供应链运作参考模型
合作对策决策合作伙伴基础数据处理确定合作对象合同决策模型订单、预测销售计划自制/外包决策MRP车间作业管理供应商 （1）供应商 （n）分销商 (1, …, n) 交货期 品种 数量数据处理模
2009-03-02
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P19 P120 00普通服务咨询最终汇报材料
由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。**公司一体化市场物流咨询项目 2. *© 2002 Bexcel Management Consultants All
2011-02-08
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P120 普通服务咨询最终汇报材料
由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。**公司一体化市场物流咨询项目 2. *© 2002 Bexcel Management Consultants All
2010-01-22
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P28 纳博士公司概况ppt
司开始实施总部管理模式。5纳博士 6. 1.2纳博士发展之路—品牌的建立2010年“纳博士”品牌在国家商标总局注册6纳博士 7. 1.3纳博士发展之路—多元化后勤服务建立占地2000平米的物流基地，成
2018-12-08
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P16 人力师总复习2
◆面试的发展趋势（100） ◆面试的基本程序（101）（面试的准备阶段；面试 的实施阶段；面试的总结阶段） ◆面试中常见的问题（107） ◆面试的实施技巧（109） ◆员工招聘时应注意的问题（111） 思考题： 1、偏见影响面试的内容和表现是什么？
2012-08-13
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P21 全程供应链管理革命
命第七讲 2. 内容索引时代变革：对企业管理的挑战 应对挑战：从大规模生产到大规模定制 转变模式：实施全程供应链管理 变革管理：模式/流程/组织 3. 时代变革：对企业管理的挑战十八世纪蒸汽机革命（第一次革命）
2011-03-15
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P21 全程供应链管理革命-北方工业大学
命第七讲 2. 内容索引时代变革：对企业管理的挑战 应对挑战：从大规模生产到大规模定制 转变模式：实施全程供应链管理 变革管理：模式/流程/组织 3. 时代变革：对企业管理的挑战十八世纪蒸汽机革命（第一次革命）
2010-04-10
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P21 7全程供应链管理革命-北方工业大学
命第七讲 2. 内容索引时代变革：对企业管理的挑战 应对挑战：从大规模生产到大规模定制 转变模式：实施全程供应链管理 变革管理：模式/流程/组织 3. 时代变革：对企业管理的挑战十八世纪蒸汽机革命（第一次革命）
2011-08-02
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P100 康师傅培训行销体系组织再造PPT课件
6. 注：通路业种复杂,不能全部列出,本图仅供概念表述参考2003年以前 具有较大经营效益， 优先作业 2005年进行 有价值通路全面覆盖 2007年开始 不具备经营效益的点通路区分日益清晰 零售终端对商家服务的需求日趋专业
2019-02-16
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P44 罗兰贝格-绩效管理培训
--绩效管理培训-- 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，
2009-06-19
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P44 【课件】绩效管理培训-44页
--绩效管理培训-- 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，
2011-01-16
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P44 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训
2002年12月 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，
2009-10-24
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P44 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页
2002年12月 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，
2010-12-12
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P44 绩效管理培训
(海量营销管理培训资料下载) 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，
2012-05-08
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P39 47普华永道为国内某著名国企所作的集团化管理方案
岗位责任业务运作管理系统 投资，资产管理，财务，绩效，人力资源信息技术管理 信息管理策略，系统选择，系统实施，系统维护管理，升级 企业业务管理框架资料来源：IBM方法论完善以财务管理为核心的管理流程和报告体
2012-03-24
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P25 管理学总论（PPT演示文档）
观看海尔集团总裁张瑞敏关于企业管理创新的讲座 管理学综合案例 6、考核办法 期末考试：60% 平时作业：15% 案例分析：15% 出勤情况：10% 7、教材及参考资料 《管理学原理》，杨文士等，人民大学出版社
2009-09-19
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P25 管理科学与现代企业管理
观看海尔集团总裁张瑞敏关于企业管理创新的讲座 管理学综合案例 6、考核办法 期末考试：60% 平时作业：15% 案例分析：15% 出勤情况：10% 7、教材及参考资料 《管理学原理》，杨文士等，人民大学出版社
2009-02-06
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P37 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页
公司 2004年8月 2. 2004年8月XXX人力资源项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日678910111213职位分析组织梳理优化考核方案薪酬方案6月11日 3.
2012-08-23
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P87 xx集团咨询项目建议书
召开诊断报告会2.1 根据诊断结果 制定具有可操作性的方案 设计出可行的方案 提供8个方案设计手册 召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公
2010-10-11
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P87 048××项目建议书
召开诊断报告会2.1 根据诊断结果 制定具有可操作性的方案 设计出可行的方案 提供8个方案设计手册 召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公
2010-04-02
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