城市社区小区星级评分标准
城市社区小区星级评分标准 项目 评分内容 分值 评分细则 得分 核定分 物业服务管理 小区有业主委员会,业委会人员结构合理,党员占50%以上,积极配合社区工作,认真履职。 20 未成立此项不得分。 小区按进驻物业公司,签订物业合同。
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城市社区小区星级评分标准 项目 评分内容 分值 评分细则 得分 核定分 物业服务管理 小区有业主委员会,业委会人员结构合理,党员占50%以上,积极配合社区工作,认真履职。 20 未成立此项不得分。 小区按进驻物业公司,签订物业合同。
《酶工程》课程论文评分标准与写作要求 1、选题 以第十章酶的应用的内容为选题范围。可以涉及到酶的发现、生产等方面。 二、字数要求:3000字以上。 三、评分标准 满分100分。 1.论文规范
毕业论文答辩及评分标准 一、毕业论文答辩 毕业论文答辩是审查毕业论文的一种补充形式。一般来讲,毕业生都要参加答辩,其毕业论文的成绩,由文章成绩和答辩成绩组成,最后由评审小组、评审委员会鉴别评定。 论
朗诵比赛评分标准 朗诵比赛百分制评分标准 一、形体仪表30分 1.服装整洁,衣着得体,与诗歌内容相协调; 2.精神饱满,姿态得体大方; 3.表演能和朗诵融为一体; 4.能通过表情的变化反映作品的内涵;
部门信息公开考核评分标准 为科学准确地考核县政府各部门政府信息公开工作,根据《X县政府信息公开考核办法》,制定本评分标准。政府信息公开考核评分实行百分制,具体标准如下: 一、政府信息公开工作领导机构、工作机构的建设情况(8分)
能力考核指标及评分标准 1.1人际交往能力 维度及权重 评分标准 关系建立 60% 0-59 60-79 80-89 90-100 刚愎自用不易与他人相处,自我封闭 较为自我,不易与他人建立长期关系
评 分 表 (男) 100米 立定三级跳 铅球 800米 成绩 分值 成绩 分值 成绩 分值 成绩 分值 11.3 25 9.2 25 12 25 123 25 11
中共汾阳市委宣传部 共青团汾阳市委关于举办汾阳市青年风采大赛的通知(含附件评分标准) 各乡镇(街道)团委,市直各系统、单位团(总)支部,学校团组织: 今年是“十二五”开局之年,建设文化**是我市转型
对舞蹈专业考核评分标准 一、二、三年级民舞基训组合考核 考核方法: 期末集中面试考核,考试时间:90~120分钟。1~8人为 一组,教师根据学生动作的正确性和舞蹈的表现力做出分数 评测。 考核评分标准:总分100分
会议服务竞赛规则及评分标准 一、竞赛内容 长条桌会议摆台(9人位)。 二、竞赛要求 1. 比赛用时15分钟,每超过30秒扣2分,不足30秒按30秒计算。 2. 选手必须佩戴参赛证提前进入比赛场地
即兴演讲比赛规则及评分标准 (共30分钟:选手演讲3分钟+评分1分钟+宣读分数1分钟+中间选手上下场) ◆规则: ※赛前由参赛选手抽签决定题目和出场顺序 ※评委提出一个问题,由其本人
《传媒与公共关系》课程评分标准 1、优(90-100分) 选题新颖、得当,能在传媒与公共关系的课题范围内,选择具有一定理论意义或现实意义的论题,有独特见解、论证严密、论据充分,系统性、条理性强,论
银行考核评分标准内容 一、分支机构季考核评分标准 二、分支机构的年考核评分标准 三、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准 四、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准 五、主管会计、柜员的季考核评分标准
平车运送病人操作评分标准 科室: 姓名: 得分: 项目 总分 操作要求 标准 扣分及原因 仪 表 5 仪表端庄,服装整洁 5 评 估 10
《大学生就业指导》试题A卷参考答案及评分标准 开卷( ) 闭卷(√) 学期:XXXX-XXXX-X 适用专业、年级:XXXX 一、填空题(每空0.5分,共10分) 1.登记类、管理类、证照类 略 二、单项选择题(每小题1分,共20分)
评分标准 男子100米 成绩 分值 成绩 分值 成绩 分值 11s3 25 12s2 18.99 13s1 13.01 11s4 24.34 12s3 18.34 13s2 12.35 11s5 23
Manufacture生产制造层面(制造与维护的、成本的) 1. Reasonable结构的合理性,部分构件的标准化与模数化,所需制造时间和材料复合既定的条件制约。 2. Clear部件的清晰,部分与整体间的关系合理。
掘进文明生产标准化标准及考核评分办法(满分40分) 得分: 项目 项目内容及标准 标准 分数 检查方式 评比办法 一、 技 术 资 料 编 制 ︵ 4分︶ 1、作业规程内容齐全,符合《
师德师风演讲比赛评分表 序 号 评 分 内 容 分数 评 分 标 准 得 分 1 演 讲 内 容 35分 1、演讲内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(15分) 2、
财务部会计考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 财务报表报送 15% 财务报表在规定期限内报送,无差错