创建人民满意的医疗卫生机构先进事迹
创建人民满意的医疗卫生机构先进事迹 卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院。多年来，该院坚持 “以病人为中心，真情奉献”的服务理念，最大限度的满足群众需要，把优质服务做到位，为人民群众
2013-02-04
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P4 P6 全面加强基层医疗卫生机构建设实施方案
全面加强基层医疗卫生机构建设实施方案 按照《*****重点工作实施方案》的要求，进一步加强基层医疗机构建设，全面提升基层医疗服务能力和水平，有效解决群众看病难、看病贵的问题，制定此方案。 一、指导思想
2019-06-15
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P4 中医药服务示范基层医疗卫生机构建设报告
中医药服务示范基层医疗卫生机构建设报告 广宁中心中医药服务示范基层医疗卫生机构建设报告 广宁街道社区卫生服务中心以为辖区居民打造更加完善的中医药服务功能，惠于百姓，实现人人享有健康的目标建设
2020-05-22
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P4 加强基层医疗卫生机构建设实施方案
加强基层医疗卫生机构建设实施方案 为贯彻落实省委、省政府《关于印发抓紧落实事关群众利益十项实事工作方案的通知》精神，全面提升基层医疗卫生机构服务水平，现就加快推进我市基层医疗卫生机构建设制定如下实施方案：
2015-09-16
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P3 医疗卫生机构防控风险隐患工作方案
医疗卫生机构防控风险隐患工作方案 根据市卫健委转发省《关于开展全省院感防控风险隐患大排查大筛查大培训工作的紧急通知》，为进一步有效落实医疗机构院感防控各项制度措施，提高院感防控工作能力和水平，制定区
2021-03-29
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P6 《创建无烟学校工作记录表》
XX中学2022年创建无烟学校 “控烟工作记录”表 活动时间 2022年3月16日 活动地点 阶梯教室 活动形式 动员部署 参加人 全体教师 主持人 王友东 活 动 内 容 1、 小结2021年控烟工作的成绩和存在的不足。
2022-05-10
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P19 预评估指标体系及评分细则（基层院）
“基本解决执行难”预评估 指标体系及评分细则 （ 人民法院） 为客观评估人民法院基本解决执行难工作的力度和成效，2017年1月19日，最高人民法院委托第三方发布了《“基本解决执行难”第三方评估指标体系》。为
2018-05-23
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P13 翰威特职位评估因素评分法的基本原则
职位评估 因素评分法之 基本原则 翰威特咨询公司 目录 职位评估概述 1 要素定义 3 要素评级 6 职位评估工作表 10 职位评估概述 本章概要介绍了适用于公司全员的职位评估方法。职位评估的目的在
2012-08-02
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P13 职位评估因素评分法之基本原则
职位评估 因素评分法之 基本原则 翰威特咨询公司 2001年2月 目录 职位评估概述 1 要素定义 3 要素评级 6 职位评估工作表 10 职位评估概述 本章概要介绍了适用于公司全员的职位评估方法。
2013-02-07
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P2 运营选址评估表
运营选址评估表 为了让合作商更好的了解市场环境，做出相应的分析及评估，综合合作商合理化的选址标准、产品体系、消费额度、适应人群等建议。特拟定此应用表格，以此规范执行标准。 选址老师 联系电话 到达日期
2020-11-14
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P2 值班能力评估表
值班能力评估表（适用营业主管）(WORD表格,打开后格式正常,转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.net/) 店长： 主管： 所属门店：
2010-09-30
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P2 样品试作评估表
样品试作评估表 供方名称 样品名称 数量 日期 试作原因： 生产管理部签名： 日期： 各 部 门 意 见 环境禁止物质检测结果及结论（ICP成分及数据表）： 技术质量部签名： 日期： 试作质量状况：
2012-12-03
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P2 绩效评估表02
APPRALISAL 绩效评估（适用于主管及主管以上） 姓名 评估阶段 部门 职务 Name Review Dept Title 自我评估 Self-appraisal,summary 总的评估：1.不满意 2
2017-03-02
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P6 P4 教职工、学生管理评估标准
教职工、学生管理评估标准 项目 分值 标 准 项 限制项 评估方法 得分 领导 15 ⑴学校领导分工明确，建立了岗位责任制；⑵有例会制度；⑶重大问题集体研究并有记录；⑷对新课程改革高度重视，有针对新
2015-04-25
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P8 岗位评估标准示例
岗位评估标准 为了便于理解和对岗位价值标准的统一认识，特对三个要素八个维度即：知识技能水平:包括专业理论知识〔1-8级〕、管理技能〔1-5级〕、人际技能〔1-3级〕；解决问题能力:思维环境〔1-8级
2022-05-19
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P27 效率型组织的绩效标准与评估方法的研究
效率型组织的绩效标准与评估方法的研究 王强（东南大学产业组织研究中心 博士后研究员） [摘要] 组织的绩效标准在某种意义上来说是组织的目标，评估方法的科学则保证了组织绩效信息的真实可靠性、公平性，对
2010-07-22
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P9 公司岗位价值评估标准
岗位价值评估标准 为了科学、合理地评估各工作岗位的价值，真实反映各岗位的贡献度，公平、公正、客观地确定各岗位等级，为岗位分析和薪酬制度的制订提供科学的依据，现颁发“某公司岗位价值评估标准”。 评价因素及权重表
2019-11-04
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P13 第五次评估定级标准
副省级、地市级（含直辖市所辖区县）文化馆等级必备条件和评估标准 一、等级必备条件 项目 等级标准 评估细则 填报说明 一级馆 二级馆 三级馆 馆舍面积（平方米） 副省级 6500 5500 4500
2020-09-10
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P3 省高校校报评估互评标准及分值
优秀校报评估标准及分值（85—100分） 一、办报方针 1、具有明确的办报宗旨、办报方向与办报任务。 2、认真执行办报宗旨，准确把握办报方向，出色完成办报任务。 3、有校级领导分管校报工作，学校党委
2009-06-21
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