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官司：诉讼。这里指作者与鹅争水面的事。 径直：直接进行某件事，不在事前费周折。文中指白公鹅直接去吃鱼饵，毫无顾忌。 勾当：读gòu dàng，常指坏事情。文中指白公鹅吃鱼饵的事情。 主宰：掌握、支配人或事物的

五、具体设计方案III—营运考核体系5-1： 营运考核体系计算方案指标1： 盘店差异率=（有因正差异-有因负差异-无因差异）/系统库存金额指标2： 损耗率=无因差异/系统期末库存营运考核综合评分 =（100%-盘店差异率）*50% +（100%-损耗率）*30%

AT是钹，也就是我们通常所说的点镲，SNARE是小鼓 18. BBOX---嘴巴做的音乐。 无场地限制。无设备限制。 自由。张扬。年轻。开放。 19. WWW.COMPANYSITE | INFO@COMPANYSITE

极为重视专业化，人尽其职，遵循规则；忽略综合性、联盟性和全身心投入 强调抑制、管理和预计性；忽略扩展、授权和激励公司僵化，无革新性，无法应付其市场和竞争、技术环境的变化；如果公司处于强有利的市场地位，其表现逐渐恶化，如果未处于有利的市场地位，则迅速恶化

24. 要学会综合利用其他店铺促销工具3.5.2商品管理 ▪ 商品的促销 25. 案例1：无促销方案且价格无优势 26. 案例2：利用热销产品差异化低价销售 27. 案例3：配合两种促销方案有效组合 28

说，心存敬畏，行有所止。 34. 1、 人一旦没有了敬畏之心，往往就会变得肆无忌惮，为所欲为，想说什么就说什么，甚至无法无天，最终吞下自酿的苦果。 2、 启示我们要敬畏生命，这是内心的自愿选择，当我们

。•注意加点字的读音！ 15. 茁选 勃 握龄挖 坛致摘苹果挥移扶填 16. 【碧空如洗】 【万里无云】 【格外】 【引人注目】蓝色的天空明净得像洗过一样。形容天气晴朗。表示超过寻常。试着把词语和意思

象最能打动自己。 18. 我微睡时，黑夜星空的千万颗亮晶晶的眼睛对我察看；我醒来时，白昼的那只硕大无朋的独眼向我凝视。夜空中的星星太阳 运用比喻和拟人的修辞手法，生动形象地表现出昼夜更替的自然变化。 19

假果你是小花小草你会对雨点儿说什么？ 24. 雨点儿  小雨点儿            大雨点儿  有花有草            无花无草  花更红草更绿     长出红花绿草 25. 课件PPT 本文是一篇科学童话。课文用拟人化的手

15. 4种不同类型的客户服务 冷漠型 生产型 友好型 优质型 15 16. 程序方面 慢 不一致 无组织 混乱 方便 个人方面 不敏感 冷漠 缺乏感情 疏远 没兴趣“冷漠型”高高高低程序个性化服务我们不在乎你低16

马德里和单一申请的区别 时 间 价 格 有无受理凭证 马德里申请 2-2.5年左右 国家越多，总价相对便宜无受理凭证，但4-5个月可在WIPO网站查到申请消息 单一申请 视具体国家而定，一般在1-1.5年左右

太或先生在一旁总是插嘴，但双方意见不同， 请留意。4、门店陈列、仓库的管理混乱，工仔的态度冷淡，毫无工作 激情，请留意。7、第一次接触就相当热情，老板很会做人，请留意。8、对经营的产品完全以利润为导向，且斤斤计较，请留意。C、技巧判断：6

绑定，其原理是用户在邀请过程中被 openinstall SDK 自动获取了邀请码信息，能够在用户无感知的情况下顺利完成邀请绑定，也就无需填写渠道码及手机号码等信息。 10. 　　假设用户 A 在某 App

经济利润不可观察 经济利润以股价变动近似模拟? 如果以股价变动替代经济利润则必须解决: 股价是否能即时无偏差地反映所有公开信息? 有效市场假设提供了条件 由市场和企业信息所带来的股价变动能否分解? CAPM

唇膏 * 香水 8GEC Program 9. 养成良好的个人卫生习惯       * 头发：整洁、无头屑，头发软者可用摩丝 定型。在办公室里，留长发的女士不披头 散发       * 眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血

我们现在在哪里？ 国内的大型直燃机市场已告别高速成长阶段，逐渐饱和并进入成熟期。 虽然目前行业中尚无企业能够从经济实力和技术实力等方面与远大直接抗衡，但随着竞争对手数量的急剧增加，远大直燃机的市场份额及利润正在逐年降低。

实现更好的沟通，满足对方也成就自己。 25. 3：脑结构 26. Rule # 3每个大脑都是独一无二 27. 日常生活你做了些什么，学习了什么会实质性的改变你大脑的样子----实际上你所学的东西对大脑进行了重新塑造……

滴定方式直接法：满足上述要求 返滴法：反应慢（Al3+—EDTA）、固体试样(CaCO3—HCl)或无合适指示剂（Cl- —AgNO3） 置换法：反应不按反应式或有副反应（K2Cr2O7 —Na2S2O3—I2），反应完全度不够（Ag+

应用：进入火线，当断则断。 原理：生死线上容不得过多的犹豫。 24. 契约式领导 情境：计划常常有，成果常常无 原理：企业内部的关系也是客户关系。 应用：在行动之前明确标准，取得承诺。 25. 教练式领导领导行为时间绩效传统式

（2）回顾调查研究：是调查过去一定时期内人群的健康状况、危险因素、生活事件等。病例对照研究。 （3）前瞻调查研究：开始研究的时候，并无实验的结果，是由原因到结果的顺序设计。干预性研究。 3. 2．试验研究：研究者人为设置处理因素，受试