071麦肯锡建立完善的产业投资业务流程
根据业绩目标实施监控，确保经营业绩的改善 实现管理层激励和管理层管控1. 交易生成2. 初步筛选3. 尽职调查4. 交易结构5. 投资管理6. 退出变现评估退出的时间和价格 实现有效的业务退出 根据业务收入
2009-05-11
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P98 P98 麦肯锡－金新信托－建立完善的产业投资流程
根据业绩目标实施监控，确保经营业绩的改善 实现管理层激励和管理层管控1. 交易生成2. 初步筛选3. 尽职调查4. 交易结构5. 投资管理6. 退出变现评估退出的时间和价格 实现有效的业务退出 根据业务收入
2010-10-20
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P146 公文写作指南
上级领导机关 20. （3）平行文：主要指公函同级机关同级机关不相隶属机关不相隶属机关1.2.3.无领导与指导关系的机关、部门、单位之间 21. （三） 公文的行文规则 行文规则是指机关行文必须遵守的
2018-08-08
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P100 廉政教育课件-精品课件
典阐释 9. 出台了许多奖廉惩贪的律令，创作了诸如 “淡如秋菊无妨瘦，清似莲花不染尘”、“廉者常乐无求，贪者常忧不足”等丰富优美的廉诗、廉政格言，经过一代代的流传，已经成为牢固的民族文化心理和精神纽带。
2019-12-05
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P33 2020年起航十四五做清廉为民务实有为干部PPT课件
服务工作领域越来越宽、任务越来越重。“十四五”期间,随着精准扶贫的深入实施,党员先锋模范工作在社会建设中的骨干作用将愈发凸显,下面,我就如何树立新的从政观念、做清廉为民务实有为的党员干部,谈三个方面的认识。 3. 目录加强官德修养
2020-07-28
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P51 党务干部培训课件ppt
04万起，处理23.11万人，给予党纪政纪处分12.27万人，其中包含省部级干部20人。共立案审查省军级以上党员干部及其他中管干部440人，其中中央委员、候补中央委员43人，中央纪委委员 9人。 作为根本方
2019-05-21
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P40 2019年全国两会政协工作报告学习解读专题PPT课件全国政协十三届二次会议工作报告学习PPT
，坚持人民政协是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治；坚持人民政协是人民民主的重要制度，必须以人民为中心履职尽责；坚持人民政协是专门协商机构，必须求真务实提高协商能力水平。我们围绕打基础、利长远突出抓了三项工作。全国政协2018年工作回顾
2019-03-26
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P45 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件
，坚持人民政协是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治；坚持人民政协是人民民主的重要制度，必须以人民为中心履职尽责；坚持人民政协是专门协商机构，必须求真务实提高协商能力水平。我们围绕打基础、利长远突出抓了三项工作。全国政协2018年工作回顾
2019-03-25
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P34 薪酬设计讲议
调和性绩效工资 年功工资 能力、职、组合收回投资并向他处投资无发展或衰退阶段着重成本控制低于平均水平的报酬与刺激成本控制的、适当与奖励相结合高弹性 调和性绩效工资 能力、职、组合 16. Slides-*薪酬系统设计中
2010-08-13
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P34 【课件】薪酬设计讲议
调和性绩效工资 年功工资 能力、职、组合收回投资并向他处投资无发展或衰退阶段着重成本控制低于平均水平的报酬与刺激成本控制的、适当与奖励相结合高弹性 调和性绩效工资 能力、职、组合 16. Slides-*薪酬系统设计中
2011-04-18
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P59 中国共产党农村基层工作条例解读课件
增长的美好生活需要，必须把党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为农村改革发展稳定提供坚强政治和组织保证。党的农村基层组织深化改革，脱贫攻坚《条例》背景
2019-03-19
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P129 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页
据 部 门 用 途 反映实际工作表现 直接与奖金、薪金挂钩 辅助性资讯 升/降职时做参 考 辅助性资讯 升/降职时做参 考 资 料 来 源 /评 分 人 行政人事部 相关部门 总经理 领 导 同 事
2012-07-14
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P129 绩效测评体系操作手册
据 部 门 用 途 反映实际工作表现 直接与奖金、薪金挂钩 辅助性资讯 升/降职时做参 考 辅助性资讯 升/降职时做参 考 资 料 来 源 /评 分 人 行政人事部 相关部门 总经理 领 导 同 事
2010-05-14
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P129 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页
据 部 门 用 途 反映实际工作表现 直接与奖金、薪金挂钩 辅助性资讯 升/降职时做参 考 辅助性资讯 升/降职时做参 考 资 料 来 源 /评 分 人 行政人事部 相关部门 总经理 领 导 同 事
2011-08-06
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P43 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板
目录CONTENTS一、会议时间、参会人员、通过文件 二、全会总结和肯定的成果 三、全会的决定和确认处分 四、全会对党员和干部的要求 4. 第一部分会议时间、参会人员、通过文件七中全会召开时间/参会人员/通过文件…… 5
2019-03-23
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P74 全易通人力资源管理系统软件
qet168_--_QET 2. 公司架构市场部软件开发部系统测试部技术支持部客户服务部市场开发、客户需求信息采集职 责系统设计、程序编写、软件升级部 门软件测试、信息反馈为客户提供技术支持服务客户定制开发、客户软件版本维护
2010-02-06
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P146 人力资源管理（吉林大学 马克立）146PPT
4)配置规划 5)生涯规划。 作用：加强适应性 优化结构 职位激励 3.2职务分析 1)职位概念（职系，职等，职级） 特点： 事为中心 不随人变 数量有限 专业性 层次性 标准 设置原则：最低数量 系统原则
2012-11-16
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P31 3.《古诗三首》第二课时
川（今河南许昌）人，唐朝诗人。出身寒微，一生潦倒。曾一度从军，约46岁时入仕，曾任昭应县丞、太常寺丞等职。后出为陕州司马，世称王司马。与张籍[jí]友善，乐府与张齐名，世称张王乐府。了解作者 5. 其诗题
2020-04-11
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P9 领导与管理
的战略以及人们的价值观念 极为重视专业化，人尽其职，遵循规则；忽略综合性、联盟性和全身心投入 强调抑制、管理和预计性；忽略扩展、授权和激励公司僵化，无革新性，无法应付其市场和竞争、技术环境的变化；如果
2010-09-14
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P34 平安咨询-员工发展（麦肯锡）
室 成 员 、 人 事 部 经 理 组 成9 11. 中国平安保险股份有限公司上海分公司（产险）述职报告姓 名指 导 员所在部门（单位）被评估期间职位、职级优秀 合格 基本合格 不合格签字： 年 月 日指导员建
2012-07-14
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