战略管理2002第1章
23. 战略决策的一个重要特征战略是一种期许(Commitment)和抉择。也就是说,在一组不可能同时达到的目标之间,要做出取舍,明确完成目标的优先顺序,(首先承诺完成哪些目标),然后根据这种承诺来配置资源。
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23. 战略决策的一个重要特征战略是一种期许(Commitment)和抉择。也就是说,在一组不可能同时达到的目标之间,要做出取舍,明确完成目标的优先顺序,(首先承诺完成哪些目标),然后根据这种承诺来配置资源。
时,保证物料按计划流动,即保证生产过程中的物料需求。 国外机械行业 一般2-6 JIT 10以上 日本丰田 25 库存周转次数=年销售产品成本库存平均价值 5. 库存控制准则和功能库存量过大被喻为“众弊之源”
1. 第6课 航空法 2. 我国航空法与《芝加哥公约》接轨内容航空法概括我国航空法与《华沙公约》接轨内容航空器对地面第三人损害赔偿责任有关国际人(或)物的入境办法我国航空法与国际刑法体系接轨内容目 录CONTENTS
的联系性。) 5. 24. 近代以来,美日关系经历了复杂的演变过程,对东亚地区的国际关机关系产生了重要影响。读下列4四幅图,结合所学知识分析其内在联系,写一篇150字左右的小短文。 图一 黑船事件 图二
一、 日趋严重的环境问题2、 全球十大环境问题1、 世界十大环境公害事件4、 国际社会的环保行动3、 我国十大环境问题5、 推行ISO14000可能的收益回目录 5. 世界十大环境公害事件 公害事件(public
ing Potential Score) 职务设计创造好客观条件后,其效果也因人而异,对欲望大的人产生的效果就大。M=MPS*个人自我实现欲望。2001年9月8人力资源管理第三讲 9. (三)职务设计的具体手法
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战略管理第*页引言——管理与经济辨异国内大经济小管理,国外反之。 经济造大趋势,管理建小气候。 政府关注经济,企业重视管理。 政策影响经济,内功决定管理。 一般经济规律,权变管理措施。 10. 战略管理第*页引言——什么是管理?管理就是让人做事并取得成果。
由于一个普通中国女孩通过自己的言行对日本青年产生的潜移默化的影响使得这位青年能直面中国和历史,请用对比阅读的方法勾画出山崎的变化和女孩的言行,看看你从中体会到什么? 5. 推荐阅读 1、《日本教师追寻历史真相——访谈》
在商业银行负债业务中,存款业务是其最基本、最主要的业务,存款负债业务经营管理的好坏对于商业银行的盈利水平和风险状况有着极大影响。通过本章的学习,要求掌握商业银行传统的存款业务形式,以及一些具有代表性的创新存款工具和非存款性的
命科学等方面的文章。 4. 阅读一般论述类文章。 1、 理解(B) (1)理解文中重要概念的含义 (2)理解文种重要句子的含义 2、 分析综合(C) (1) 筛选并整合文中信息 (2) 分析文章结构,把握文章思路
活动主题0110月16日所在周是我国粮食安全宣传周,主题是“端牢中国饭碗共筑全球粮安” 7. 活动主题01手中有粮、心中不慌当前,我国粮食生产、储备、流通能力持续增强,库存充实、储备充足、供给充裕,粮食安全形势持续向好。 8
… … … … … … … … … … … … … … … … … …………125 第一节 母公司影响子公司决策的五种形式 ……… … …… … … … … … … … … … … … … … ……125
假如你是一个生活在原始社会的人,如果仅靠在野外采集、捕捉食物为生,会有哪些不便之处? 结论:受季节变化和天灾影响大,食物来源不充足、不稳定,需要经常迁徙。 3. 我国古代关于农耕的传说:伏羲氏:结网捕鱼,创立八卦。 神农氏:教民播种,尝遍百草。
§1.3劳动力经济制度学派 §1.4 HRM的产生和发展 4. Ch2.人力资源管理模式比较 §2.1人力资源管理中的美国模式 §2.2人力资源管理中的日本模式 §2.3人力资源管理的新趋势 Ch3
(1)跨国公司的投资主要来自世界上的三大投资中心:美国、欧盟和日本 (2)跨国公司投资的产业分布加速向第三产业发展 (3)企业兼并收购已成为跨国公司直接投资的重要内涵 (4)亚洲发展中国家跨国公司不断崛起,并逐渐成为区域内投资的主要力量
Zaleznik:有效的领导是Twice-born,而管理是Once-born。 Harold Koontz: 领导是一种影响力,或叫做人们施加影响的艺术或过程,从而可使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标努力。 4. 一、领导的定义(
line of the basic need 世界发达国家 1.3~1.4 万KJ/天 我国城市 1.1~1.2 我国平均 1.0~1.12.能量的来源 蛋白质 能量 食物主体 脂类(脂肪、磷脂、胆固醇)
英美法系的公司概念 英美法系素来不注重对法律概念的严格界定,因而也缺少对公司概念的明确定义。 4.我国的公司概念 公司是指股东依照公司法的规定,以出资方式设立,股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公
素的改善能够激励员工的积极性和热情,从而会经常提高人的生产率。如果处理不好,也能引起员工的不满,但影响不是很大。赫兹伯格将这类因素称为"激励因素"。 5. 三、期望理论 这是心理学家