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地测科日常不安全管理、操作行为及其防范措施       一、不安全管理行为 1、下井不携带矿井地测防治水隐患排查表，未按要求逐条认真排查。 防范措施：下井随身携带排查表，出井后及时将表报组长并将问题“四定”登记造册。

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录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 居民身份证； 个人资料卡； 体检表； 保证书； 二寸半身照片 张注意事项：1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪

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XX区重点工程建设管理处效能建设日常绩效考核办法 为规范单位管理，加强日常绩效考核，建立科学有效的工作评价激励机制，根据《XX区机关效能建设日常督查守则》等相关要求，经党组会议研究修订本办法。 一、考核对象

缺勤处理方法#1员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状况都会被记录在案。准时：公司希望员工能准时到达工作地点。迟到是指员工超过指定时间[具体数字]分钟以上到达工作地点。若预先知道可能迟到，应通知相关人员。由于迟到会妨碍其他员工的工作，准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都

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