

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职员礼仪守则 深圳 XXXXXX 有限公司 文件编号： DZHR0312001 版 次： A 页 次： 1/4 实施日期： 1 、目的： 为使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作、生活

物业公司职员职责 1. 负责大楼供配电﹑照明、通风空调﹑电梯、消防、监控、给排水、土建装饰、清洁及绿化等系统的维修保养、巡视及监管等工作; 2. 根据资产管理主管的安排，按计划实施各项日常维修保养工

公司职员工作心得 工作已经快7年了，时间把我从一只小菜鸟慢慢的变成一根老腊肉了，周围已经有96甚至97的身影了，后浪在努力的催促拍打着前浪。回想刚刚参加工作的时候好像也是这个样子的，80后初入职场，

职员考绩表   姓名 　 服务单位 　 　请假及旷职 项目 日数 备注 　　奖　惩 项目 次数 分数 现职 　 薪资等级 等 级 旷职 　 　 嘉奖 　 增分减分 　 到职年月 　 任现职日期 年 月

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职员退休规则 第一条 总则 本公司为鼓励职员长期服务，并维护退休职员权益，特订定本规则。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员，但订有一年以内期间的雇用契约者除外。 第三条 种类 1.正常退休——属于下列情形之一者：

职员退休管理 员工资遣办法   第一条 为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时，可资遣人员：

公司职员工作鉴定 　　200*年本人工作变动比较多，先后**公司工作和**公司挂职锻炼。一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。 　　1、思想政治方面：思想

职员退职金给付规则 第一条 总则 本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。

职员礼仪守则 　　深圳 xxxxxx 有限公司 职员礼仪守则 文件编号： dzhr031XX 版     次： a 页     次： 1/4 实施日期： 1 、目的： 为使公司员工日常工作、生活行为

入职员工自我评价 　　该评语是一名入职员工在工作，学习生活方面所做的自我评价。 　　一、工作方面： 　　 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

职员品行分析表 姓名 职位 项目类别 具体考察内容 评 价 工 作 态 度 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系