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端午节义务教育教科书《美术》（湘版）三年级下册第12课 2. 龙舟的结构舟头 、舟身、舟尾龙头、龙身 、龙尾、船桨、鼓、旗返回 3. 不同的舟头返回 4. 不同的舟尾返回 5. 不同的分工返回 6. 各自不同的分工：返回 7

岗有不同要求（大小、术业） 能岗匹配，组织最稳定 6人力资源保留与发展专题 7. 3、结构 有顶点 成比例 下大上小 稳定7人力资源保留与发展专题 8. 无顶点 上大下小 能力强的太多 未成比例 不稳定 （Ⅰ）8人力资源保留与发展专题

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职责分工不明确， 属于传统的生产+推销型组织。 没有建立科学的组织体系和组织发展战略组织战略 16. 政策不稳定，人为主观因素较多。 激励政策未兑现或不及时影响经销商积极性 有令不行情况。 企业内部不重视对营销的整体服务

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时、因地、因企业而变化。没有一个具体战略可以重复救活两个濒临倒闭的企业，或重复使两个企业得到持续、稳定、快速发展。 15. **计划、战术代替战略现象许多企业没有认识到战略与计划的区别，用制定计划的方

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东创造 效益 3   为社会和股东创造效益： （1）以社会道德责任为标准，以企业发展创造赢利，创造就业机会为前提，承担起对社会应尽的责任与义务，维护社会公德，处理好企业与社会的公共关系，尽所能贡献于社会公益事业；

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游客数量和旅游收入保持年均30%的增长速度，到2007年年底分别达到200万人次和6亿元，第三产业就业人数比例上升到25%，基本形成国家重点生态型旅游度假区雏形。 为实现上述目标，今后东钱湖的开发建设

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13-18——考大学，压力大，有木有？（千军万马独木桥，狭路相逢） 19-22——各种证，压力大，有木有？（考研考证考公仆，为了就业） 23-25——找工作，压力大，有木有？（必须名牌毕业，至少两年经验） 26-30——干事业，压

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