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 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页

55. 资格等级认证——操作实例认证得分(C)与职等参考换算关系 C90:职业等 90C80:普通等 80C70:基础等 70C60:预备等 C60:降级,参加下面一个级别的认证三、资格等级的认证

2009-05-17    5370    0
P69

 华为任职资格体系的建立PPT课件

55. 资格等级认证——操作实例认证得分(C)与职等参考换算关系 C90:职业等 90C80:普通等 80C70:基础等 70C60:预备等 C60:降级,参加下面一个级别的认证三、资格等级的认证

2019-02-26    1834    0
P71

 华为吴建国-建立任职资格体系

四、资格等级的认证资格等级认证——操作实例认证得分(C)与职等参考换算关系 C90:职业等 90C80:普通等 80C70:基础等 70C60:预备等 C60:降级,参加下面一个级别的认证 64.

2010-02-03    27654    0
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 大客户销售与顾问技术

中国培训经理 上海凯泉水泵专业销售顾问 DHL CHINA全国销售培训经理 美国太平洋研究院销售顾问 中欧国际工商管理学院MBA 清华大学总裁培训班特聘顾问 安东尼.罗宾激发心灵潜力神经系统语言学(NLP) 《生命的灵性》第一、二、三期

2009-08-26    2000    0
P53

 集团职能与流程-细节版

析中心记录企业运营过程中的财务状况,为企业决策提供财务依据; 提供期间财务报表及各项税金的核算,申报及清缴。 协调与财 政、税务、工商、银行等有关部门的关系 会计档案的建档、保管和移交工作。定期组织经济活动分析,提出各项经济分析资料和财务情况说明;

2011-09-06    11731    0
P52

 北大纵横为某公司做的财务管理诊断

预算编制过程应是一个上下不断沟通协调的过程,目前集团总部与子公司的沟通不够预算编制:自上而下、自下而上相互结合,有一个反复达成协议的过程,经过审查、复议、审批这样的环节。在这个过程中,沟通显得尤为重要 集团公司应有专人负责来对子

2011-09-20    4519    0
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 090项目建议书

6)都江堰新景区发展目标和相应投资需求 7)都江堰新景区发展所需的配套组织结构及运作 机制 8)初步实施计划 28 29. 具体《服务协议》将在项目建议书确定后递交。咨询费用29 30. 中国农业大学 管理工程专业理学学士 某著名景区整体规划咨询

2011-01-06    20309    0
P52

 集团职能与流程1

析中心记录企业运营过程中的财务状况,为企业决策提供财务依据; 提供期间财务报表及各项税金的核算,申报及清缴。 协调与财 政、税务、工商、银行等有关部门的关系 会计档案的建档、保管和移交工作。定期组织经济活动分析,提出各项经济分析资料和财务情况说明;

2009-01-21    4393    0
P91

 【课件】绩效管理.-91页

续,有时可设置补偿费的下限,对过少之金额不予处理 (4)补偿费采用特定的传票 (5)部门间无法达成协议时,应接受处理有关本制度设定、修订、运用等各种问题的绩效评估委员会的裁定 71. **绩效评估与奖励(四)

2012-07-07    4179    0
P15

 PPT培训_20120505

PEOPLEPOWERPOINT SKILLS1234530%55%80%95%PPT 水平分级傻瓜级 入门级 普通级 高手级 专家级12345 10. RESOURCESYOU CAN USE IN SELF-L

2012-07-21    10368    0
P42

 润滑油战略战略

品油进口半成品油精炼润滑油车辆专用润滑油 精炼润滑油 轻质润滑油 重质润滑油普通润滑油 普通车辆用油 普通机器用油 其他普通润滑油初加工 过程精炼过程包装过程 4. CFC000110BJ(GB)-O

2012-02-12    15204    0
P40

 Mckinsey润滑油战略

品油进口半成品油精炼润滑油车辆专用润滑油 精炼润滑油 轻质润滑油 重质润滑油普通润滑油 普通车辆用油 普通机器用油 其他普通润滑油初加工 过程精炼过程包装过程 4. CFC000110BJ(GB)-O

2010-07-23    18008    0
P40

 某著名咨询公司—科建润滑油业务发展战略咨询报告

品油进口半成品油精炼润滑油车辆专用润滑油 精炼润滑油 轻质润滑油 重质润滑油普通润滑油 普通车辆用油 普通机器用油 其他普通润滑油初加工 过程精炼过程包装过程 4. CFC000110BJ(GB)-O

2012-11-23    17067    0
P15

 演示文稿制作软件

四、PowerPoint视图方式 2000 版 视图方式切换钮:普通视图大纲视图幻灯片视图浏览视图幻灯片放映视图(P221 图19-8) 10. 四、PowerPoint视图方式 1、普通 视图方式(图19-6): 2000版新增的视图方式

2009-07-23    19059    0
P17

 基于java的校园二手交易平台的设计与实现ppt

改良后校园二手交易方式二手物品发布校园二手交易网站买家买家买家买家 6. 模块组成 7. 普通用户模块--初始界面 8. 普通用户模块会员注册会员登录站内信 9. 普通用户模块物品信息购物车我的订单 10. 管理员模块--初始界面

2020-09-28    1761    0
P20

 【人教版】六年级上数学《第1单元 分数乘法 第9课时 整理和复习》优质课课件

磁悬浮列车运行速度达到430千米/时,普通列车比它慢 ,普通列车的速度是多少? 方法一:430-430× =70(千米/时)方法二:430×(1- )=70(千米/时)答:普通列车的速度是70千米/时。364

2019-11-07    1721    0
P93

 信息系统远景规划

信息系统基础架构工作量并不大改动目前 * 待建 资料来源: 项目小组分析需增加部分总部区域中心二级机构三/四级机构中间件数据库网络协议操作系统硬件SQL * NetOracleTCP/IP,Net BIOSUnix, DOS/WindowsHP/DEC

2010-09-17    20866    0
P45

 浙江民营企业5000万现象与发展对策

的制度,形成家族式治理结构与现代企业治理结构的有机结合,并认为这是一定程度上对家族企业进行具有现代工商企业特征的管理上和制度上的创新。在实业界,如重庆力帆集团老板尹明善认为,无论从经营机制还是管理方式

2011-10-18    5765    0
P79

 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划

– 等级4业绩合同效益指标运营指标组织指标__________________%%%+=股票期权授予协议书 举例薪酬曲线总分股票期权发放百分比10050100%055 57. SEPG总裁的薪酬框架薪酬

2010-01-24    3646    0
P79

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页

– 等级4业绩合同效益指标运营指标组织指标__________________%%%+=股票期权授予协议书 举例薪酬曲线总分股票期权发放百分比10050100%055 57. SEPG总裁的薪酬框架薪酬

2012-07-16    20825    0
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