香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15485个资源

P72

 连锁企业的服务培训

求整 合 营 销顾 客 满 意说出来的需要 真正的需要 没有说出的需要 不同的职能部门 必须互相协作。 营运部门还必须 和公司的其他部 门充分协作。市场营销观念的四个主要支柱 5. 谁是你的顾客?外部顾客

2012-08-08    12702    0
P73

 QCC活动程序及其在企业的推广

**质量管理小组(QCC或QC小组)的定义: 在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的自主地组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。概

2011-04-05    30654    0
P26

 执行力塑造系统工程

1. 执行力塑造系统工程 2. *一、执行力的定义 二、为什么需要执行 三、执行的要素 四、执行力的三个核心流程 人员流程 策略流程 营运流程 五、执行力与管理角色定位 六、如何提升企业执行力 七、提升企业执行力——4R管理模式

2009-03-22    9619    0
P150

 企业发展战略与核心竞争力-张利-195页

企业为什么可以发展? 是因为企业拥有了顾客! 4. 小灵通与GSM手机的比较项目小灵通GSM项目小灵通GSM单向收费 是否话费0.11/分0.4/分月租费 20元40元特殊服务 免费10元/项呼叫转移 0.06/分0.1/分手机辐射

2011-01-03    14957    0
P17

 儿科规培操作——腰椎穿刺ppt

区别阻塞性和非阻塞性脊髓病变; 鞘内给药; 蛛网膜下腔出血时放少量血性脑脊液以缓解症状。 腰椎穿刺禁忌症 颅内压明显增高,疝或疑有疝,特别是后颅凹占位性病变; 穿刺部位皮肤有明显感染、外伤、硬膜外脓肿或脊柱严重病变、畸形者;

2019-05-21    1668    0
P87

 税务稽查业务

(二)税务稽查计划 1、税务稽查年度计划 确定税务稽查计划时除了应注意稽查计划的构成要素外,还要重点注意以下三个方面的因素 Date8http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 9.

2009-03-21    11599    0
P62

 德鲁克的管理精髓

里就会有无数双耳朵竖起来听”。德鲁克在管理学方面的真知灼见不但影响着美国企业和美国的管理者,同时也深刻影响了中国的企业和中国的管理者。 德鲁克一生笔耕不断,自1939年发表首部著作《经济人的末日:论极

2010-04-08    23260    0
P100

 教育学全套课件ppt

一行?     欧谛德谟:归非正义一行。     苏格拉底:偷盗、欺骗、奴役等等应归于哪一行?     欧谛德谟:应归于非正义一行。     苏格拉底:如果一个将军必须惩罚那极大地损害其国家的敌人,

2019-02-24    5595    0
P105

 高绩效中高层经理特训之目标与计划管理

有效的管理者并非为工作而工作,而是为成果而工作。他们首先就问:“期望于我的是什么?”。企业的目的和任务必须转化为目标。如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视。 --杜拉克 7. 定向思维很重要,

2010-04-25    24661    0
P88

 华润超市的目标与绩效管理

管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2011-07-23    19903    0
P88

 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)ppt

管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2019-04-24    1170    0
P88

 目标与绩效管理(华润)

管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2012-07-07    3236    0
P89

 华润-目标与绩效管理

管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 7. 企业不同层级的关注点企业高层:

2011-02-03    10095    0
P88

 連鎖超市目標與績效考核

管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2012-10-10    21758    0
P88

 【课件】目标与绩效管理-华润超市专题培训课程

管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2011-12-05    5906    0
P144

 财务报表解释

此外,上市公司还要遵守上市规则。 以上三者共同构成制约公司会计的“ 公认会计实务”。 6. 公布的报表法定报表是法律 规定公司必须按照 一定格式对外 公布的报表法定报表: 利润表 资产负债表 董事会报告书 审计师向公司股东出具的审计报告

2009-10-18    30512    0
P46

 XX终端导购培训手册

安排,避免无效及重复的工作,提高工作效率及效益。因此,作为** 公司各地市场的专卖导购,了解自身的工作职责和身负的责任是你首先 必须明确的要点 顾客来说,你就是一名专业的“医生”,你的任务就是为你的“病人”开出最适合于他的处方。

2009-02-24    1516    0
P84

 09HP战略管理-企业规划十步法

第一年计划什么是十步法? 是一种考察业务环境、 制订战略决策的方法 是一种具有双重目的的 规划框架: 阐述计划内容的格式 形成结论的流程与方法十步法原理:惠普的战略决策过程 18. 外部内部战略性操作性考察并理解机会Step

2011-07-13    21494    0
P84

 45惠普企业规划十步法

第一年计划什么是十步法? 是一种考察业务环境、 制订战略决策的方法 是一种具有双重目的的 规划框架: 阐述计划内容的格式 形成结论的流程与方法十步法原理:惠普的战略决策过程 18. 外部内部战略性操作性考察并理解机会Step

2012-12-13    7239    0
P84

 ××戰略管理

第一年计划什么是十步法? 是一种考察业务环境、 制订战略决策的方法 是一种具有双重目的的 规划框架: 阐述计划内容的格式 形成结论的流程与方法十步法原理:惠普的战略决策过程 18. 外部内部战略性操作性考察并理解机会Step

2010-10-20    20466    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50