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件开发人员构成了微软的核心力量。公司搬迁时，盖茨就动员他所有的“聪明朋友”，帮他甄选和招募“聪明的新人”。 盖茨本人也承认他在招聘人员时心存“偏好”，他 “更注重人的智慧或是聪明才智，而不太看重应聘者的其他方面。

为核心来带动销售，克服行业发展的周期问题及不同客户在不同时候对不同问题关注程度的变化。所以我们可以说麦肯锡的营销方式是公司品牌的驱动。 关系营销起始于40年代，麦肯锡开始组织商界的中午聚餐会和企业问题

HRPRSAMWO 人力资源管理系统重组 咨询服务建议书 2. “如果把我们最优秀的20名员工拿走，我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。” 比尔•盖茨 微软公司CEOHR的重要性 3. HR角色演变过程 卓越绩效中心行政服务中心面试招聘

徐颂陶、徐理明主编：《神圣的天职：中国现代人事管理》，中国人事出版社，1996年版 陈新民主编：《新人力资源管理》，中央编译出版社2002年版 莱瑟姆著：《绩效考评》，中国人民大学出版社，2002年版

过自然方法所达不到的。 在以下的讨论中，转基因生物体将被用来表示任何含有重组DNA的生物体—这就是说，它有从其他生物体转移过来的DNA。 基因修饰是创造转基因生物体的过程，在这一过程当中所得到的产品(或产品群)就是转基因产品。

_____的关键时期召开的一次十分重要的大会。 　　A.新时期 B.新阶段 　　C.新征程 D.新时代 　　答案：D “步步为赢”——必答题返回 11. 2.脱贫攻坚战取得决定性进展，____贫困人

（第1部分）分论 （第2-14部分）第15部分和结束语中国特色社会主义制度的历史性成就、显著优势，新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、总体要求。安排了13个

《上市公司财务分析》，中国金融出版社出版 《上市公司财务管理》，中国金融出版社出版 3. 时代的召唤BI（商业智能）和BPM（企业绩效管理，基于BI的应用）诞生的时代背景 商业智能及其应用兴起于20世纪90年代的中期的美国，正是

工业经济时代工业经济时代知识经济时代 9. ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告*2002-8文化管理也是市场竞争方式不断演进的结果文化力商品力销售力形象力四、五十年代：商品力时代 商品只要

1. *北广电如何实现战略的人力资源管理 2. *新人力资源管理使企业获得持续的增长和价值主要内容现代企业的人力资源管理体系包含内容支持企业战略实现的人才选拔系统企业战略落实的桥梁人力资源规划持续产生核心竞争力的任职资格体系

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统，被誉为“中华诗祖”、“辞赋之祖”。屈原的出现，标志着中国诗歌进入了一个由集体歌唱到个人独创的新时代。屈原的主要作品有《离骚》《九歌》《九章》《天问》等。以屈原作品为主体的《楚辞》是中国浪漫主义文学

口的0.2%-0.3%。1901－2001年100年间共有680位诺贝尔奖获得者，其中犹太人（或者说犹太裔）有128位，占总获奖人数的19．84%。其中获物理学奖的有39人占物理学获奖总数的24% 化学奖获奖者23人，占16．8%

一、朗读课文，思考： 1、课文主要讲了亚里士多德 和伽利略之间的什么事情？ 课文讲了意大利科学家（ ）在年轻时代对（ ）的一句话产生了（ ），并通过 （ ）和（ ）,得出（ ）的结论。赞扬了伽利略不迷信权威的独

飞去不知飞了几个来回，却不见有一朵花向它绽放笑脸，他十分不解，转头问蜜蜂到底原因何在？蜜蜂笑着回答说：“你只是外形像我，事实上并不是我！因此，即使是一辈子蹲在花丛里，花也不会把你当成我！” 这则小故事讲了什么道理？

培训是告诉员工该做什么，考核是检验员工做 的怎么样，只有通过考核，才能知道员工的工作绩 效和工作态度，可以说，没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现，公 正、公开、公平是考核中的最重要原则，考核面前

这篇文章写得很好，提倡正气，反对邪气，是一篇很重要的文章，应当快登。 25. 1964 年，焦裕禄去世时对大女儿焦守凤说:“你从我手里继承的只有党的事业，别的什么也没有……我留给你的，只有两本书（指《毛选》和《修养》 你

ｄ、不要超过他的理解能力 17. 第三阶段 试作 ａ、让他试作，一一改正错误 ｂ、请他一面试作，一面说出主要步骤，再请他做一遍，同时说出要点 ｃ、教导确实了解为止 18. 第四阶段 考验成效 ａ、请他开始工作 ｂ、指定协助他的人

不及了，车子一头扎进了路边五六米深的沟里，四轮朝天。 11. 参与事故调查的永顺县交警大队王大队长说： 这是司机缺乏安全驾驶意识、 处置不当所致造成的。 12. 案例2、乌克兰切尔诺贝利核泄漏事故 13

从这一规则看，如果甲国经济增长率为1%，它的GDP翻一番需要70年，而乙国经济增长率为3%，翻一番时间仅为70/3或23年。也就是说，即便甲乙两国人均收入起点水平大体相同，2个百分点增长率差别在100年后会导致3-4倍的巨大收入差别