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XX乡“七五”普法工作评价考核办法 一、考核原则 坚持平时考核与定期考核相结合；坚持定量考核与定性评价相结合；坚持阶段性目标与总体目标考核相结合；坚持实事求是、注重实效。 二、考核标准 （一）“法律七进”工作机制健全。（15分）

市应急管理局普法责任制考核办法 为进一步加强我局应急管理宣传教育工作,提升普法工作质效，结合工作实际，制定本办法。 一、考核对象 各县区应急局，局属各科、室、中心(执法)支队。 二、考核内容 （一）组织保障（10 分）

固原市国资委2020年普法责任制考核办法 为深入推进国资国企系统法制建设工作，进一步提高机关单位、市属国企全体干部职工的法律意识，深化依法治市、依法治企水平，切实将“谁执法谁普法”责任落到实处，结合工作实际，制定本考核办法。

  普法工作要点     　 　　2008年，全区普法工作要以党的十七大精神和胡锦涛总书记在十七届中央政治局第一次集体学习会上关于“坚持不懈地开展法制宣传教育”的讲话精神为指导，紧紧围绕区委、区政府

普法工作小结 　　一、加强领导，统一认识 　　我部对普法工作、依法治理工作十分重视，建立了普法领导小组，年初还专门召开专题会议，制定计划，明确任务。落实了人员和经费保障，真正做到了有人办事、有钱办事

职工工作考核办法 　　公司职工工作考核办法 　　第一条 人事考核体系  　　对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。 　　1．劳动态度评定：

“四五”普法工作总结的报告(工作总结,普法,报告) 第一篇：“四五”普法工作总结的报告 2014年是“四五”普法实施阶段的第一年，金城集团有限公司按照中航第一集团公司“四五”普法规划和《公民道德建设

**瑶族自治县普法办2010年普法依法治理工作总结         今年是“五五”普法工作的最后一年，我县普法依法治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五五”普法规划和自治区、市

***县人力资源和社会保障局 关于印发2014年普法及法制宣传教育工作计划的通知   局机关各股室、中心、局、大队： 　  2014年是“六五”普法规划的关键之年，我局法制宣传教育工作总的要求是：以邓小平理论和“三个

“四五”普法工作小结 　　一年来，我们社区居委会在今年的“四五”法制教育中，认真贯彻落实四五法制宣传教育和2004年法制宣传教育和依法治区工作要点精神，结合本街道工作实际，制定“四五”普法依法治街道

“四五”普法工作总结 　　“四五”普法工作总结 　　行署民族宗教局： 　　根据行署民族宗教局大民宗字（2006）21号《关于做好“四五”普法总结验收工作的通知》文件精神的要求， 我区“四五”普法工作，在区

“七五”普法工作总结 自2021年全面启动“七五”普法依法治理工作以来，我县严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求，坚持“一手抓经济，一手抓法治”，以“法律八进”为主线，以“法治XX“创立为核心，

“四五”普法工作总结 四五”法制宣传教育和依法治企工作从2001年开始启动到全面实施已过去了四年多。****在“四五”普法教育期间，认真按照公司“四五”普法依法治企工作要求，结合本厂实际，采取积极措

“六五”普法工作总结 　　一、加强组织领导，明确目标任务 　　1、建立了“xx”普法工作机构。为了加强对“xx”工作的开展，我局于XX年3月成立了由局长任组长、分管领导任副组长的“xx”普法工作领导小组

“五五”普法工作总结 “五五”普法工作启动以来，在县委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，我镇“五五”普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全乡工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注

20**年普法工作计划  20**年是实施“十二五”规划的开局年。根据党中央关于“依法治国，建设社会主义法治国家”的战略目标，切实提高广大公安民警的法律素质和公安机关的整体执法水平，保障公安工作依法、高效、健康地发展，特制订本年度工作计划。

XX局普法工作总结 今年以来，我局严格按照上级普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕XX工作重点，加强领导，与时俱进，深入开展普法工作，为推进XX事业的可持续发展，营造了良好的法制环境

XX局“六五”普法工作总结   “六五”普法启动以来，在县委、县政府的正确领导和社会各界的关心支持下，我局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委

普法工作总结 20**年上半年，我办的“六五”普法工作，在区委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施区委、政府《“六五”普法规划》，紧密围绕全区普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实

20**年七五普法工作总结 20**年,我局紧紧紧围绕服务发展改革局工作,认真落实“七五普法规划,结合我局实际,以提高干部职工的法律素质、提高广大干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标