**标准厂房质量评估报告
广越含谷标准厂房一期(1、2号楼及地下车库、设备用房和3、4、5、9号厂房)工程 质 量 评 价 意 见 报 告 总监理工程师 : 单位技术负责人: 重庆康盛监理咨询有限公司 工程监理项目部 2018年
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广越含谷标准厂房一期(1、2号楼及地下车库、设备用房和3、4、5、9号厂房)工程 质 量 评 价 意 见 报 告 总监理工程师 : 单位技术负责人: 重庆康盛监理咨询有限公司 工程监理项目部 2018年
教职工、学生管理评估标准 教职工、学生管理评估标准 项目 分值 标 准 项 限制项 评估方法 得分 领导 15 ⑴学校领导分工明确,建立了岗位责任制;⑵有
管理人才的评估标准 作者: 李峰 上海人才有限公司 风里(李峰) 上海人才有限公司副总裁 管理咨询及测评事业部总经理 (本文整理自李峰博士在财智鼎信——彼得?德鲁克论坛之21世纪谁来管理中国企业——
第一条 安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件: 1.杜绝一次2人及以上或季度累计2人及以上生产安全死亡事故。 2.杜绝一级非人身事故。 3.杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报生产安全死亡事故或一级非人身事故。
煤矿安全质量标准化标准及评分办法考试题 单位: 姓名: 成绩: 一、填空题(每空1分,共72分) 1、本单位作业规程中,顶部锚杆锚固力不小于
教师演讲比赛评分表 1、无悔的选择 不知哪位学者曾经说过:“教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。“带着对这一理念的憧憬,我踏进了幼儿园。 可是,当我第一天走进教室,真正面对着一群灿烂的
提 案 评 分 表 (1)规定事项 (2)评定事项 因 素 内 容 评 定 分 数 表 评分 附记事项 初审员 盖 章 独创性 与思路 独创或引 用与思路 最优 优秀 尚优 小修改 大修改 无可取 8~10
学生毕业设计作品鉴定评分表 专 业 工程 班 级 软件工程1班 姓 名 风中弦 学 号 11122233 评审指标 指标内涵说明 分值 作品鉴定评分 设计内容表述 (1)思路清晰,表述清楚,重点突出;
财务部出纳考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 现金的收入、支票签发的准确性; 15% 现金的收入、支票签发,无差错
成本会计软指标评分表 表一:成本分析报告评分表(财务经理填写) 请针对成本会计编制的成本分析报告综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 报告提交的及时性 20% 报告内容的全面性 30%
选拔干部候选人评分表 姓名: 部分: 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上
福贡县中小学教学常规检查量化评分表 学校(印章): 填表人(签字): 时间: 年 月 日 项目 检查内容 检查与计分办法 自评分 考核分 A1 课程 设置 (4分) B1课程开设(4分) C1 课程开设
表Ⅱ-3 ***学院本科毕业论文(设计)指导教师评分表 论文题目 管理层收购的融资风险与规避研究 学生姓名 学 号 指标 评分要素 最高分 评分 基本 知识 1.能熟练地综合运用所学理论和专业知识;
浙江省 医院住院病历质量检查评分表〔2021版〕 科室: 主管医师: 经治医师: 病人姓名: 住院号: 得分: 项 目 分值 检 查 要 求 评 分 说 明 扣 分 及 理 由 病历首页 2 各工程填写完整、正确、标准。
住院医师病历检查评分表 科室 住院医师 得 分 病人姓名 住院号 主要诊断 考核教师签名: 日期: 年 月 日 检查项目 病历内容要求 满分 得分 住院 病历 或住 院志 一般项目 姓名、性别、年龄、职业、婚姻
行政部经理考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 业绩绩效 50% 公司重要活动会议筹备 20%
行政助理考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 人员接待 15% 有标准接待流程,全程无差错、无投诉
总经理绩效考核评分表 姓名 岗位 任务 绩效 60% (A) 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 1 销售额目标完成率 30% A)销售额目标完成100%以上得30分 B)销售额目标完成90%以上得20分