《重庆龙湖地产 职员手册》-46页
入职与离职 27 6.1 入职登记 27 6.2 试用期 27 6.3 职员转正 28 6.4 岗位调动 29 6.5职员离职 29 6.6 职员档案 30 第七章 培训 32 7.1 培训目的 32 7.2 培训种类
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2022职员职业工作感受体会总结 时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告了一段落了,这时候,最关键的工作总结怎么可以落下呢!下面是我为大家整理的职员职业工作感受体会总结,盼望能协助到大家! 职员职业工作感受体会总结1
职员试用通知单 姓 名 性别 年龄 籍贯 学 历 经历 派职工试用单位 职 别 薪 给 本薪:等 级 元 人 事 室 人事组长 试 用 期 间 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 本薪:等 级
公司新进职员的个人辞职报告 尊敬的领导: 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,
XX职员手册2004版 欢迎辞 2 王石致辞 3 公司介绍篇 4 公司沿革 4 品牌之路 4 公司理念 5 入职指引篇 8 第一章 入职程序 8 第二章 职场纪律 10 第三章 薪酬福利 12
业务单位·公司职员的人事表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3
个人工作总结 时间总是这样转瞬即逝,转眼间自己加入同心同德这个大家庭已有半年之久,在这半年里我接触到了自己专业以外的工作,俗话说:隔行如隔山,以前我是一名幼儿教师,由于工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有领导、同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作并有了一定的了解。接近年尾,现将自己半年的工作做以下总结,以便为明年的工作打下坚实的基础。 办公室的工作综合性强、接触面广,既要乘
银行职员总结报告2篇 总结一 20XX年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,
解聘职员申请表 编号: 填表日期: 年 月 日 部门 职员姓名 岗位 到岗日期 解聘 解聘原因: 部门主管: 年 月 日 人办资源部主管: 年 月 日 总经理: 年 月 日 本文档由香当网(https://www
新进职员教育成果检测表(一) ○工作的流程 第1次评价 第2次评价 □1.了解工作的流程 □2.了解公司上下关系的重要 □3.了解公司横向的联系、合作关系 □4.了解与同事间和睦的重要性 □5.做一件工作必定有始有终
职员品行考核表 工作部门: 职位: 姓名: 失 职 失检具 体事实 主 管 考 核 上级主管: 直接主管: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
职员统一薪金等级表 等别 职 位 起薪 级差 工资级别 等差 每年薪金平均值 1 雇员/实习员 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2 助理/秘书 3 主管 4 技术员/工程师 5
公交公司职员工作自我鉴定 近几年,我市的公交行业发展迅速。漫步城市街头,一部接一部的公交车如同我们这座城市精神风貌的跳动音符,在承载着文明与欢快的同时,也着实为生活在这座城市里的人们送去了丝丝的
职员调动、晋升申报表 填表日期: 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 学 历 专 业 到岗日期 申报类别 □岗位调动 □晋升工资 □职务晋升 原位 部门 调位 部门 职务 职务 职位
女鞋公司职员的辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先,非常感谢xx给了我这样一个机会的帮忙!让我有幸在有限的时间里为公司做出贡献。由于我个人的规划和家庭,经过我谨慎考虑,在这里我提出离职申请。
职员培训签到表 培训课程:____________ 时间:____________ 主 讲 人:____________ HR-015 序 号 姓 名 部 门 职 位 成 绩 备 注 1 2 3 4
新入职员工工作心得感言 新入职员工工作心得感言篇1 今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。 首先是唐总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实
职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年 月 部门 主管 工资 本薪 加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5
电厂新职员实习工作体会 进入电厂工作是我曾经作了四年的梦,如今梦已成真,她已经陪伴我走过了大半年。当我走出校园,踏进电厂的那一刻开始,我就知道这必将是我人生中最大的一个转折点,以后的旅程必将充满着无限的机遇和挑战。
2009年职员工作年终总结 我坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,自觉加强理论学习,认真学习科学发展观、党的十七大报告及十七届四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪