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................. 139 10 综 述 2015 年，新闻出版业积极贯彻落实中央要求，把社会效益放在 首位，努力实现社会效益与经济效益相统一，不断推进供给侧结构性 改革，持续提高优质出版产品供给，实现了行业的良好发展。

因而我们选取了社会学，心理学，教育学这些领域内与班主任工作密切相关的理论，其 中重点突出了心理学的理论，这是来自实践最为强烈的要求，因为对学生有效教育的前 提一定是科学了解。而心理学理论知识的相对贫乏又很大程度制约了班主任的工作效

杭22条出台，限 购令和限贷令 2013年2月国五条 出台，重申坚持调 控，坚决打击投资 投机购房，要求各 地房价控制目标。 2016年9 月，杭州 重启限 购；11月 限购升级 2017年3 月，富阳、

安全生产 同志们： 今天我们召开这次会议的主要任务是，深入贯彻落实国务 院、省政府关于安全生产工作的部署要求，动员全市上下深刻 汲取无锡“10.10”跨线桥侧翻事故教训，弘扬“生命至上、安 全第一”理念，以更加坚定的态度、更加务实的举措做好安全

四、育人质量不断提升。出台了幼儿园“一日活动”指 南，X等X 所幼儿园获省保育教育规范示范幼儿园。创新 德育教育，评选“新时代好少年”X 名，开展“垃圾不落地”主 题教育行动，组织青少年科技创新大赛，培养了学生好习 惯。加强

途。所以还需要警告的力量来平衡，需要有人时常提醒 你：“小心，注意，总结，提高。” 这些年来，我少年时代听到的两种声音一直交织在 我的耳际：“精彩极了”，“糟糕透了”；“精彩极了”，“糟糕透 了”……它

验和互动参与的生态文化环境和娱乐休闲项目，构建了产品功能的多 元化体系。 三、三大战略创新，引领了回归自然的主流化时代 深谙东西方生态文化精髓的东部华侨城，洞察到了现代商业文化 与传统生态文化加速融汇合流，从新城市文化层面上产生全新的文化

人们素质大提高。 八荣八耻大家学； 荣辱观念树心间。 爱国爱民是基本； 诚实守信最重要。 从小养成好习惯； 争当时代好少年。 -19- 诚信 属于道德层面的概念，是人们对事物自律性的主观反应意识。 信用 属于经济范

骑走了。我几乎是怀着一种卸却负担的轻松心情，跑到自行车商店里，挑选了一辆当时流行 的十速跑车，是蓝色的，是我孩提时代无法想象的一辆漂亮的威风凛凛的自行车。 ⑦这世界变化快——包括我们的自行车，我们的人生。许多年以后我仍然喜欢骑着自行

领导的变化版】 02 从 从快、从速、从严、从实、从重 从紧、从细、从优、从简、从高 举例： 一是要求/标准要从高从紧。 二是落实/推进要从快从优。 三是考核要从细从实。 四是问责要从重从严。7 03

互联网保险的兴起导致保单数量激增，给保险行业带来了高并发 的流量，而险企接入互联网渠道开展营销活动则对峰值处理能力 提出更高要求，传统IT架构无法满足。 保险业云计算发展驱动因素 算力需求 险企需要依托于云计算去更好的实现资源的动态分布和调配，以

（2）学校安排你采访“汉字叔叔”，请你设计三个问题。 评卷人 得分 六、诗歌鉴赏 阅读下面这首诗，根据要求答题 《春日五首》其一 一夕轻雷落万丝，霁光浮瓦碧参差。有情芍药含春泪，无力蔷薇晓枝。 （注） 霁：雨过天晴。

本部分共 35 小题 ，每小题 4 分，共 140 分。在每小题列出的四个选项中 ，选出最符合题目要求的一项。 大数据显示，城市机动车流量变化在一定程度上可体现城市的生活节奏。机动车流量百分比是指某时段机

象（评价者） 应该是企业，而不是“当地群众”，不符合定义，排除。 B 项：“小王”是工作人员，题干要求是“行政机关”。即便认为“小王”是 16 “行政部门”，应该是被管理者进行评价，而不是“他的主管领导和同事”进行

三、复习备考策略一、关于《考试纲要》基础性 综合性 应用性 创造性一、编写说明 二、考试性质与目标 三、考试内容与要求 四、例证性试题 五、考试形式与试卷结构 附录： 语音项目表、语法项目表、功能意念项目表、话题项目

填入画横线处最恰当的一项是： A.断章取义 B.矫枉过正 C.本末倒置 D.事倍功半 24.在信息时代，越是丰富的信息，越容易导致人的 。指导书目的研 制是为一个人的精神提供了一份营养全面的科学配餐方案，是为一个人的成长提

生活性；(2)开放性；(3)活动性。材力求体现思想性原则、科学性原则、现实 性原则、综合性原则和活动性原则。根据《道德与法治》课程标准要求和本 套 《道德与法治》教材的编写指导思想，教材将以主题单元形式展开，并重 点突 出以下特征： 1

工作分析所输出的结果是各个职位的工作说明书。[答案]对 工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。[答案]错 互联网时代的到来使计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工作工具。[答案]对 即便用人单位及管理人员违章指

首先，转变阶段的新生代，游离于组织之外； 其次，新生代人群普遍朝气有余，能力不足； 最后，每一波新生代都有其独特的时代特点。 职场新生代培养特性 职场魔方 职场新生代彻底发掘“职场新人、管理新手、经营新贵”在适应转变

一、选择题：本大题共 12 小题，每小题 5 分，满分 60 分.在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题 目要求的. 1.已知集合  2 20A x x x    ，  2 1 0B x x 