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 HR培训教案招聘与配置篇

组织条件变化 人力资源状况 7. 招聘规划的原则和程序 原则—— 充分考虑内外环境的变化 确保现有人员的合理使用 兼顾组织和员工的长远利益 程序—— 获取人员需求信息—选择招聘信息的发布时间和渠道—初步选择测试挑选方案

2010-09-05    3727    0
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 ARS战略深度营销

请按下列项目作出回答 44. *⑶ 请对本公司所提供的商品作出评价 项 目 好 一般说不好不太好很不好 评语硬 件 品种齐全            价格          交货期          稳定供应 

2009-10-12    23500    0
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 产品结构系统教育教材

基本資料建立及資料欄位說明 5.日常異動作業及報表管理 6.報表使用時機及異常管理 7.定期作業◆◆課程大綱◆◆ 3. 一、 系統主畫面 4. 基本資料管理 生產線資料建立 加工計價管理 核價單建立、憑證與明細表 日常異動 領料、退料、生產入庫

2010-03-03    4462    0
P111

 059飞利浦高级经理内部培训资料

5、如果自己有不对, 先说出来, 以表现风度。 6、握手释前嫌。 7、多说「我们」 ,少说「你,我」 。 8、在评语字眼上,避免四字诀,也不必吝啬赞赏与认可。 十四、如何面对不必要的加班? 1、让部属了解加班的标准与必要的程序。

2012-11-22    8722    0
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 【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页

标建构不完善、指标模糊、不同职位使用同样指标、只重点考核财务指标除了财务指标外,还要考核客户面、内部管理流程面和员工的学习和创新面的指标体系定位模糊、定位偏差、考评使用不对称定位清晰、考核标准明确考核

2012-04-26    11998    0
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 企业绩效管理

标建构不完善、指标模糊、不同职位使用同样指标、只重点考核财务指标除了财务指标外,还要考核客户面、内部管理流程面和员工的学习和创新面的指标体系定位模糊、定位偏差、考评使用不对称定位清晰、考核标准明确考核

2010-11-19    25029    0
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 经理人管理技巧目标与绩效管理

-------- 未达到预期目标自我评价要点1.各部门/人在「自我评价」栏上,圈出一个等级, 并在它的下面写上评语。 2.以「事实为基础」 这个评价是根据什么来的?有一分说一分, 并藉此养成自我反省的习惯。 39

2010-09-01    3990    0
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 小学生交通安全知识讲座PPT课件

保道路上良好的交通秩序。 3. 目 录CONTENTS汽车的惯性乘车须知过马路注意事项日常交通应尽义务自行车使用常识 4. 汽车的惯性 5. 汽车的惯性汽车的惯性在一般情况下,汽车在行驶中,如遇到危险

2020-11-16    1508    0
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 设备维护保养培训ppt

一江门永基机器有限公司 3. 3一、设备及管理的定义 设备的定义:指可供企业在生产中中长期使用,并在反复使用中基本保持原有的实物形态和功能的劳动资料或物质资料的总称。 设备管理:设备的设置完成后的设备维修和保全活动。

2019-05-17    3779    0
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 安全隐患排查培训(2019版)ppt

》(GB6441-86) 人的不安全行为分为13类操作错误,忽视安全,忽视警告 造成安全装置失效 使用不安全设备 手代替工具操作 物体存放不当 冒险进入危险场所 攀、坐不安全位置在起吊物下作业、停留 机器运转时进行维修

2019-05-20    3142    0
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 基于KPI的绩效管理体系构建

——问卷调查法 33. 关键业绩指标提炼示例 岗位:秘书 工作内容及职责: 1、速记口述文件; 2、撰写日常信件; 3、打印书信、报告; 4、打电话与接电话; 5、安排会晤; 6、拆封并整理来信; 7、整理通报及公文档案;

2011-06-16    15022    0
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 班组长领导能力提升训练ppt

班组长在现代企业中的基本功能 班组长应执行的现场管理内容 班组长能力要求 班组长常用的日常管理方法 班组长的日常管理的职责研讨 工作上职业伤害之原因 执行零灾害的预防作法 6S的管理作业重点复习 3.

2019-06-11    1450    0
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 6S系统模板

可以看到暴露在你面前的东西……不再 被成堆的不必要的库存,工装,累积的 浪费而烦躁 10. 如何整理? 日常 - 在工作场所整理 每周 – 在暂时的工作区域整理 每月 – 工作区域以外的某个区域整理 根本不需要的东西

2012-05-04    6308    0
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 第二章招聘与配置(新2)

记录表对应聘者进行评估。 1、评语式评估;是对应聘者的不同侧面进行深入的评价,能放映出每一个应聘者的特征。 2、评分式评估;是对每个应聘者相同的方面进行比较,拟补了评语式评估不能横向比较的缺点。 19

2012-09-01    1533    0
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 麦当劳-订货物流管理

*课程目标 :了解麦当劳订货的目标及重要性 ; 了解麦当劳订货的原理 ; 如何使用和完成盘存报告 ; 简介订货组的日常工作 ; 进行紧急订货的程序 . 3. *订货的目的及重要性 :订货的首要目的是

2012-08-21    13008    0
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 场内叉车保养PPT

Excessive Running Costs 额外的经营成本 2.Reduced Working Life 使用寿命缩短 3.Low Investment Value 投资费用贬值 11. 11Each Linde

2019-05-07    1728    0
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 国家安全教育日主题班会ppt

六年一班 2018年4月 2. 校园安全 近几年发生的校园安全事故,可以看出有一部分学生安全意识薄弱,对于日常生活中的安全隐患麻痹大意,当意外突然来临时又无法冷静机智的保护自己和他人,于是一幕幕本来可以避免的

2019-04-15    3866    0
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 xx-企业价值评价体系设计

结果导向:达标评定的素材尽可能取自于日常工作成果,尽量减少为获资格而额外增加的工作。 牵引性:标准的内容是对任职者成功行为的提炼,是保证任职者获得高绩效的行为指导,能够提高员工的日常工作,不断地学习和提高。 36

2012-12-03    15654    0
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 设备及管理

设备管理一、设备及设备管理 二、设备的选购、安装与调试 三、设备的合理使用和维护保养 四、设备的更新与改造 2. 一、设备及设备管理 (一)设备:企业中长期使用,在使用过程中,基本保持其实物 状态,价值在一定限额以上的劳动资料和其它物质资料的总称。

2009-12-22    11209    0
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 怎样做好客服人员服务PPT

获得服务的成本 服务对顾客的价值 提供服务的成本 公司潜在利润= 5. 二、客户服务的本质发现需求满足需求使用需求潜在需求心理需求 6. 三、客服人员的基本动作人的准备人员 的准备工具心态体力业务技能 7. 三、客服人员的基本动作物品

2019-07-16    3045    0
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