人力资源表格——员工工资调整表
员工工资调整表 部门 年 月 日 页次 职别工号 姓 名 本 薪 技 术 津 贴 合 计 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率 合 计 本文档由香当网(https://www
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关于XXXXXX项目农民工工资支付情况 自检自查的报告 按照XXXX厅关于保障农民工工资支付的具体要求,进一步落实和规范劳务管理,提升劳务管理水平,确保农民工工资有效按时发放,保障农民工合法权益,我公司
酒店员工工资制度 一、 绩效工资 1、绩效工资以个人岗位工资为基数,占岗位工资与绩效工资之和的40%。是工资构成中相对灵活的部分,并与绩效考核结果挂钩。 2、个人绩效工资具体计算公式如下:
员工工资薪金制度 第一篇:员工工资薪金制度 员工工资薪金制度 第一章 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 原则 第二条
酒店员工工资管理条例 酒店本着“能者上、平者让、庸者下”的用人政策,特制定如下工资管理办法: 一、级别管理制 1、工资结构共分为九个级别,管理人员级别为1—5B级(即1级、2级、3级、4
2021年公司职工工资制度 篇一:集团公司员工薪酬管理制度 公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理___公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。
饭店关于调整员工工资结构的报告 上海XX饭店关于调整员工工资结构的报告 公司经理室: XX饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年 月 日 入司日期 工 龄 至职计 年 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中
普遍员工工资计算表 月 份 页 部门 姓名 工作日数 日薪 本薪 生产奖金 假日津贴 全勤奖金 加班津贴 本期工资 扣除部分 实发工资 福利金 伙食费 所得税 借支 合 计 总经理
员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加
普遍员工工资计算表 月 份 页 部门 姓名 工作日数 日薪 本薪 生产奖金 假日津贴 全勤奖金 加班津贴 本期工资 扣除部分 实发工资 福利金 伙食费 所得税 借支 合 计 总经理
关于上调员工工资的申请 尊敬的领导: 您好 我集团公司乘着改革的大风,奋力拼搏,稳健发展,至目前应经成为我国发展迅猛的强势企业之一,为落实我集团公司“人本、创造、坚定、卓越”的经营理念,充分调动广大
员工工资表 单位 年 月 日 职 等 小 计 职 位 姓 名 应 领 工 资 金 额 本 薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所 得 税 劳 保 费 福 利 金
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