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职业经理人的特征1、创新精神（创新意识和创新能力） 2、冒险精神 3、战略家的眼光 4、洞察力 5、协调能力 10. 三、部门职能优化与员工职责确认事事有人做，人人有事做，岗位 设置不重复，各项工作不遗漏。 职位设置的目标： 11.

王健－对外经济贸易大学（http://jianwang.126.com） 3. 外贸企业面临困境内部的因素（可控）： 业务运作尚待规范和优化 对业务各环节的监督措施不得力 缺乏维系国内外客户的有效手段 业务有很大的任意性 公司业务与人同在

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，对成长前景好、技术含量高、能延链增链，但前期缺少资金的创业人才（团队）进行重点扶持。（一）进一步优化我区人才创新创业环境 11. 二、下一步打算及意见建议 中共滨城区委组织部 组织部、人社局要积极与

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生时尚运动爱好者驴 友体力劳动者 13. 营销组合策略—产品突出产品成分诉求点0102030405优化产品口味改进产品包装为产品加上新概念增强品牌民族性06建立新的服务体系 14. 增设产品包装新包装激活瓶身高度：17cm

技术变迁对组织演进的影响，提供了观察组织演进的新角度。用合作经济解释团队组织的存在是一种创新，把最优化方法、均衡分析方法应用于组织设计过程，可以提高组织设计的科学性。2 3. 在不同的技术条件下，规模

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民用信道控制权全国电子地图制作权 13. 3、积极稳妥推进NGN传输网建设和地面网络通信业务开发。优化网络结构，提升网络质量、安全性、可管理性IP主叫业务和国际去话业务因特网业务和有关增值业务 14.

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（对交易成本的节约） 　　企业是有一组特别契约所界定的非自然人主体——它主要以外部市场化交易为必要转换途径，由此动态优化自己的资产组合。（李健） 6. 第二节　生产函数定义： 在生产技术给定的条件下，在一定时期内商品的

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