关于开展传家训立家规扬家风活动实施方案
关于开展“传家训立家规扬家风”等主题活动 的实施方案 各支部、各单位: 为弘扬中华优秀传统文化,传播社会主义核心价值理念和向上向善 的正能量,营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围,按照县 纪委的统一部署,局纪委决定在全系统开展“传家训立家规扬家风”主
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关于开展“传家训立家规扬家风”等主题活动 的实施方案 各支部、各单位: 为弘扬中华优秀传统文化,传播社会主义核心价值理念和向上向善 的正能量,营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围,按照县 纪委的统一部署,局纪委决定在全系统开展“传家训立家规扬家风”主
工作的有效举措。要深入挖掘帮扶工 作中涌现出来的先进典型和模范人物, 广泛宣传扶贫帮扶取得的显著成绩和 感人事迹,推动形成崇德向善、扶贫 济困的良好风尚。要结合 10 月 17 日 “扶贫日”等活动,组织开展专题宣传, 引导动员各类社会组织、慈善机构、
式,把“中国梦”宣传教育活动引向深入。三是以“做咸阳好人”为主题,开展“不文明行为大家谈”活动,着力 在全镇范围内推进文明礼仪规范,用心开展言谈举止、公 共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流等 “文明六礼”活动。四是深入开展“我们的节日”活动,
鉴作用。 2、坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。此项 工作是我自 20XX 年正式接手。简报是体现企业文化的一部分,是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内 控知识,反映最新企业管理动态,增强各级管理人员的内
各 方力量,沟通耐心细致,促进高效运转。 一、坚持办文办会要精不怕细 要精简文件简报,严格控减文件、简报数量和篇幅;要 提升会议质效,提倡开短会、开小规模的会,会前要发“安民 告示”,切实解决文山会海问题。一是办文规范精炼。每次办
件; (六)来文与复文 (请示与批复、报告与批示、函与复 函等)一般独立成件,也可为一件; (七)简报、周报等材料一期为一件; (八)会议纪要、会议记录一次为一件 (如果几次会议 研究同一问题则为一件
对政府机关干部、社区、村社干部、初 中以上所有学校学生至少开展1次艾滋病 防治知识培训; 查看相应培训签 到册、简报、影 像资料等 各类人员培训分别2分,未开展培训不得 分 4 对本院医务人员及本辖区内乡村医生至 少开展1次职业暴露培训
信息简报 2018(第 61 期) 花都区分局秀全派出所编 2018 年 10 月 2 日 多方联动不放弃,群众得救幸生还 --秀全所历时 23 小时成功救助被困水下群众 2018 年 10 月 1 日下午
观看比赛的人员注意文明观赛、合理加油助威,不要在赛场上随意穿行、玩耍,以免 影响比赛秩序。 4.凡进入学校和场地的全体人员,要文明礼貌、爱护环境、不乱扔废弃物。 5.凡进入学校和场地的全体人员,禁止吸烟。 三、比赛结束 1.参赛人
田野丰富的点缀,成为美好日子的旗幡。黄豆、赤豆、绿豆,在田野的风里摇曳生姿, 把秋季渲染得丰富多彩。 ②豆科作物一贯深明礼仪,它们在自己的季节里,托着饱满沉实的豆荚,面对劳动 的付出者,丢弃私藏的意图,做出拱手相让的姿势。排排的豆荚在阳光的亲吻中丰满,
坛;提高 会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。 (3)要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可 不发的文件、简报一律不发。 (4)要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访 活
题。因此起草讲话稿的同志要积极主动地拓宽了解 领导思想观点的途径,比如常留意反映领导调研活 动的新闻报道、工作简报和已经形成的领导讲话稿 等,还要尽可能地参加领导研究工作的各种会议。 三要领会领导新的思想观点。一位主要领导曾
一点成绩,就和组织上提条件、要待遇,满足不了自己的意愿就 闹情绪, 消极怠工还有个别干部被批评或者被问责后, 不知耻而 后勇,干脆猪八戒摔耙子,不玩活儿了。少数单位中没事的人紧 盯着干事的人, 横挑鼻子竖易出成绩的工作更不想做,
B.②③④ C.①③④ D.① ②③④ 五、课后反思 【答案】 合作探究 (1)行己有耻;我们要有知耻之心,不断提高辨别“耻”的能力;要树立 底线意识,触碰道德底线的事情不做,违反法律的事情坚决不做。(2)“止于至
介绍,同时通过身体力行的作为,到 7 户贫困户家中帮助贫 困户打扫房前屋后清洁卫生、有序摆放农用器具等,为他们 在树立文明礼仪、改善生活环境方面做了有效示范引导。三 是组织帮扶干部 30 余人次走村入户,深入帮扶贫困户家中,
效果 影响 2.不做 违反法律 3.自省 慎独 4.修身为 本 合作探究 (1)行己有耻;我们要有知耻之心,不断提高辨别“耻”的能力;要树立底线 意识,触碰道德底线的事情不做,违反法律的事情坚决不做。(2)“止于至善”
党章学习。二是组织开展做“四讲四有”合格党员专题讨论。 三是组织集中观看警示教育片。四是编印纪检学习简报。五 是适时对新进工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预 防性、警示性谈话。 6、推进制度建设。一是加强对重要岗位、关键环节的风险
年度创建活动中的典型机构、优秀个人、经验做法进行挖 掘,并及时上报我委基层卫生处,对各地好的做法、经验和成效 我委将通过简报、委网站等形式集中进行宣传报道,并将在 2017 年底对各市信息报送等情况进行通报。 联系电话: 0551-62998548。
经对口业务科室外转。 需内转的,秘书科根据 批示办理。 办公室及各科室上报市 政府领导的各种信息、 简报等,市长批示后, 不涉及督查的由各科室 自行办理。二、发文办理 (一)市政府及办公室文件 1.市政府文件
党代会精神。同时通过身体力行的作为,到联系村贫困户家中帮助贫困户打扫房前屋后清洁卫生、有序摆放农用器具等,为他们 在树立文明礼仪、改善生活环境方面做了有效示范引导。 二是“假日走基层”,听民声、解民忧。围绕“双引领”、“两