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注重结果的考 评方式，到过程与结果并重的考核办法，根据公司的发展战略，建立 了良好的绩效考核体系。晋升、加薪、培训、评优等，都将绩效考评 结果作为主要参考依据。 三、有助于拓展思维，加强绩效考核管理模式创新

3 、教师教师职业道德规范（教师职业道德、教师职业行为） 4 、文化素养（文化常识、中外科技、常见幼儿科普读物、儿童文学作品） *第二部分：能力部分 *第五章，主要阐明：幼儿教师应具备的基本能力：阅读理解能力、逻辑思维能力、信息处

一、单位《母婴保健技术服务执业许可证》。 二、医生、助产士及护士须取得相应资格证。 三、严禁医疗机构对内、对外承包、出租产 科、新生儿科。 四、严禁对胎儿进行非医学原因的性别鉴定 和非医学原因的大月份引产。 五、新生儿交接时须三方签字确认。

第五版 患 病 率 我国儿童 的高 危人群主要是6-24个月 的婴幼儿。 儿童缺铁性贫血患病率 中华儿科杂志 , 2004, 42(12) 芜湖城区2-6岁儿童贫血患病率：4.4%~7.5% 王守桂等,

-7256(2011)07 -0083 -02 　　静脉输液是儿科诊治中的一种常见的治疗方法, 也是护 理操作的一项基本功 。小儿的静脉隐匿和躁动造成穿刺困难 是儿科静脉输液较为普遍的问题, 同时穿刺成功后局部的固

历史高考十大专题 一、专制主义的发展历程 专制主义是指中央的决策方式,具体说就是皇帝的个人专断独裁。中央集权 指全国各种军、政、财权归属中央，地方完全由中央管理和控制，充分执行中央 的政令。 1.战国时期初步形成

政策、上级的决策部署落到实处。二是积极培育检察 职业精神。坚持教育熏陶、模范引领、实践养成相结 合，注重总结提炼具有地方特色的检察职业精神内核， 以身边典型为例引导检察人员恪守职业道德、遵守行 为规范。注重新时代检察文化的培育，营造优良的职

········································· 41 3.4 儿科 ················································

创建标准化 党组织，县人民医院等单位先后被县委表彰命名，在全县党组织建设 大会发言，改革成功经验的总结和推广，受到市委组织部、市卫计局 的肯定，接受了全市公立医院党建现场观摩，确保党的卫生与健康工 作

五、课程过程管理系统（D）  师资队伍建设 单一的基于学科和科研的师资队伍建设规划、职称评聘晋升政策，缺少基 于课程建设的师资队伍建设规划、职称评聘晋升政策，是地方高校师资队伍 建设的一个短板和致命问题。  课程资源建设

名候选区域专责人 跟进学习并协助开展相关培训发展工作。 4.4.3 督导每季度定期对培训需求计划以及培训执行总结作独立的分析与评估，协助人 力资源部、区域营销总经理、总监、经理共同推进区域培训中心以及项目的培训工作。

C经济工作纪律 D 群众工作纪律 2、《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务上的便 利，占用公物归个人使用，时间超过（ ），情节较重 的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党 内职务处分。

疗方面的研究，E-mail：287861231@qq.com △通讯作者：姬舒荣（1970-），男，博士，副主任医师，副教授，从事 胃肠道恶性肿瘤外科综合治疗方面的研究 （收稿日期：2015-06-11 接受日期：2015-06-30）

5、四川省中医医院等级评审省级评审指标及检查记录表 6、国家中医重点专科建设监测指标体系情况表 7、评审专家组工作及会议记录 8、专家个人记录本（暂由秘书保存，待评审报告正式印发后寄送至 四川省中医药管理局医政处） 9、其他检查的材料（包括被评审医院向专家组提供的材料）

内涵、公司核心价值观、 公司历史、公司组织架构和职位介绍等内容。  与您个人成长、发展密切相关的内容（例如餐厅工作、晋升、薪酬福利、沟通 渠道等），分别在《公司的人才标准》（第四章）、《您的成长之路》（第五章）、《您的待

重点科室管理 医院感染管理的重点科室有：重症监护室、手 术室、血液净化中心、消毒供应中心、烧伤科、 新生儿科、内镜中心、感染性疾病科、口腔科、 急诊科、输液室、静脉输液配置中心、产房等 需要重点督查（与护理部、医务处联合督查）

Pediatric Intensive and Critical Care Societies. 儿科气管插管非计划性拔管现况调查与分析，许翠花 张玉侠 顾莺 吕天婵 张艳红，2013，中国护理管理3M

考察效果，发现问题考察效果，发现问题考察效果，发现问题考察效果，发现问题 信息反馈信息反馈信息反馈信息反馈 修正修正修正修正 总结总结总结总结 能力能力能力能力 要求要求要求要求 二、企业组织结构的整合二、企业组织结构的整合二、企业组织结构的整合二、企业组织结构的整合

项获省部级科技奖。实施“三个千人” “311”人才培养计划，考核晋升专业技术人才和高技能人 才 xx 人。组织各类培训 xx 万期 xx 万人次。获得国铁集团 职业技能竞赛团体奖项 xx 个、个人名次 xx 个。 9 职工生产生活持续改善

茁（zhuó）（茁壮）（茁实）（茁长） 锤（chuí）（锤炼）（铁锤）（锤子） 晋（jìn）（晋级）（晋升）（东晋） 倔（juè）（倔脾气）（倔头倔脑） 吻（wěn）（吻合）（亲吻）（吻别） 恕（shù）（宽恕）（饶恕）（恕罪）