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1. 营销智力资本的未来中国人民大学教授和君创业管理顾问咨询有限公司总裁彭剑锋 2. 一、困惑 （一）营销理念在天上飘，营销行为在地上爬，营销理念与营销战略没有执行力——执行力不足的困惑 营销战略性与系统思考不足

370克 6个月 700克 2岁 1000克 8岁 1200克美国心理学家布鲁姆经过半世纪的研究 ——人的智力曲线一、为什么早教？ 6. （二）性格塑造期一、为什么早教？ 7. 一、为什么早教？3岁看大，7岁

实验心理学第十三章个别差异与发展*二、个别差异研究中的变量（1）因变量 智力研究中的因变量是每个研究者使用的智力测验。 由于不同的研究者对智力的定义意见不一致，所以很难制订一个能被所有人接受的统一的测量。 7

＋5=45连加算式中，加数可以任意结合与交换。加法运算律 54. 3 个班共为残疾儿童捐款多少元？1 班捐了 113 元。 2 班捐了 96 元。 3 班捐了 87 元。答： 3 个班共为残疾儿童捐款296元。113+96+87 =209+87

从宏观到微观：行为遗传学 5 从智力五因素到人格“大五” 6 从道德认知到道德实践：从科尔伯格到尤尼斯 7 从家庭到社会： 群体社会化发展理论 8 从工具智力到背景智力 3. *一、发展心理学的三个基本理论问题

一、秘书工作职能与素质要求秘书的业务素质 秘书的知识、智力和能力是相互联系、相互制约、相得益彰的整体 知识是基础； 智力是知识的结晶； 能力是知识和智力的最终体现和归宿。 9 10. 一、秘书工作职能与素质要求通才型的知识结构，其特点：

地址： 电话： 传真： 电邮： 联系人： 2Farry Capital 3. 摘要新创意 ——七种智力、儿童“moll”大网络 ——以全国2600个妇幼院为平台进行连锁复制厚资源 ——政府+专家+国际+商业四位一体的资源后盾包容性

学习能力有了明显的提高 22. 二、青少年的智力(一) 智力的定义 ①智力是一种“能力”, 而不是兴趣、爱好等其他非认知领域的心理特性; ②并非所有的认知能力都是智力, 智力是指认知活动中最一般、最基本的能力。

笔试（知识考试）百科知识考试，又称广度考试 专业知识考试，又称深度考试 相关知识考试，又称结构考试 21. 四、甄选的方法和技术面试 智力测试 机械能力测试 个性测试 职业兴趣测试 专业技术知识和技能测试 评价中心 其他 笔迹分析 诚实测试

从法学角度看：资产就是一种权利，财产权利和产权权利。 6. 智力资产： ——以知识和智力为基础的资产有两大类： 具有财产权利——智力财产 没有财产权利——知识 智力财产：专利、商标、版权、注册设计等。 知识资产：

教育概念社会按照一定的需要培养合格的社会成员的实践活动。 狭义：学校教育。 广义：社会上一切影响人们的思想品德、知识技能、智力体力的活动。 （参见教材P4） 22. 3. 思想政治教育概念 社会和群体用一定的思想观念、政治观

要避免外界不良因素的影响 如酗酒、嗜烟，烟酒对生殖细胞有不良作用，使受精卵质量下降，导致孩子体力、智力低下。 应用某些药物、接触射线等不利于受精卵的发育，会增加胎儿发生畸形的机会。 5. 4.选择最佳生育年龄和受孕时机

8、过于注重言语语言智力与数理逻辑智力的评价，忽略对学生的其它智力成分的评价（其它智力成分为：视角空间智力、音乐节奏智力、身体运动智力、人际交流智力、自我反身智力、自然观察智力和存在智力） 9、评价外于教

情感的分类 道德感 美感 理智感 27. 性格、智力与能力1、概说 个性心理特征是指认在各种心理过程中经常的、稳定的表现出来的心理特点，包括性格、能力、气质 智力是抽象的思维能力，是对于环境的适应能力、学习能力、处理复杂的、抽象事物的能力

情感的分类 道德感 美感 理智感 27. 性格、智力与能力1、概说 个性心理特征是指认在各种心理过程中经常的、稳定的表现出来的心理特点，包括性格、能力、气质 智力是抽象的思维能力，是对于环境的适应能力、学习能力、处理复杂的、抽象事物的能力

选择一个知识点进行研究，参考课本，建构思维导图。 2、思考易错点有哪些？ 3、举例说明 8. 智力闯关智力闯关 9. 第一关判断 （1）小数都比1小。 （ ） （2）小数的位数越多，这个小数越大。 （

中有自己的发言权的愿望也就越强烈。 ——对于很多人来说，所有重大的决定都由一个人 说了算，这无论是从心理角度还是从智力角度 来看都是不能接受的。 前 言1、管理团队产生的原因分析 4. 原因（2）： ——技术的更新换代、国际国内竞争、还有在一个日趋

中有自己的发言权的愿望也就越强烈。 ——对于很多人来说，所有重大的决定都由一个人 说了算，这无论是从心理角度还是从智力角度 来看都是不能接受的。 前 言1、管理团队产生的原因分析 4. 原因（2）： ——技术的更新换代、国际国内竞争、还有在一个日趋

中有自己的发言权的愿望也就越强烈。 ——对于很多人来说，所有重大的决定都由一个人 说了算，这无论是从心理角度还是从智力角度 来看都是不能接受的。 前 言1、管理团队产生的原因分析 4. 原因（2）： ——技术的更新换代、国际国内竞争、还有在一个日趋

只有智能机器才是智力工具，它是脑的延伸、实现智力放大。这是生产力革命，出现第四代生产力——智能生产力。 10. 智能机器是新一代生产力的代表。不论智能计算机，还是智能机器人，都是智力物质化的智能机，是